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80萬中國留學生歸國求職 就業問題異常嚴峻 工資已大不如前

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80萬中國留學生歸國求職 就業問題異常嚴峻 工資已大不如前

中國有調查顯示,今年以來有多達80萬留學生要回國求職,比往年大幅增加7成,加重了中國就業市場壓力。

受中共病毒疫情影響與及美國限制中國學生入境,大批中國留學生被逼回國謀生。中國有調查顯示,今年以來有多達80萬留學生要回國求職,比往年大幅增加7成,加重了中國就業市場壓力,在競爭激烈環境下,就算是名牌大學畢業生,工資已大不如前。

疫情過後中國的就業形勢有多嚴峻,從招商銀行深圳分行新一輪招聘可以看到端倪。銀行請的是初級櫃員,吸引了清華,北大,和人民大學等名牌大學畢業生,來應徵的還包括畢業於英國帝國理工學院,倫敦大學學院,及美國南加州大學等美英名校的畢業生。

海外疫情蔓延下,不少留學生選擇回流中國找工作。最新的調查報告顯示,今年以來有80萬留學生,也就是所謂的「海歸」回到中國,與874萬國內應屆畢業生站在同一起跑線。

80萬中國留學生歸國求職 就業問題異常嚴峻 工資已大不如前

圖為在澳大利亞的中國留學生。

中國金融學者賀江兵表示,受到中共病毒、水災與美中貿易戰等負面因素影響,今年中小企的崗位大幅減少,導致高校畢業生就業情況嚴峻。

賀江兵:「老美(美國)的制裁下,高科技公司受到很大影響,有很多外國企業已經外遷了。直到7月底申請搬遷補助的日本企業達到1千7百家。就業崗位本來就少,外資外遷加上內資的關門與歇業,中小企業的崗位少了以後,很多人都去考公務員了。」

進行調查的在線職前教育平台透露,受訪的「海歸」主要從美國,英國和澳大利亞回國,當中超過6成有碩士學位,部分人甚至具有博士學歷。

近四成海歸年薪不足10萬

金融和科技行業是最多海歸從事的行業。部分人本來一心想拿到30萬以上年薪,但實際上只有不到5%被訪者可以如願。接近4成「海歸」年薪不足10萬,這一比例同比增加一成。

賀江兵:「降薪是普遍的。各地的財政收入也在下降。因為企業效益不好,它的稅收也上來不了。全國各地的稅收和財政收入普遍降低,說明企業的效益普遍下降。這種情況下,加工資是不可能的,只會降。」

80萬中國留學生歸國求職 就業問題異常嚴峻 工資已大不如前

圖為中國大學生在合肥的就業博覽會求職。

賀江兵表示,「海歸」的工資一般是本地畢業生的兩到三倍。而降薪也不是「海歸」的專利。

賀江兵:「『海歸』的工資降是因為 大陸(畢業生)的工資降得更狠。有的地方(單位)月薪只有3000塊錢。如果(海歸)是正規大學還是比 大陸的好一些。因為 大陸會更低,所以整體會拉低。」

調查援引業內人士認為,隨著中國大陸大學生群體競爭力增強,他們與海歸的優勢差距正逐步縮小。中國人民大學的教育專家程方平卻有保留。

程方平:「國內的教育有弱點,理論跟實際工作能力是有差別的。國外回來的人外語好,有國際視野,特別是國際業務方面,確實比只在國內學習的人有好處。譬如說我們對國外的了解也有很多信息不對稱。他們回來有助於中國和外國相互理解。」

有分析認為,「海歸」回國求職的趨勢會否持續,很大程度取決於疫情下,美國今年第三季經濟能否強勢反彈。

華夏新聞|時事與歷史:80萬中國留學生歸國求職 就業問題異常嚴峻 工資已大不如前