拚多多兩位員工相繼離世,996 不該是福報!

新聞 天君 5天前 7次浏览

員工猝死、員工跳樓,員工曝光開除

天之驕子 的拚多多,又出事了

新年初始,一名 22 歲的拚多多女員工在淩晨下班途中猝死。關於 996、 年輕人加班猝死
等話題再次進入人們的視野。而她所奉獻青春熱血的公司拚多多,也因數次 冷漠 發言被推到了風口浪尖,深深刺傷了千千萬萬的打工人。

在這之後的十天裏,拚多多的一位員工因胃痙攣被急救 120 抬走;拚多多的另一位員工, 因為看到同事被抬上救護車,我被拚多多開除了
;拚多多的一位剛入職的年輕男孩,從 27 樓家中一躍而下自殺身亡

拚多多到底怎麽了?

歐美人為什麽沒有 996 福報 ?(來源:逆向思維)

舉報的按鈕按下後,他被拚多多開除了

昨日晚間,一名自稱 拚多多前員工 、ID 為 王太虛 wary 的 B 站 up
主,上傳了《因為看到同事被抬上救護車我被拚多多開除了》的自述視頻。該 up
主稱,因為看到同事被抬上救護車,並將相關信息發布至脈脈上,他在 30 分鍾內 被趕出公司 。

當他選擇上傳該信息之後,事態開始失控。

根據這位當事人的自述,1 月 8 日當天, 他在脈脈平台發布照片後,收到公司主管及 HR
談話,要求其主動辭職,在拒絕後,被公司辭退,甚至都等不到飯點。目前,該當事人已經決定對拚多多提起訴訟。

在他的微博下,收獲了無數網友的支持。 再不反抗,隻會越來越糟。95 後,00 後很有勇氣。 豈能因聲音微小而不呐喊 吃苦不等於被壓迫
談吐清晰,社畜之光

對此,拚多多人力資源部發布的情況說明表示,王某被公司解約,並非因為其在匿名社區發布了 救護車照片
,而是公司事後調查發現王某多次在這一匿名社區發布帶有顯著惡意的 極端言論
,違反了員工手冊中雙方約定的行為規範。於是決定與其解約。

但拚多多的這一聲明並未收獲多少諒解。也許,拚多多該反思、該整頓地不隻是哪個員工發布了錯誤言論。

針對這一事件,網友最為好奇一點還在於匿名信息是如何被發現的?

針對拚多多員工匿名發貼被辭退一事,@脈脈
發布聲明稱,在用戶信息管理上,嚴格遵循國家相關法律法規的前提下,不以任何形式向任何第三方提供職言區發帖用戶信息,且對於個人信息進行極為嚴密和完備的安全保障。為了保障發帖安全,職言通過非對稱加密技術對用戶的發布身份進行了嚴格的加密處理,即使是脈脈內部工作人員,也無法獲取任何個人相關信息。

脈脈此條微博未開放評論,但在轉發時,許多網友表示:真的嗎?我不信。

拚多多兩位員工相繼離世,996 不該是福報!麵對早逝的男孩、女孩,996 不該是福報!

在萬眾期待的 2021 年開年,拚多多已有兩位年輕員工相繼離世。

12 月 29 日淩晨,年僅 22 歲、剛上班一年多、朋友圈中陽光的女孩,她的生命定格在了新疆零下 20 度的淩晨 1
點的路上,拚多多 22 歲女員工在下班路上猝死。

女孩所在的部門 多多買菜
,恰好拚多多近年宣布的重點項目社區團購。美團買菜、興盛優選、橙心優選兵臨城下,大廠的紛紛投注也讓這片市場競爭愈發白熱化,多多買菜也就成為了拚多多內部最需要狼性、速度、效率的項目之一。

1 月 9 日,據拚多多官方通報,一名去年剛入職的公司員工譚某林在長沙家中跳樓自殺。據其父親表示,當日下午於長沙機場接譚某林至家中,9
日 12 時 30 分左右,譚某林從長沙 27 樓家中跳樓當場離世,法醫到場勘驗後確認自殺。

