近日，河南中煙的一份招聘擬錄用名單引發爭議。在「一線生產操作崗」錄取的135人中，不乏中國人民大學、武漢大學、鄭州大學等知名高校的畢業生，其中碩士學曆共41人，高達錄取總人數的30%。
一直以來，煙草行業都頗有神秘意味。無論是薪酬待遇，還是工作性質，引起外界猜測並不鮮見。當煙草迎上了當下的「內卷潮」，這135位年輕人再度被推至輿論的風口浪尖。
主要爭議點是，名校畢業生去卷煙廠所謂的「一線操作崗」，是學曆貶值？又或者是年輕人為了穩定、高薪願意投身車間流水線？
我們聯係了3名正在以及過去在卷煙廠一線工作的從業者。通過他們的講述，我們試圖呈現真實的卷煙廠車間的樣貌，以及他們真實的選擇與狀態。有人在這裏得到滿足，找到了自我價值。有人在溫水中掙紮十餘年後，終於跳出。有人幹脆「接受平庸的自己」，選擇與機器相伴。
他們為什麽選擇卷煙廠？卷煙廠是否滿足了他們的初始之意？他們留下與離開又為了什麽？
「溫水煮青蛙，我一直在掙紮」
王通：東南地區某卷煙廠，工齡11年
我上個月剛從卷煙廠辭職，全家都反對，我父親甚至氣得幾天吃不下飯。
這份工作，一直是我家裏人對外侃侃而談的話題之一。「我家小孩在煙草」，我的父親常說這樣一句話。我家人是有麵子了，但我們這些在裏頭的人，待了幾年，早就認清真實現狀。
我2010年從東南沿海的一所大學畢業，熱能與動力專業。一畢業就考上本省的一家卷煙廠，崗位是鍋爐，屬於動力部門。簡單來說，這個工作需要通過操作按鈕控製風壓與溫度，對我個人而言，沒有任何難度。
上午8點上班，下午4點下班，兩班倒。上班時間除去吃飯、上廁所以外，原則上不能離開設備，離開也需要找同事幫忙盯著。
我們這一批大學生一共81人，研究生9個。包括我在內的20個倒黴蛋，被分在工業係統，也就是你們認為的和機器打交道的工人，2個研究生被留了下來。
進來的時候，我身邊同事的文化水平基本是初中高中，因為卷煙廠老齡化嚴重，這些人年紀很大了。其實心理不平衡的不是我們，反倒是他們。大家都做著一樣的工作，卻同工不同酬，他們的工資比我們低1/3左右。
我幹了2年鍋爐，接下來去了商業係統，銷售、采購都做過。網上傳的15萬年薪，不是隻有一定真實性，它就是真的。2015年左右，我到手就有15萬年薪。我進去的第一年，月薪3500左右；第二年，5000；第三年，6000多；第四年，8000多。離職前，我到手年薪25萬上下。煙草行業的收入的確會比同類國企高一些，如果換算成公務員，煙草普通員工年薪，差不多對標稅務局。
但這是我工作11年才有的工資，我相信我去其他行業，收入隻高不低。我現在的新工作，做銷售，收入就更高一些。
過去在卷煙廠的工作，不誇張地說，隻要有一點點學習能力的人，都能勝任。
這麽多年，我們招收了不少的研究生，這些研究生，除了極少數走學術方向，剩下的研究生都受不了，離職了，因為他們需要做大量打雜或者枯燥的工作。我所在的煙廠，研究生離職率，超過90%。
但我能理解他們為什麽來。一是這裏穩定，來這裏好幾年不用擔心換工作的問題。二是他們相信這裏有上升空間。
可我在這裏是煎熬啊，溫水煮青蛙的感覺你懂嗎？我一直在掙紮。這些年，我參加過司法考試，也考了CPA，都沒有通過。在沒有任何技能的前提下，我真的很難跳出去。
你要說我喜歡什麽工作，其實我喜歡做文案，會自學視頻剪輯，喜歡和別人打交道，但我已經不是年輕大學生，沒有任何競爭力。
