確診個案於自主健康管理期受訓 台南對雇主開罰

疫情指揮中心昨天公布國內新增1例武漢肺炎境外移入病例，台南市衛生局發現個案所屬的公司要求5名菲律賓員工於自主健康管理期間參加訓練，今天決定對雇主開罰1萬5000元。

中央流行疫情指揮中心昨天公布國內新增1例武漢肺炎境外移入病例，為菲律賓籍20多歲男性（案943），於今年2月3日來台工作，持有搭機前3日內檢驗陰性報告，入境後至防疫旅館檢疫，並無症狀。2月18日檢疫期滿，因公司要求，同日至醫院自費採檢，檢出武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）陽性。

台南市政府衛生局今晚發布新聞稿指出，案943所屬的公司共有5名菲律賓籍員工（含案943）於自主健康管理期間未期滿前，公司負責人未聽員工勸阻，執意於19日上午安排至台南市永康區某大樓接受訓練，衛生局當日通知個案為陽性確診，立即中止訓練課程，大樓隨後已完成清潔消毒。

台南市衛生局長許以霖表示，案943所屬的公司負責人未確實遵守各項自主健康管理規定，於外籍員工自主健康管理期間辦理教育訓練，衛生局認定違反傳染病防治法第36條規定，民眾於傳染病發生或有發生之虞時，應配合接受主管機關防疫、檢疫措施，將依同法第70條規定，處新台幣1萬5000元的最高額罰鍰。

許以霖指出，自主健康管理期間雖然感染風險已降低，但仍無法完全免除，應避免出入公共場所，以降低可能傳播風險，聚餐或聚會為交流場合，難以落實全程佩戴口罩，也難以避免近距離交談，自主健康管理期間也禁止參加。