今年8月10日，中國銀行啟動校園招聘，今年發布超1萬個職位，比上一年增加15%以上，2021屆、2020屆畢業生均可報名。招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、31家審計分部、36家境內一級分行、1家直屬分行、4家港澳台及海外機構、11家綜合經營公司等。
中國銀行因其高難度的筆試題登上微博熱搜，閱讀量已超過2億。
據一位參考考生反映，四十分鍾內要完成英語30道單選和5篇長閱讀，每個閱讀5個選擇，“然後還有三層矩陣、粒子的靜態能源公式、不定積分、高等數學、太陽係天體運動原理、原子什麽量子數、什麽洛朗級數展示、計算機題、線代，就差醫學沒考了。”這位考生甚至表示，“實在不想招人不必這麽來難為人了。”
對於該考生的吐槽，有網友在留言區表示，“我以為是在招總行行長呢”，“做完感覺招的是中科院儲備院士”，也有網友稱，“沒給你再整點電競題就不錯了。”
考生控訴中行筆試“為難人”
考生們紛紛在微博上“控訴”中行“為難人”的筆試題。
一位10年前參加過銀行筆試的網友坦言，“10年前的試題就已經是這樣子了……實際上比的就是誰能把握住更多自己能拿的分數。”
不少考生表示：結束的那一刻感覺招的是行長。
今年8月10日，中國銀行啟動校園招聘，今年發布超1萬個職位，比上一年增加15%以上，2021屆、2020屆畢業生均可報名。招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、31家審計分部、36家境內一級分行、1家直屬分行、4家港澳台及海外機構、11家綜合經營公司等。
有中行人士向中證君透露：“每年的筆試題難度都差不多，考試是有題庫的，不可能突然一下子難起來。事實上，上述網友們提到的一些題目的確在考卷內，但也沒有那麽難。”
據了解，目前，大多金融機構招聘尚處網申階段，10月初截止投遞。有培訓機構預計，10月將會迎來秋招筆試爆發季，11月則為麵試高峰期。
受疫情影響，今年招聘與往年有所不同，宣講會和麵試均以線上為主。不過，線下形式已在陸續放開，更有高校開啟了涵蓋三四十場企業的線下雙選會。
競爭激烈
疫情並未阻擋秋招步伐，商科學子在為“金九銀十”求職季而不懈努力。
某商科院校應屆生說：“從8月中旬開始，每天都在登錄各種網站，投簡曆，參加線上線下宣講會，最多時候一天參加五場，有時還需要做各種測評，每天累得一閉眼就能睡著”。
“競爭非常激烈，985本碩遍地都是，一場麵試十個人，五個海歸。唯一能進終麵的機會，居然來源於宣講會上抽到的PASS卡”。某求職者這樣評價秋招一個多月以來的經曆。
某位致力於進入證券行業的應屆生則在為著券商“實習留用名額”努力，“每天實習早出晚歸，被安排各種活，還要被上級甩臉色，吃飯的時間還在餐桌上加班。”
一直被視為“香餑餑”的金融機構，近年來用人標準也是水漲船高，某金融機構HR坦言：“幾年前還會招收本科生，現在我們隻要研究生。遇到本科生投簡曆，我都會建議他們讀個研再來。”
複合型人才最搶手
競爭日益激烈，哪類人才最搶手呢？業內人士表示，在金融行業迎來科技變革的時代，複合型人才最“受寵”。
中證君梳理各家金融機構2021屆校招計劃發現，各家金融機構都在著力加強金融科技人才隊伍建設。中信、華泰、興業等多家券商均有開設信息技術或金融科技人才招聘專場，寧波銀行、中國銀行、郵儲銀行等多家銀行也在招聘信息科技或金融科技崗位。
以郵儲銀行為例，中報顯示，該行上半年信息科技投入51.64億元，占營業收入比例3.53%。總行信息科技隊伍較上年末增長
20.35%。中報提出，“下大力氣打造一支素質過硬、作風優良的信息科技隊伍”。
某商科學子談及近期求職經曆時表示，“麵試官隻對學計算機以及數學的人感興趣。本碩985+複合專業背景，就是王炸。學習差一點，經曆普通一些也沒關係。”
某位資深金融人士認為，如今行業招聘偏愛跨界型人才勝於專精型，“跨專業的最討人喜歡。除了跨專業的，跨行業的也討人喜歡。最後，專業沒變，行業沒變，就隻是換過多家公司的，都有競爭優勢了。”
他表示，招聘由“專精”改道“跨界”，一方麵是由於資管新規後，原本不同賽道的銀行、保險、信托、券商、基金、甚至私募日趨同台競技。另一方麵，金融科技的發展，使單一的、機械化的工作越來越多被IT升級替代。相比之下，跨界的整合、思考、革新，卻是短期內AI無法取代的，更能凸顯價值。
華夏新聞|時事與歷史：中國銀行筆試登上熱搜，考生崩潰：還以為是招行長