我已經33歲了，或許會有人說這個歲數不該再冒風險。但我考慮過了，過去11年，我結婚買房生子的任務已經完成，小孩也到了上幼兒園的年紀，我現在到了可以跳出來為自己而活的時候，我也認為我有能力可以在新工作中獲得成績。
那份編製也算不上什麽，有的人很看重，但我覺得沒用。我工作後沒幾年，煙草的福利已經大打折扣，內部也查得很嚴格，但煙草的管理模式依舊停留在過去，我不願意留在裏頭養老。
我身邊的同事絕大多數都選擇留在那裏，一直待到退休，大家都無能為力。所以我的離開，也讓他們炸鍋了。
但我至今不後悔進卷煙廠，因為當時我根本找不到更好的工作。我這個專業如果在其他行業，在當時，一個月拿兩千塊就已經不錯了。過去在煙廠的時候，我沒有任何規劃，一直就想著手頭幹著一份工作，同時考公務員，但我發現公務員工資也不高，而且我的確一直沒考上。
不過這個想法到現在還沒有放棄。還有2年，我可以再試試。
「我不擔心機器會把我替代」
劉靜：西南地區某卷煙廠，工齡11年
來到卷煙廠前，我已經考上了事業單位，有編製。
但我看好煙草這個行業，這裏有企業編製，除了穩定以外，發展空間也大。
我所說的穩定，不是指工作穩定，而是行業穩定。從理論上說，這個行業不會倒，不會有大起大落的風險。在一個穩定的平台上，對個人的成長和培養也是有一定好處的。
大概是11年前，我們這一批人經過考試被招進卷煙廠，是大類招聘，當時還沒有現在這麽細化，沒有明確崗位，隻說卷煙廠需要多少人，限定了年齡和學曆。我所在的這個廠當時招了三四十個人進來。
進來前我就被告知要去一線，但我抱著僥幸心理，我畢竟研究生畢業，還是國內一所知名政法類院校的王牌專業。和我一起進來的這一批人裏，研究生1/10不到，我的理解是，煙廠隻是對外宣稱所有的新人下工廠，內部會根據專業或者個人水平再分配部門。畢竟我是一個文科生，我對文科生的定義還停留在後勤或者文字這些崗位。
但很快我發現我錯了。所有新人必須去一線，還不能被替代。當時還不像現在，那時候沒有明文規定年限，所有人都不知道要在一線待多久才能轉崗。我心裏難免有落差，但沒有持續很久，因為我發現身邊所有的同事都是高學曆，這裏的最低學曆是本科。
我們有非常嚴格的崗前培訓。我被安排到雲南理論培訓了1個月，從早學到晚，難度一點也不比高中或者大學的那些期末考試低，考試合格才能入職。中途也有人選擇放棄了。但我感覺自己的學習狀態還不錯。
卷煙廠主要部門是製絲、卷包和動力，我被安排到製絲。進廠以後，每道工序都要進行3個月的實習，也就是實操，過關還不行，成績良好以上才能上崗。上崗以後，會有工齡10年以上的師傅帶著，實習至少半年以上，確保能夠獨立操作、考核完成後，才算正式上崗。
我先後待過微波鬆散、加料回潮、中央控製這些工序。對於新人而言，初上手是有一定難度的。我記得我在加料回潮工序學了3個月，考核都沒有過關。師傅又帶了我幾個月，才考過了。加料回潮簡單來說，就是給煙絲加濕。麵對源源不斷的煙絲，我需要控製參數。在什麽時間點加濕，不同品種的煙分別加多少濕度，很考驗工人的實操經驗。
很多人說我們這份工作不需要高學曆，我覺得不是。煙廠招聘研究生，並不是說這個崗位有多難，隻有研究生能勝任，而是企業賦予了研究生更多的期待，高學曆的人可能帶來比這個崗位更多的東西。所以一個研究生的真正意義，在於創造超越這個崗位的基礎價值。