對於網上流傳的 員工跳樓或因未能轉正 等說法,拚多多表示,該名員工於 2020 年 7 月 8 日入職,崗位為技術開發工程師,事發前的
2020 年 12 月 30 日,該員工已完成轉正流程。公司係統顯示,譚某林績效平均分 80 分左右(100
分製)。此外,拚多多透露,據該員工家人提供的信息,該員工在家當晚已購買次日(1 月 9 日)下午自長沙返回上海的東航機票。

人民心痛女孩的離世背後,更在於加班文化之痛。互聯網大廠過去標榜的狼性、高效率、高強度的企業 優勢
,也成為了最受詬病的核心所在。

互聯網公司員工因為高強度工作猝死事件也並非孤例。

2017 年,途牛副總經理李波突發心肌梗死去世。他在前一年定位為《搶出來的績效》主題演講中指出,2016
年客服績效機製,搶是主旋律,搶出潛能、搶出激情、搶出精彩、搶占市場。

2019 年新年初始,華為工程師齊智勇在肯尼亞過勞死。他已經連續工作了 22
個月,期間無節假日,為了保障業務全天都留在客戶處值守。年僅 36 歲的他,是一個二胎爸爸。兩個孩子一個 8 歲,一個 3 歲。

馬雲曾講 996
是一種福報,他鼓勵年輕人要奮鬥,盡最大努力為公司做貢獻,發揮自己的價值。但麵對早已常態化、難以改變的瘋狂加班狀態,拿命奮鬥的年輕人們隻得苦笑著調侃:
心髒和字節隻能一個跳動,生命和工資隻能拚一個多多。

拚多多兩位員工相繼離世,996 不該是福報!僅 7000 名員工支撐拚多多的 造富神話

在資本麵前,生命和效益究竟孰輕孰重?什麽才是拚搏的正確姿態?馬雲的 996 是福報 ,就能讓加班文化堂堂正正嗎?

拚多多 CEO 陳磊去年曾透露: 目前拚多多員工不到 7000 名,每天發送的日均包裹數已超 7000 萬個,約占全國三分之一。
相比之下,同行京東在最新財報中曾披露,截至 2020 年 9 月 30 日,京東體係上市公司及非上市公司員工數已超過 32
萬人。

按照 拚多多前員工 、UP 主 王太虛 wary 的透露,拚多多上海本部員工強製每個月必須工作滿 300
個小時,負責買菜業務的員工必須滿 380 個小時。(關於公司有 300 小時工時的 本分計算器
等,拚多多在聲明中已作出否認。)

他還提到,如果請假必須加班補滿缺少的工時,如果不滿足工時會影響績效,並且會被談話詢問是否需求不飽和。以及,拚多多強製克扣法定節假日,超過三天的法定節假日都會被要求提前返工。

該信息並未得到拚多多的承認。但,在這群全中國最聰明的年輕人的努力奮鬥下,拚多多三年上市、五年破千億美元市值、如今市值達到兩千億美元,快速成長為了一家
超級大廠 ,是這個時代下少有的 天之驕子 ,。

這家公司不僅爬過了電商競爭的 刀山火海 ,並在短時間成為了可以對標阿裏、京東兩大巨頭的神奇所在。

女孩的猝死並未讓拚多多的股價低迷多久。1 月 4 日晚間,美股開盤拚多多股價大跌 4% 左右,1 月 5
日股價便又飆漲了上一日的數倍,市值達到了近 2300 億美元的高峰。截止發稿,拚多多市值超過 2216
億美金,市值接近京東與百度之和。

財務數據方麵,拚多多表現也非常亮眼。2020 年 11 月 12 日,拚多多發布 2020 年第三季度財報。財報顯示,截至 9 月底的
12 個月,拚多多平台交易額達 14576 億元,同比增長 73%,在第三季度,拚多多營收超過 142 億元,同比增長
89%。

截至 9 月底,拚多多平台年度活躍買家數達 7.313 億,同比增長 36%。其中,第三季度單季增長了 4810 萬。同時,拚多多
App 的平均月活用戶數達 6.434 億,較去年同期增長 2.138 億,單季度大漲 7460 萬。

結語

雪崩時,沒有一片雪花是無辜的。

在 王太虛 wray 的微博下,有一位網友如此評價:你今天可以對這些熟視無睹,但當 996、724
成為普遍現象時,不要抱怨自己生不逢時。你對惡的沉默,就是對善的打壓。

截止發稿,該條留言已獲得 9.5 萬點讚。

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