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為何越來越多人當外送員? 眾人直指「2關鍵」超無敵

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外送平台崛起助長懶人商機,在疫情影響下,吸引更多人投入外送員行列。有網友發現外送員的工作並不比傳產輕鬆,怎麼會越來越多人做,好奇問「真的這麼好哦」。貼文引發熱議,眾人點出「2關鍵」,直言當外送員不比傳產差。

一名網友在《PTT Gossiping》板以「外送員怎麼越來越多人做?」為題發文寫道,大家都說現在年輕人怕髒怕累又不耐操,所以傳產業都請不到人,但據自己的觀察發現,其實外送員的工作更操,一不小心可能連命都沒人,但卻越來越多人做,連剛大學畢業的鄰居,一畢業就直接從事外送,好奇問「真的這麼好哦?」

貼文引發熱議,網友認為當外送員「工作自主性較高」、「時間自由吧,其實對不這麼重視將來的人來說,這點很重要」、「好工作難找,先暫時加減送擋一下啊」、「以『起薪』來說不會比較低就是」、「傳產一輩子三萬多,一樣沒未來的狀況下,外送至少還有錢」、「有做就確定有錢的安心感很難比」、「錢比傳產多幹嘛不做」。

從事外送員工作到底有多熱門?有網友表示「我家樓下原本只有我一個熊貓箱子,現在已經有七台了」、「認真做跟一般工作比薪水不差」,但仍有人認為「短期或兼職還可以啦 想當正職實在不是一個好選擇」、「正常還是會去一般公司行號啦」。

今年參加大學學測學生已經陸續填選志願,很多人以未來職涯為主要考量方向。除了考慮產業前景外,哪些產業可靠年資,讓自己的薪水跟著墊高,也是值得長期投入的工作?人力銀行分析相同產業、不同年齡的薪資水準,如果是以40歲以上與30歲以下相比,擔任顧問/研發/設計業、法律服務業、傳直銷及金融業等行業,到41歲以上時,平均薪資可多出六成五以上。也就是只要一路從30歲以下熬過十年以上,加薪幅度可以預期。
外送平台崛起助長懶人商機,在疫情影響下,吸引更多人投入外送員行列。有網友發現外送員的工作並不比傳產輕鬆,怎麼會越來越多人做,好奇問「真的這麼好哦」。貼文引發熱議,眾人點出「2關鍵」,直言當外送員不比傳產差。
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