△圖片源自視覺中國
” 說到底，作為招聘工作領導小組組長，我沒有堅持原則和底線，最終害了別人也害了自己。”
說起不久前受到的誡勉處理，浙江省縉雲縣城市建設投資有限公司董事長陳某某懊悔不已。
事情要從一場企業招聘考試的筆試成績說起。” 第一名 97.5 分，第二名 56.5 分，第三名 53.5 分 ……” 去年 11
月，縉雲縣政府網站發布了縣城投公司招聘工作人員筆試成績及麵試人員名單。其中，出納職位一欄，第一名成績竟然比第二名高出整整 41
分。
究竟考生是 ” 學霸 “，還是另有隱情？招聘工作結束不久，縉雲縣紀委監委收到了多封反映這次考試舞弊的舉報信，信中稱 ” 第一名 ”
考生是公司分管人事的副總經理麻某某的女兒，考試疑似泄題。”
女兒報名單位招聘考試後，我主動向組織申請回避。招聘工作嚴格按流程進行，我不可能會泄題。” 麵對調查組的詢問，麻某某說。
但查閱招聘流程案卷後，調查人員發現，這次招聘考試出卷的負責人姓麻，且與麻某某是同村人。不僅如此，麻某某曾多次在筆試前與麻老師聯係。”
我時不時電話詢問她出卷進度，準備等試卷出好後去找她 ……” 在事實麵前，麻某某終於如實交代了問題。
原來，2018 年 10 月，縉雲縣城投公司發布公開招聘工作人員的公告，擬招聘 14
名工作人員。一直想讓女兒有個穩定工作的麻某某，動起了心思。可女兒能不能勝出，麻某某心裏沒有底，於是他一邊提出要回避，一邊又極力向公司董事長、招聘工作領導小組組長陳某某推薦出卷老師。經不住麻某某推薦，陳某某讓辦公室聯係麗水某高校的麻老師作為此次招考筆試的命題人。11
月中旬，會計出納崗位的試卷正式出爐。
得知試卷裝訂好，麻某某女兒找到麻老師並在電腦前快速瀏覽試卷題型。之後，她利用麻老師外出上課之機，打印出納崗位筆試試卷並帶離。11 月
25 日，麻某某女兒參加筆試，最終以 97.5 分的高分入圍麵試。之後又順利通過麵試、體檢、考察和公示，和其他 13 名擬聘人員於
2019 年 1 月被錄用為縣城投公司工作人員。
” 怪自己紀律意識淡薄，認為企業招聘不會像公務員和事業單位招考那麽嚴格，才會鋌而走險。也怪自己愛女心切，結果卻得不償失 ……”
麻某某寫下了這段懺悔。2019 年 5 月，麻某某受到黨內嚴重警告處分，女兒也辭去了公司出納的工作。
縉雲縣紀委監委認為，陳某某作為招聘工作領導小組組長，履行職責不到位，在選擇把關出卷老師的關鍵環節上，未嚴格執行有關規定，對試卷泄密負有領導責任，給予誡勉處理。
” 紀律戒尺是黨員幹部必須守住的政治底線，在任何時候、任何情況下都不能違規逾矩。”
縉雲縣委常委、縣紀委書記、縣監委代主任潘銘軍說，愛護子女本是人之常情，但麻某某作為國企領導，利用職務之便，心存僥幸，主動幫助其女獲取考卷信息，最終難逃紀律處分。廣大黨員幹部特別是國企、基層站所等黨員幹部應當引以為戒，切實增強紀律規矩意識。
華客網:國企招聘考：經理女兒得第一名 甩第二名40分(圖)
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