亞馬遜（Amazon）周四表示，將為其 75 萬名在公司工作超過 90
天的美國時薪員工支付全額大學學費。該公司表示，該提議使自疫情開始以來雇傭的 40 萬名員工，在該提議 1
月份生效時，都有資格享受這項福利。該公司表示，新的教育計劃還將支付高中文憑、GED 和 English as a Second
Language（ESL）熟練程度認證。
雖然亞馬遜在疫情期間一直受到網上購物需求的提振，並迅速成長為美國第二大私人雇主，但它也對有關員工工作條件的指控進行抗爭，例如：紐約州提起的訴訟指控該公司未能保護員工免受新冠肺炎的傷害。一些員工還聲稱，倉庫條件是由苛刻的配額和算法推動的，這些配額和算法使得他們很難找到時間使用洗手間。這個問題現在成為加州立法者的目標，他們希望對倉庫生產配額進行限製。
與此同時，由於疫情導致工作力短缺，雇主們難以招聘員工，全國低收入工人的工資也在上漲。雖然一些企業指責在勞動節結束的疫情性失業救濟金，但美國的工作力仍未恢複到疫情前的規模。現在大約有
1.615 億人在工作，而疫情關閉經濟之前則有 1.645 億人。
這家電子商務巨頭以前曾提供教育福利，但隻提供給在公司工作一年的員工。根據左傾的世紀基金會的數據，該公司還幫忙支付了 95%
的費用，但每個全職員工的限額為 3,000 美元。亞馬遜周四表示，將提前支付員工的學費和雜費，而不是在課程完成後報銷。
亞馬遜的新計劃之前，包括美國最大的私人雇主 Walmart 和 Target
在內的競爭對手也采取了類似行動。上個月，Target 表示，它將為 34 萬名美國員工提供免費上大學的機會，而規模更大的零售競爭對手
Walmart 已經為其 150 萬員工提供了同樣的福利。
華客新聞 | 時事與歷史：亞馬遜大手筆！將為75萬名時薪員工付全額大學學費
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