近日，一名成都網友
在短視頻平台發文 ” 求助 “：
麵試遇到這種情況
如何快速脫穎而出？
網友發出的視頻顯示
他在麵試時突然被要求 ” 挖地 “
並且周圍還有許多 HR 在圍觀
視頻發出後
” 麵試要挖地 ” 引發網友們
對這個 ” 奇葩 ” 麵試環節的討論
有人認為，這是為了考察麵試者 ” 管理才能和解決問題的能力 “，也有人認為 ” 就是想喊你幫忙除草 “。
有網友好奇：工資多嗎？
該發布者回複：
月薪 6 千 -1 萬，彈性工作製。
▲網友評論
現場情況到底怎樣？
3 月 8 日，記者聯係上
視頻發布者李誌（化名）
他告訴記者最近一直在找工作
3 月 3 日，他接到
成都螞蟻物流有限公司麵試電話
抱著試試的心態，他去了麵試點
李誌說，麵試在一個很大的物流區進行，當天麵試者共有 30 多人，分別屬於不同的崗位，” 有用戶運營、客服、文案編輯等。”
當時，所有麵試者被分成 3 組，10 人為一組，需要經過 3 個環節進行麵試。
李誌說，第一個環節是在會議室一起麵試，HR 會根據簡曆、專業能力提問。
第二個環節是現場評測，他們當時被叫到樓下，” 給每個人發了鋤頭，每一小組負責一塊地，小組成員輪流上去翻地，HR
們會在周邊觀察我們。”
最後一個環節，他們又回到會議室，讓麵試者就挖地環節互相做評價。
李誌表示，他當時覺得挺好笑，但在那種嚴肅的場合，他不敢笑出聲，隻是拍下視頻，發到網上。
為什麽要在麵試中設置挖地環節？
記者聯係上該物流公司人力資源部的陳女士，她告訴記者，” 這是我們公司老板很喜歡的一種麵試風格。” 他們將這個麵試方法稱為 ”
環境麵試法 “，即把麵試者置於一個比較特殊的環境中，觀察麵試者的應變能力與適應能力。
她表示，” 環境麵試法 ” 不同於傳統麵試，除了設置挖地環節，” 我們也會把麵試地點放在咖啡館、麵館等地方
“，並會根據麵試者工作種類設置不同的麵試場景。
視頻中挖地的環節，” 主要針對的是業務崗位。””
如果麵試者不願意挖地，說明這個人適應能力不強。針對這樣的人，我們就會再三考慮。” 陳女士說，”
如果不願意下基層，那麽你做到高層也是虛的。”
據了解，目前，李誌通過了麵試，已在該公司試崗。