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一人遷出全家投奔!東北地區7年超164萬人外流

越往北人口外流現象就越明顯,尤其是資源型城市。目前,東北地區隻有沈陽、大連、長春等少數幾個重點城市人口處於淨流入狀態。

近日,新華社旗下媒體《半月談》援引數據稱,2014-2018 年,黑龍江省高校到省外創業和工作的生源畢業生數量約為 25.17
萬人,年均流出 5.03 萬人。考入省外高校的,僅有 14% 回省就業。

高端人才流失,隻是東北地區人口外流的一個側麵。據 21 世紀經濟報道統計,從 2013
年開始,東北地區(黑龍江、吉林、遼寧)常住人口持續 7 年淨流出,人口淨流出規模從 2013 年的 0.79 萬擴大到 2019 年的
33.17 萬,相當於 7 年間合計淨流出了 164 萬人。

僅少數城市人口淨流入

東北人口減少一直是不爭的事實。統計數據顯示,2019 年東北地區常住人口共 1.079 億人,短短幾年時間,占全國人口的比重從
2014 年的 8.0% 下降到 2019 年的 7.7%。

到底是什麽因素導致東北人口不斷外流?一般而言,一個地區的人口增長由自然增長和機械增長組成。前者是由人口出生和死亡而引起的變動,後者則是由人口遷入、遷出而引起的變動。

東北地區呈現出人口自然增長和人口機械增長雙雙下滑的現象,且從 2013
年開始,由人口遷出導致的機械負增長成為東北地區人口減少的主因。

2013 年,東北地區常住人口為 1.097 億人,較上年增加 2.88 萬,剔除人口自然正增長的 3.67
萬人外,當年東北地區人口淨流入 -0.79 萬人,開始由升轉降。

自此後,東北地區人口淨流出現象開始明顯加速,並在 2016 年達到一個小高峰。據 21 世紀經濟報道統計,2013-2019
年間,東北地區人口淨流出規模分別為 0.79 萬、5.22 萬、25.89 萬、34.9 萬、32.23 萬、32.54
萬、33.17 萬,相當於 7 年間合計淨流出了 164 萬人口。


改革開放以來,率先崛起的東南沿海地區,吸引著很多東北人往‘東南飛’。但隨著本世紀初東北振興戰略的提出,一定程度上緩解了當地人口外流的速度,但現在看這一現象仍在加劇。”
吉林大學東北亞研究院教授衣保中在接受記者采訪時表示。

因 2014
年煤炭價格的下行,東北多座因煤而興的資源型城市人口外流速度明顯加快。但隨著產業結構的轉型升級,東三省內部開始出現明顯分化,遼寧、吉林人口外流現象有所好轉,而黑龍江的人口外流則繼續。

2019 年,黑龍江常住人口為 3751.3 萬,其中剔除人口自然負增長因素外,當年全省淨流出人口在東三省中最多,達到 18.02
萬。也就是說,黑龍江當年淨流出人口就占到了全省總人口的 4.8 ‰,相當於 1 個 1000 人口的社區,每年有 1-2
個家庭舉家遷出。

用衣保中的話來說,越往北人口外流現象就越明顯,尤其是資源型城市。目前,東北地區隻有沈陽、大連、長春等少數幾個重點城市人口處於淨流入狀態。

因煤而興、因煤而困,是黑龍江多數人口外流城市的典型畫像。雞西市政府網站發布的 ” 人口流失情況分析 ” 顯示,在這座總人口不到 180
萬人的邊陲小城,近幾年來每年人口淨遷出規模保持在 1 萬 -2 萬人,其中遷往省外人口約占淨遷出人口的 60.7%。

就連黑龍江的省會城市哈爾濱也難以獨善其身。2019 年年末,哈爾濱常住人口 1076.3 萬人,比上年減少 9.5
萬人,其中剔除人口自然增長 0.2 萬人外,去年哈爾濱人口淨流出規模高達 9.7 萬人。

人口流出的連鎖反應

” 為什麽要離開東北?” 麵對這個問題,在西安上大學並在當地安家就業的 90 後王薇(化名)直言,自己從未思考過這個問題。

” 如果回吉林老家,大概隻能進國企,每月拿四五千元的工資吧,工作機會太少,而且幹啥事都得靠關係。”
在畢業四年後,王薇把爸媽接到西安同住,全家人都成為了西安 ” 新移民 “。

像王薇這樣,一人遷出、全家投奔的情況並非個例。家住長春的衣保中粗略數了數,在他的同學朋友圈中,有一半的父母都跟隨在外上學、工作的子女,離開了東北老家。


為了追求更高品質的生活和更好的發展機會,多數本地生源的大學畢業生選擇到較大的發達城市就業生活,導致優質人口資源流失。同時,由於傳統因素,父母一般都跟隨子女共同生活,產生人口流失的連鎖反應,也會因此在其他城市購房等,導致資產隨著人口而轉移。”
黑龍江統計局發布的《應對黑河市人口流失的思考和建議》一文如是分析。

房地產市場,是人口外流所引發的連鎖反應中最直觀的一環。以大慶為例,自 2014 年開始,當地人口一直處於淨流出狀態,2019
年全市淨遷出人口 8923 人。據當地官方預測,人口外流導致剛需缺乏,” 若按人均 30 平方米住房計算,直接影響了 26.8
萬平方米住房銷售。”

” 目前東北外流的人口,主要是受教育程度較高的大學生、農村轉移出來的勞動力和產業轉型中被淘汰的員工。”
衣保中分析說,其中最主要的還是以大學生為代表的青壯年人口,他們的離開勢必會加重東北當地勞動力短缺現象和社會撫養負擔,進而製約創新能力和經濟增長潛力。

如何留住人口、吸納人口?是東北地區必須麵對的問題。幾天前,吉林省公安廳等聯合發布《吉林省全麵深化戶籍製度改革的意見》,全省範圍內租房即可落戶,攬才之心可見一斑。

衣保中建議,人隨產業走,歸根到底還是要提振經濟,通過產業結構升級改變二產過大的現狀,進而創造更多就業崗位,讓更多東北人想回、能回。同時,要狠抓營商環境改革,通過提高政府效率,增強服務意識,吸引新興產業進入東北。

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