Timothy Conklin appealed a 2018 B.C. Human
Rights Tribunal decision that found he was not discriminated
against on the basis of sexual orientation in the dismissal.
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— Delta Optimist (@DeltaOptimist)
September 30, 2022
摘 要
UBC解雇了一名與學生約炮的五旬講師，該男子隨即向卑詩省人權法庭提起上訴，今日的審判結果顯示其上訴遭到法院駁回。
不列顛哥倫比亞大學UBC解雇了一名與學生約炮的五旬講師，該男子隨即向卑詩省人權法庭提起上訴，今日的審判結果顯示其上訴遭到法院駁回。
根據法庭文件，蒂莫西-康克林（Timothy
Conklin）被終止了學術顧問與代理講師的職務。因為一個”匿名包裹”被送到了係主任辦公室，裏麵有他在多個約炮軟件上的個人資料的打印截圖。
據法院稱，康克林的個人資料沒有使用他的真實姓名，但有他的個人照片，並表明他是一名大學雇員，並將他的位置列為學生宿舍。
據調查，康克林長期活躍於各大約炮網站，許多學生表示都曾劃到過此人。
“康克林先生，當時53歲，使用各種約會應用程序來安排與其他男性發生性關係，”判決書中寫道，他在多個應用程序上都有個人資料。
“康克林先生承認，他通過約會應用程序’勾搭’的人包括大約20名UBC的學生。有一次，他通過一個約會應用程序與他以前提供谘詢服務的學生聯係。
UBC在一封信中終止了康克林的職務，稱其行為違反了利益衝突政策。”鑒於你作為學術顧問的角色，你在從我們的一個住所發帖的同時宣布在UBC就業，這顯然損害了大學的利益，並有可能破壞我們的學生、他們的家人和公眾的信心和信任。”
“你受雇於與大學學生有關的信任和權威職位，你不能利用你的工作來培養與學生的浪漫和/或性關係。”
康克林向不列顛哥倫比亞省人權法庭提出申訴，聲稱解雇他的決定是歧視性的，與他的性取向有關。法院審理後認為，大學對待康克林的方式與對待使用約會軟件的異性戀員工不同。
BCHRT在沒有聽證的情況下駁回了申訴，認為該申訴
“沒有合理的成功前景”，上訴法院說。康克林隨後提出申請，要求重新審議該決定，該決定也被駁回。
上訴法院最終維持了法庭的決定，駁回了康克林關於這些決定 “明顯不合理 “的說法。
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