大陸國家主席習近平稍早前在中共二十大強調「共同富裕」目標，據彭博社引述消息人士報導，至少有4間國有控股的大型券商和基金公司正在起草方案，計劃縮小高層與基層員工之間的薪酬差距，部分公司可能在未來幾個月內將提案上報監管機構。
消息人士稱，正在考慮的計劃包括設定年度薪酬總額限度以及績效獎金繼續遞延支付等。據悉，在香港，至少兩間有大陸國有背景的投資銀行，正在考慮如何平衡不同層級以及境內外子公司之間的薪酬。
大陸官方監管機構今年早些時候已推出措施，要求限制國有銀行和保險公司等金融機構的薪酬。高盛、瑞信和瑞銀等外資銀行也需詳細匯報高層的薪酬待遇。
大陸財政部8月下發通知，要求大陸國有銀行、保險公司和主權財富基金等國有金融企業進一步限制高級管理人員的薪酬，其中基本薪酬一般不高於薪酬總額的35%，績效薪酬的40%以上應當採取延期支付方式，延期支付期限一般不少於3年。
華客新聞 | 真實新聞與歷史：大陸金融高層據報「進一步減薪」 推進共同富裕