在印度小鎮做題家的心中，穀歌現任 CEO 桑達爾 · 皮查伊，是他們最大的榜樣和動力。
不富裕的家境，重病的母親，童年沒有電子產品，睡覺的時候沒有臥室，隻能和弟弟擠在客廳裏打地鋪。就連考上印度理工後，也隻能淘一個便宜的二手書包前去報到。
但憑借優秀的成績，他獲得了導師推薦，拿到美國斯坦福大學的全額獎學金。
隨後的人生，就是進入矽穀、加入穀歌，一路做到 CEO，成為 ” 打工皇帝 “。 2019 年皮查伊的待遇登頂，獲得了高達
2.8062 億美元（約合人民幣 19 億元）的天價薪酬，是全球科技公司 CEO 工資最高的。
當然，不是印度小鎮做題家都能達到皮查伊的高度，但對他們來說，隻要考上印度理工，在美國大廠找到一份工作，就算得上印度社會廣泛認可的成功人士了。
皮查伊（右）是名副其實的全球 ” 打工皇帝 ” 圖源：皮查伊個人社交媒體
美國卡內基國際和平基金會的研究發現，印度裔已經成為美國增長最快的移民群體之一。在過去 40 多年裏，人口幾乎每 10
年就增長一倍。截至 2019 年，大約有 270 萬印裔擁有美國國籍。
這些移民美國的印度小鎮做題家，也被廣泛視為移民群體中的 ” 優等生 “。數據顯示，25 歲以上印度移民，近 80%
擁有本科及以上學曆，他們中大多都集中在 IT 行業，也有部分從事管理和金融行業。
他們的收入也十分可觀，從印度來的移民家庭收入中位數達到 13.2 萬美元（約合人民幣 89
萬元），相比之下，美國本土居民家庭收入中位數隻有 6.6 萬美元（約合人民幣 45 萬元）。
美國印第安納大學教授羅伯特 · 阿諾夫認為，” 印度是一個向西方輸送高級人才的淨出口國。”
印度網友因此在社交平台上歡呼：” 我們印度人一出生就是天才！”
” 我的老父親會為我流淚 “
在印度小鎮做題家的心中，桑達爾 · 皮查伊家境和讀書經曆和他們如此相似，上升路徑卻如此夢幻。
在許多人看來，皮查伊的人生轉折點在於斯坦福大學的全額獎學金，但他的印度小鎮做題家 ” 同袍 ”
們卻很清楚，轉折點在於考上印度理工。
冒著屢創高溫紀錄的夏天，17
歲的蘇瑞吉和父親離開家鄉，坐上簡陋的火車，準備參加印度理工大學入學考試。他家境一般，念的是家鄉的公立學校，但他是老師和同學們眼中的學霸。
埋頭苦讀的印度學生隻有一個目標：考上印度理工 圖源：pixabay
蘇瑞吉的父親說，自兒子開始上學起，家裏除了書籍，就幾乎沒有其它娛樂了。讀書成了蘇瑞吉青春的唯一主題，他的小房間牆上貼著密密麻麻的學習計劃，課本堆滿了每個角落。
” 越是難的物理和化學題，我越感興趣。” 蘇瑞吉說，他能一眼看出老師講課的錯誤。
因為成績優異，學校減免了蘇瑞吉的學費，還提供了部分獎學金。
最終，蘇瑞吉不負眾望，考上了印度理工學院。他在家鄉成為了英雄，鄰居們紛紛伸手摸他，想沾點學霸的運氣，當地學校也紛紛邀請他去分享學習經驗。
考上印度理工，追逐太陽的旅程就完成了一大半 圖源：pexels
蘇瑞吉的父親已經開始暢享兒子的美好人生了，他甚至打趣地告訴當地媒體，他的兒子要成為穀歌下任 CEO，帶領全家走向巔峰。
印度理工學院的錄取率不到
2%，比很多世界名校都難考，但像蘇瑞吉這樣的小鎮做題家們知道，隻要一腳踏入這所學校，已相當於實現了階級躍遷的第一步，接下來，他們需要：順利畢業，赴美國深造，去矽穀找工作，就可以一步一步實現人生飛躍。
蘇瑞吉還沒正式進入大學校園。” 上岸 ” 的前輩校友索拉博已經開始鼓勵後輩了。
