當老板就是好。數據公司Equilar研究去年美國營收最高的前100大企業付給CEO的薪酬（薪資、股票獎勵，加上現金獎金），發現這100名執行長（CEO）的薪酬中位數達2,000萬美元，比2020年時增加30.8%，相較下，他們手下員工的薪酬中位數僅增加4.3%，到71,869美元。
該數據統計的對象包括蘋果的庫克（Tim Cook）、博通（Broadcom） 的陳福陽，和微軟的納德拉 （Satya
Nadella），但他們領的錢都不如芯片巨擘英特爾執行長基辛格（Patrick
Gelsinger）多，基辛格去年共領1.78億美元，傲視群倫。
去年同一份研究發現，在疫情最嚴重的2020年，CEO薪酬減少約2%，但2021年迅速反彈。
數據裏還有個發人省思的地方是：女性很少。Equilar研究的美國前100強企業，隻有9位女性CEO，比2020年的6位略見增加，但沒有人擠進薪酬最高的前10名。
賺最多的女CEO是華爾格林聯合博姿（Walgreens Boots Alliance）負責人Rosalind
Brewer，她的收入排第14名，為2,830萬美元。
此外，CEO與員工的薪酬比繼續攀高。在2021年百強企業裏，此一薪酬比的中位數達254:1，遠高於上年榜單的238:1。