一個與疫情沒有直接關係的新聞引發了熱議：
上海鼓勵高校畢業生自主創業。
說的是上海幾個部門聯合發布了文件，文件叫《關於做好 2022 年上海市高校畢業生就業創業工作的通知》。
顧名思義，為了做好 2022 年高校畢業生就業創業工作，上海給出了十一條的措施。
其中第九條就叫：鼓勵高校畢業生自主創業。
有人表示不理解，說疫情嚴重，經濟下行壓力進一步增大，本該幫助應屆畢業生渡過難關，怎麽還讓他們去做風險更大的事情——創業了呢。
也有人表示理解，說 ”
這些政策都是沒辦法的辦法。真需要的人仔細學習下都有幫助的。尤其是自主創業的社保繳納問題，花點時間仔細學學，能省不少錢。”
接下去應該出現一場你來我往的觀點交鋒。
但由於一開始質疑措施的人太多，導致另一方的聲音漸漸消失，後來互聯網幾乎隻有一種觀點了：
年輕人不能幹的幾件事之一就包括創業。
01.
和很多人想的不同，這個文件並非此次疫情期間的 ” 特事特辦 “，而是早已有之。
我去找了 2021 年的 ” 通知 “，也是上海幾個部門聯合發布的，裏麵有這一條，裏麵有這一條。
隻不過今年強調了 ” 延期還款且不記錄個人征信逾期 “：
上海市大學生科技創業基金會在疫情期間實施階段性優惠政策，天使基金 ” 雛鷹計劃 ” 已資助企業，資助期內的創業者可獲最多 3
個月延期還款且不記錄個人征信逾期，由合作銀行視資助企業具體情況配合執行；
此舉意圖很明顯，上海想幫創業者緩解資金難題，這無可厚非。
但總體上，兩份文件在相關措施的內容上大差不差。
既然如此，問題便是，去年的文件怎麽沒有引發熱議呢？
其他地區也有類似文件。
徐州的。
貴陽的。
內容上沒有上海寫得那麽細致罷了。
所以問題也是，其他地區的文件怎麽沒有引發過熱議呢？
兩個問題擺在一起，我們便能看到，原因還是在於上海疫情帶來的觀念衝擊。
普通人更希望在不穩定性中追求穩定，不願意在動輒閉店的市場中 ” 為夢想而戰 “。
而那些拖他們進 ” 創業坑 ” 的行為隻會製造更多的憤憤不平。
02.
或者說，環境也在 ” 雙標 ” 了。
經濟高速發展，什麽問題都不是問題，大家都能賺錢，很多事情睜一隻眼閉一隻眼；經濟下行壓力進一步增大，一些細節演化成問題，大家開始思考，怎麽生活這麽難。
這些困難首先會降臨到應屆生頭上。
4 月 27 日，權威部門對 2022 屆高校畢業生就業工作情況進行了通報。截至 4 月 27 日，全國高校畢業生去向落實率為
23.6%，低收入家庭等重點群體去向落實率為 21.47%。
報道指出，（重慶市）33% 的落實率在中西部居於前列。
截至 2022 年 4 月 17 日，1000 多萬高校畢業生裏，75% 以上的還沒落實就業。
特別要注意的是，低收入家庭等重點群體畢業求職更難，如此說來，應屆生的就業形勢更加嚴峻複雜了。
光是因為處於封控之中等問題，他們就失去了更多機會。
因為你不幹有的是人幹，你不來現場麵試，有的是人來群麵。
或許正是考慮到了這些因素，上海也在文件裏鼓勵各高校適當延長畢業生在校生身份時間。
緩一緩，消除一些就業壓力。
但就算你找到工作了，如今的環境下，工資也不見得好到哪裏去。
因為居家辦公等原因導致的減薪情況多了起來。
“4 月 1 日起日起，職能類 70% 底薪發放，業務類 60% 底薪發放。”
” 職能人員、業務管理人員及業務線職能人員，薪資總和（底薪 + 績效）4 折 “
在微博等平台上，隨便一搜 ” 工資打折 ” 這四個字，直接出現了大量的打工人的無奈和感慨。
然而，能追討回來的又有幾人。
比之更甚的恐怕就是裁員了。
互聯網大廠裏的年輕人們開年以來便被裁員消息籠罩。
一般而言，這些信息並非空穴來風，最後坐實的也不少。
知乎采取突擊裁員的方式，周五通知後，周一讓員工走人。
新聞報道裏說知乎 ” 本輪裁員規模在 20%-30%”，精妙的是 ” 本輪 ” 二字。
很多企業的情況差不多，它們可能一年不隻裁一次，或者，近年來可能不隻今年裁。
員工們當然會試圖避免被裁，但沒人能給出秘訣，因為就算你資曆再老，也不一定能躲過去。
美的老員工 ” 被優化 ” 後的留言便能令我們看到其中的揪心之處：
” 沒有報工傷，會影響部門考核 …… 任務達成的代價，三個月後請醫生看 X
光片，問他是否徹底痊愈，醫生說骨頭有點歪，一輩子就這樣了。
自己當時的選擇，責任所在，義不容辭。現在想想，還是太善良。房要供，娃要養，打碎牙齒和血嚐。”
看了這樣的感慨，有誰不捫心自問一句，是不是我也會經曆這樣一天？
也許我們更難，因為還要遭受 “35 歲中年失業危機 “。
為了讓員工少點痛苦，一些企業進行了思想教育的工作，他們喜歡將裁員美其名曰 ” 畢業 “。
或者 ” 重生 “。
把令你難受的話，用好聽的方式說出來。
但重生後的年輕人依舊將進入職場，再次經曆 ” 每個人都活得那麽枯燥， 可每個人又都在那麽拚命地活著 ” 的日子。
打工越來越難了。
那麽如果跳出打工人的思路，去當老板，能賺得多一些嗎？
03.