身在美國的索拉博在社交媒體上寫道，他畢業後經過多年努力，終於成為了一名矽穀碼農，如今在亞馬遜工作。
” 我現在過得很好，我開著奔馳，我還買了股票，我想我遠在家鄉的老父親，一定會為我流淚的，” 索拉博表示，”
所以你們一定要對未來有信心，一定不要放棄。”
” 印度最暢銷的出口產品 “
在一個階級和性別不平等的印度，這些小鎮做題家們，隻有經過一場場殘酷的考試，才有機會看到更廣闊的人生。而小鎮做題家的成功故事，總是能引起印度社會廣泛的關注。
能從印度理工學院畢業又赴美深造的，已經是印度國內萬裏挑一的精英了。他們英語和文化優勢明顯，他們熟悉西方人的思維習慣，既有過硬的專業實力，又有學習的毅力。
這些成績優秀的印度小鎮做題家，進入美國職場後後並不獨來獨往，反而是互相關照提攜，抱團作戰，層層包圍整個矽穀。
如今，數據顯示，矽穀有三分之一的工程師是來自印度，中高層管理者中，印度人的比例則更高。排名前幾的科技巨頭，除了蘋果外，幾乎全都被印度裔
CEO 包圍（微軟、穀歌、IBM、Adobe）。而在其它世界 500 強企業中，如百事可樂、萬事達、聯合利華、標準普爾等企業的 CEO
級別高管位置也都被或曾被印度人收入囊中。
印度程序員聞名矽穀 圖源：unsplash
印度本土在自豪其人才優秀的同時，也惋惜人才的流失。媒體把這種人才流失比作成 ” 奶牛現象 ”
——牛的嘴巴在印度，吃的是印度的草，最終擠奶的卻是美國人。
因為 80% 的畢業生流向海外，印度理工學院的學生甚至被美國媒體稱為 ” 印度生產的最暢銷的出口產品 “。
印度學者統計， 加上其他的職業移民以及簽證入境，印度每年流入美國的人才總數近 20
多萬，流向美國的印度人大部分是理工科人才，他們最向往的行業是計算機。
印度人類發展研究所經濟學者薩爾提 · 阿查利亞感歎道：” 我們國家培養的最好的人才不留在國內，他們都出國。”
大量的人才流失，讓許多印度人痛心疾首。莫迪政府也曾承諾創造一個吸引人才和扭轉人才流失的有利環境，但人才外流現象不見好轉。印度人並沒有什麽更好的辦法，阻止這場前仆後繼的移民大潮。
因為印度根本沒有好的工作機會提供給他們。
數據顯示，印度的 GDP 年增速高達 8% 以上，但就業增長不到 1%。2021 年 12 月，印度的失業率甚至有所上升，從
11 月份的 7% 升至 12 月的 7.91%。 大學畢業生失業尤其嚴重，失業率為 19.3%，是全國平均失業率的 2
倍多。
以最熱門的計算機行業為例，盡管印度程序員舉世聞名，但在印度能給他們提供工作機會和待遇十分有限。在美國矽穀，一名大廠程序員年薪可以達到
18 萬美元（約合人民幣 122 萬元），但在印度本土，做一個外包公司的碼農，年薪也就是 150 萬盧比（約合人民幣 13
萬元），盡管這個收入印度算很不錯，但和美國碼農比，差距太大。
矽穀大廠對印度程序員來說，有錢有同伴 圖源：unsplash
印度總理莫迪訪美期間，曾去過矽穀，號召那裏的印度人回去發展。” 我相信 21
世紀一定是印度的世紀！……我對印度如此有信心是因為我們是一個如此年輕的國家，我們 65% 的人口都在 35 歲以下。一個有著 8
億年輕人的國家有什麽奇跡不能創造。” 莫迪在演講中激情澎湃。
但對於千千萬萬的印度小鎮做題家來說，口號不夠，還要機會。
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