4月1日,美國當地時間周三,亞馬遜發布了關於複崗計劃的新指引,表明其不打算在短期內放棄實體辦公室。
亞馬遜在給員工的備忘錄中稱:“公司預計部分員工最早將於今年夏天開始回到辦公室。到秋天,公司的大部分員工很可能都會複崗。我們的計劃是回歸以辦公室為中心的企業文化。我們相信,這將使我們能夠最有效地進行發明、協作和共同學習。”
亞馬遜在亞洲的許多員工已經返回辦公室。該公司表示,大約有10%的公司員工“目前每天都在辦公室工作”。
亞馬遜在備忘錄中稱,預計重返工作崗位的過程將是漸進的。該公司表示,根據感染和疫苗接種率的不同,返回辦公室的時間表將因國家而異。亞馬遜將繼續要求其辦公室采取保持安全社交距離、佩戴口罩、限製人數、體溫檢測以及其他安全措施。
亞馬遜此前告訴員工,他們可以在家工作到6月末。在整個疫情期間,該公司的倉庫工人、全食超市工人和其他一線員工始終堅持在崗位上。
亞馬遜去年首次暗示員工將回歸辦公室。該公司去年8月宣布,將在達拉斯、底特律、丹佛、紐約、鳳凰城和聖迭戈等六個主要城市擴大實體辦公室,新增辦公麵積為90萬平方英尺(約合83613平方米)。
然而,AWS首席執行官安迪·賈西(Andy
Jassy)承認,在疫情之後的世界裏,工作環境可能會變得不同。賈西將於今年晚些時候接任亞馬遜首席執行官一職,屆時現任首席執行官傑夫·貝索斯(Jeff
Bezos)將卸任。
去年12月,賈西在接受采訪時說:“我認為人們不會像以前那樣百分之百地回到辦公室,而是將會出現某種混合辦公模式,並且會因各人的工作職能不同而有所差異。”
這些計劃表明,亞馬遜不打算追隨其他科技公司的腳步,允許員工繼續遠程工作或通過混合模式工作。微軟、Facebook、Salesforce、Twitter和Square都表示,新冠肺炎疫情過後,將繼續允許員工遠程工作。
Facebook告訴員工,其門洛帕克總部將於5月開放,Uber已允許有限數量的員工返回其舊金山辦公室。
穀歌周三表示,該公司在美國的員工可能會被允許在4月份返回辦公室。
穀歌首席人事官菲奧娜·西科尼(Fiona
Cicconi)通過電子郵件告訴員工,該公司員工可以選擇在4月份返回。他說,辦公室容納的員工數量將受到限製。根據各地新冠疫情具體情況,各州的複崗也會有所不同。
西科尼寫道:“根據特定的標準,包括疫苗可獲得性的增加和新冠肺炎感染病例的下降趨勢,辦公室將開始有限開放。我們建議員工接種疫苗,但不會強製要求接種。”
穀歌表示,選擇複崗的員工將被要求佩戴口罩,保持安全社交距離,並需要通過健康調查。此外,穀歌稱其不會改變原計劃,即劃要求美國員工在9月份返回辦公室。在此之前,員工可以繼續遠程工作。穀歌在亞洲和中東的部分辦事處已經重新開放。
好看新聞 | 時事與歷史:亞馬遜員工最早夏季複崗 穀歌美員工本月可回辦公室
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