中國知名博主因感染過新冠被開除 這比病毒更可怕

近日，知名博主“我是小妖怪的人”發文稱，因自己曾感染新冠肺炎，失去了第一份工作。據了解，她是在烏克蘭讀研期間感染，回國後在某機構做俄語老師。該機構得知她曾感染新冠肺炎後，要求她離職。該博主自述已做五六十次核酸檢測，均呈陰性。網友對她的遭遇紛紛表示同情，同時支持勞動仲裁。

從網友的反饋可以看出，不得以曾經感染新冠肺炎為由開除一名員工，已經是一個社會共識。

其實，早在2020年1月，武漢多部門就曾發布通知，要求用人單位不得隨意解雇新冠病毒感染者、疑似病人、密切接觸者。當年4月，最高法在指導意見中明確，不得以新冠肺炎為由解除勞動合同。我國《傳染病防護法》更是明確規定：被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。更何況開除呢？

另外，多位專家在多個公開場合也多次強調，治愈後的新冠肺炎患者沒有傳染性，全社會都不應該有任何歧視和恐懼的心理。可以說，如果有企業以曾經感染新冠為由開除一名員工，那麽既是無知的表現，也是明目張膽地違法。

感染新冠不是人生汙點。感染者隻要沒有違反防疫規定，都是疫情的受害者，他們應該得到的是關心和幫助，而不是歧視和排斥。

此前，泄露、傳播感染者的隱私信息，臆想出各種花邊新聞，把陽性感染者稱為“羊人”，也在網上時有發生。因曾經感染新冠就開除員工，這樣的行為，更顯得惡劣。

一位網友說得很好，“孤立比病毒更可怕。”病毒是可以殺死的，得了病可以救治，但是孤立、排斥和歧視，更容易傷害一個人，且這種傷害是一種精神傷害，並不是那麽容易撫平。如果這位博主的傾訴都是真的，哪怕事後涉事公司重新招回她，恐怕也難以像以前一樣舒心開展工作了。

我還注意到的一個細節，這位博主在回複網友關心時，最後說，“我在想，以後我是不是都不可以做老師了？”這是一個值得被認真對待、嚴肅回答的問題。在病例仍在散發的當下，以及疫情被徹底消除的將來，我們都需要努力幫助那些感染者走出對“病史”的憂懼，重建生活的信心。

我們防疫的目的，難道不就是為了盡可能地減少感染者，盡可能地治愈感染者，讓他們恢複健康，回歸正常的工作生活嗎？這個初衷，不能走丟。他們成為感染者，已是不幸，我們不該再加劇和延續這種不幸，因為主要病毒還在，我們也隨時可能成為下一個被孤立和歧視的對象。

當然，目前我們看到的信息，隻是博主單方麵的說法，涉事公司的具體操作和理由是怎樣的，還有待進一步回應。但是毫無疑問，我們如何對待流行病感染者、痊愈者，能夠反映出一個單位，乃至一個社會的文明水位。