看看我國大多數企業的利潤率。
2011 年的數據顯示，我國中小企業整體利潤率不到 3%。
那還是經濟高速增長的時期，現在的數據我沒查到，但不會太樂觀。
可以說，很多中小企業本來就是在濘泥中掙紮生存。
4000 多萬中小企業，平均生命周期隻有 2.9 年，存活 5 年以上的不到 7%，10 年以上的不到 2%。
換言之，中國超過 98% 的中小企業成立十年內都會走向死亡。
以致於形容一個人腦子不太聰明，可以說他 ” 非要去做生意 “：
” 非要去做生意，門麵房租金一年 8 萬。裝修花了 5 萬。進貨花了 7 萬多，一共 20 多萬，開了 3 個多月了，營業額才
2 萬，血虧啊，現在每天幾乎就沒什麽人，雇的兩個員工，一個工資 3000 多，兩個就是
7000，加上電費和吃飯啥的，一個月穩穩的賠一萬。”
想必這些故事並非遠在天邊，可能就出現在你我周遭。
如果你身邊的朋友創建的小微企業撐過了三年，那真的算是奇跡了。
至於原因，2016 年人力資源和社會保障部勞動科學研究所發布的《中國青年創業現狀報告》顯示了，基本就是 ” 錢錢錢 ”
的問題。
這是年輕人創業難的關鍵所在。
而且，我們可以結合企業破產的特征來看看。
創業避雷指南裏總離不開這幾個項目：
奶茶店
咖啡店
花店
茶葉店
服裝店
便利店
密室逃脫店
美容院
劇本殺店
這幾個項目的口碑幾乎隻存在於根本不懂職場的國產職場劇裏。
問題是創業者真的是傻白甜，拚了命地白捐資金，隻是為了自己的 ” 詩和遠方 ” 嗎？
當然不是。
恰恰相反，他們很懂。
但權衡之下，他們 ” 傾家蕩產 ” 所能賭一把的項目就是這些微小店鋪。
還是 ” 錢錢錢 ” 的問題。
這下好不容易湊個幾萬、十幾萬，開家小店，努力賺到第一桶金，之後把裝備更新，做大做強，再創輝煌 ……
思路是好的，但競爭實在太過激烈，一不小心就成為了 ” 死亡門店 “。
當市場風險來臨，創業陷入絕境，對於年輕人而言，為了不輸得那麽慘，有兩條路可以選擇。
一，向父母 ” 借錢 “，利用他們養老資金，再搏一把。二、鋌而走險，走入違法的地步。
兩條路都很難，前者意味著你可能不孝，對不起父母；後者意味著你既對不起父母，也對不起社會。
但除此之外，銀行無法再貸款，親友早已借遍了不會再借，誰來眷顧你呢？
幾年前就出現了令人哭笑不得的新聞。
2020 年 7 月，上海一家奶茶店的房租突然漲了大半，盡管老板秦某每日起早貪黑，可生意依然沒有很大起色。
為了掙錢，秦某每天工作結束後進行一些正正經經的直播。
榜一大哥很喜歡她，給她送了禮物，然後問她有沒有意向進行那種特別不正規的直播。
本著職業道德，奶茶店老板秦某憤而拒絕。
話音剛落，房東催交房租的信息又過來了，猶豫了一下的秦某還是走上了不歸之路 ……
本來這是一起徹頭徹尾的違法案件，榜一大哥違法了，奶茶店老板違法了。
意外的是，對於奶茶店老板秦某，網友們大多抱有同情，其中一條評論更是指出：
”
為什麽要去創業啊，疫情也好漲房租也好也沒有政策保護。為什麽要去做直播呢，在家乖乖等死不就好了。”
一個年輕人起早貪黑做生意，到頭來不過是為了房東增加月租，那創業的意義又在哪裏？
可見，” 創業 ” 把普通人逼到什麽地步了！
既然如此，年輕人有什麽想不開，要去追尋海市蜃樓呢？
04.
麵對種種困難，一味輸出負麵情緒顯然毫無意義，這個時候，專家們並非沒有給出解決對策。
有人提議，可以把閑置的房子租出去，拿手頭的汽車開滴滴賺錢。
以此達到存錢的目的，或許能早一點夠到財富自由的標準。
還有難度更小一點的靈活 ” 再創業 ” 方式：
2014 年 9 月，上海市金山區調查了該區青年創業者現狀。所謂青年創業者，” 是指在 1970
年以後出生，在非公有製經濟企業創業、具有一定的資產所有權和經營權的金山本土或外來的創業者
“。也就是說，是創業成功的人。調查發現總共 97 名青年創業者中，傳承父輩行業 90 人，占
92.8%。
但要知道這些方法的操作性不一定很強，不適合 ” 能力之外的資本等於零 ” 的年輕人。
對於他們而言，在涉世未深的情況下，還是要對各種信息兼聽則明。
不是說不能創業，我們自然鼓勵每個人為夢想而戰，但同時不妨看看社會經驗豐富的人他們怎麽做：
有句爛大街的至理名言是：如果不能賺到什麽錢，那就盡量不虧錢，少虧錢。
最近幾年大家的遭遇隻不過再一次證明，它說的可真對。
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