一個工人的歸宿，有很多條路。我簡單從兩方麵來說，如果你想走技術線，那你最後的理想是成為一個技術骨幹，要麽走研發，要麽做維護，要麽做技術革新。現在公司以及行業給予的選拔機會也很多。另一方麵，如果你不走技術這條路，選擇還是很多的，就像我在一線工作3年多，之後逐漸轉崗，現在是銷售。
我為什麽轉崗，無非是發現我成不了一個技術骨幹。我考過了初級工程師，但是越往上走我越吃力。這種吃力，對我個人而言，可能來源於知識構成以及思維方式局限。不過國企這樣的大企業，它對待員工更加人性化，現在這份工作就挺適合我，不然我也不會留到至今。
我不知道為什麽河南卷煙廠會上新聞，這根本不應該成為一個新聞。或許大家對一線的定義還停留在上個世紀，但自動化、機械化、智能化絕對是我們追求的一個方向，對學曆提高要求自然很正常。
我不認為這是學曆貶值。但如果你僅僅滿足一輩子操作機器的話，這肯定是貶值。我認為我們和機器是一種相互進步的關係，我不擔心機器會把我替代，一個工種消失了，另一個工種又會誕生。
我還想糾正兩個誤解。第一是大家對一線的誤解。所有屬於工廠、屬於車間的業務範疇，無論是設備、技術還是工藝，都叫做一線。一線並不隻是流水線操作。一線是核心，同一級別裏，肯定是保障一線的待遇，我剛剛轉崗的時候，工資還沒有之前高。
第二個是對煙廠輕鬆混日子就可以拿高薪的誤解。我承認，十幾年前，煙草行業也許算高薪，但我們的薪水已經很久沒有變化了。目前我的收入水平和本地的公務員差不多，五險一金會比他們略高一些。工資會根據工廠效益而浮動，一些比較發達的地方，或者品牌悠久的廠，工資會高一些，不能一概而論。我所在的廠效益一般，在全國算靠後。
負責任地說，我第一年跟著師傅做學徒的階段，一年的工資到手也就不到2萬塊，每個月才幾百塊錢。我為什麽印象這麽深刻？因為我到手的工資實在太低了，我不敢看，一直靠家裏扶持。直到聽同事說要發年終獎了，我趕緊跑去ATM機查詢餘額，結果看到這麽點數字，辛辛苦苦一年我就掙這麽點錢。我很失落，也很生氣，走的時候甚至忘記退出頁麵，忘記拔卡，等我反應過來，錢和卡全沒了。
當然，轉正之後會好一些。但至於網上所說的一進卷煙廠年薪15萬，也許每個廠的情況不一樣，我隻想說，我在一線4年都沒有達到這個水平。
在我們這裏，轉行的人的確很少。但如果你要說是轉型有困難，那麽所有行業都會存在這樣的問題。你讓一個寫代碼的做銷售，他也未必做得來。
我覺得近幾年，尤其是最近，存在一個傾向，就是年輕人流行喪了。我能理解大家要反對所謂的「壓榨」，但這絕對不能意味著要把自己變成一個無能的人。不能用無能來抵製。
不管你是研究生也好，博士生也罷，你到任何一個工作崗位上，都一定要明白一個道理，你必須要放下那種自以為是的優越感，如果你不能為公司或者行業創造價值，你和其他人都是一樣的，沒有任何區別。
「我才25歲，基本已和社會脫節」
何俊傑：中部地區某卷煙廠，工齡2年
隻要不倒閉，我大概率會留在卷煙廠，一輩子。
我是95後，學的儀器儀表專業，前年進入卷煙廠，負責卷包。簡單解釋一下，卷包做煙，製絲做煙絲，動力提供配套電力、壓力。因為設備原因，卷包最累。
我一個操作人員，在這上班沒什麽需要規劃的。現在想出車間，能力和關係都要，身邊一輩子待在車間的人多得很，我也大概率會是其中一員。
我不想去「卷」，沒什麽意思，因為我不喜歡去和別人打太多交道。操作崗雖然累，但是不需要考慮操作以外的事情，而且我是本地人，有房，不用考慮太多。
來之前，我在施工單位待了1年多，工地沒有想象的簡單，要應付很多單位，要應酬，比較煩，我就考上卷煙廠離開了。卷包車間一共5個工序，我目前負責2個主工序，卷接和包裝。卷接把煙絲做成煙支，包裝則把煙支做成條包。
