西班牙政府16日啟動一項試驗計畫，讓中小企業試行縮短工時卻不削減員工薪資，並觀察生產力成效 示意圖／圖取自Unsplash圖庫
西班牙政府今天啟動一項試驗計畫，讓中小企業試行縮短工時卻不削減員工薪資，並觀察生產力成效。
法新社報導，西班牙勞動部表示，這項試驗計畫將在尋求勞動改革的企業中實施兩年，期望這些改革可「提高生產力以彌補工資成本」，藉此維持薪資。有興趣加入試驗計畫的企業，必須承諾在兩年內每週工時縮減至少10%，對象至少涵蓋1/4的員工人數。
勞動部表示，參與計畫的企業將獲得國家補助，作為生產受到影響及執行計畫可能增加額外行政成本的補償。勞動部還表示，政府將在評估生產力成效後，判斷是否「擴大推行計畫至其他經濟領域」。
近年數家西班牙大型企業相繼測試或採行每週工作4天的制度，包括電信巨擘「西班牙電信集團」（Telefonica）和服飾集團Desigual。但工業領域少有這類案例，且大多伴隨著減薪。
這類討論在西班牙已成敏感議題，工會多數贊成，雇主則大表反對，他們認為這種措施很難適用於各種不同的經濟領域。