我是本科，這裏也有碩士，隻有博士可以不來車間。其實一線生產操作，是需要碩士這類高學曆人才的，尤其傳統工科機電學科出身的。因為廠裏的設備不是僅操作就行，買回來要調試、改造升級以及日常維修。這些東西要麽有經驗、要麽有學曆。你不可能指望那些剛畢業的人有這麽多年的經驗，隻能要求有較高的學曆。學曆高的人，從概率上來說學習能力會好些，很多提質改造的東西需要高學曆的人來做。
所以不要被帶偏了，覺得流水線上隻有操作崗。
收入的話，操作崗的確高一些，其他崗位就普通國企水平，和鐵路差不多。我們工資高一些，是因為需要承擔質量風險和安全風險。其實主要是質量，安全不亂來出不了事。凡是經手的香煙，每包煙是誰做的都查得到，就算去年的東西，今年投訴一樣找得到人。
我沒有接到過投訴，但同事有。被投訴了，基本上一兩個月白幹，需要下崗重新培訓，有時候領導也要負連帶責任。這裏的下崗不是指離廠，而是指暫時從崗位下來接受培訓。培訓至少1個月，期間隻能拿最低工資，最低多少不知道，但我同事有拿過600多元的情況。
我還有半年轉正，現在一年收入7萬元左右。轉正了可能有十多萬，基本已經到頂了，更別說製絲、動力這些輔助工序，十多萬基本上是工人工資最高水平。
我們這每年還招大專，不過招得少。大專、本科生、研究生都做一樣的工作，但是大專往其他方麵走很難了。研究生在設備提質改造的時候會參與課題，還能有別的發展空間。例如我們現在的一些課題，需要在電腦上做仿真，很多大專需要重新學，但研究生以前操作過，他們的優勢很大。
我沒參與過這些課題，覺得很耗時間，一周6天班，本來空餘時間就少，我下班有自己的事。其實參加課題就是一個調崗的思路，但是我當初報的就是這個操作崗，也沒想過調崗。
因為進廠的時候就有人告訴我們，隻要不犯法就不會開除。未來幾十年看，雖然煙草可能走下坡路，但還不至於完全倒閉。所以，廠子不倒閉的話，我大概率會待一輩子。
進了裏頭，待久了就出不去了。我學到的操作技能，放在社會上基本沒什麽用。我才25歲不到，基本就和社會脫節了。
其實流水線哪有不枯燥的呢，隻不過我和大家都能忍。我認清了平庸的自己，也接受了平庸的自己，這裏沒什麽自我提升可言。我知道，我們隻是操作機器的人而已，沒有什麽不可替代的。所以那些所謂的麵子，辦公室有，我們這些一線工人沒有。
我願意一輩子留在這裏，畢竟外麵我能找得到的工作，都沒這錢多。我的對口專業，本省沒有比較好的工作，傳統製造業不景氣也沒得選。
但我和父母是經曆過下崗潮的人，我們都在給自己留後路。我出生沒多久，父母的廠子倒閉了。我爸媽先去廣東打工，後來去了工地上賺錢，直到現在還沒退休。我從小跟著他們在工地幹活，那可比我現在車間上班累多了。
因為他們經曆過，所以給我在經濟上留了準備。我也在自學CPA、攝影、炒股，筆譯也學習過一段時間。其實我不出去玩，就是為了自己學東西。今年8月底我要參加CPA考試，第一年先試試手，順利的話，再考初級經濟師。
不過這些準備，是為了最壞情況打算的。我並不會辭職，沒這個必要。
而且我一點都不羨慕其他人，因為我和外界接觸少，我也根本不知道同齡人在做什麽。
華客新聞 | 時事與歷史：卷煙廠流水線上的名校大學生:我接受了平庸的自己
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