本周，兩個毫不相幹的小人物“二舅”與“周公子”刷屏中國社交平台。二舅是一個被官媒刻意推送的短視頻的主人公，一位拿不到殘疾證的殘疾人，沒有婚姻，沒有社保，66歲還要帶著88歲老母親掙生活的二等公民，被官媒捧為“活出大家向往的人生”；另一位叫周劫的體製內官二代，在朋友圈理直氣壯地炫富秀權，在他看來，學霸不如有家庭背景的學渣，學渣領導學霸那是天經地義，是社會最大的公平，學而優則仕已被權力世襲取代！二舅與周公子拚湊在一起，就為習近平在省部級領導研討班上自詡的“具有裏程碑意義”的十年政績勾勒出一幅“中國特色社會主義”全景圖。鑒於“二舅”視頻內容正在被挖有詐，我們就來關心一下周公子這個誠實“官二代”的朋友圈給網民帶來的啟迪。
一篇題為《“傻子”周劫：捅破了國企家族化的窗戶紙！》的網文這樣寫道：江西國控有位普通員工周劼，他身上有許多閃光點，對曆史頗有研究，將父親比作嚴嵩，把自己比作嚴世蕃。他身上最最優秀的品質是實話實說，兩年前在朋友圈裏把家族裏的人、照拂他的一眾大佬全賣個精光，什麽時候升官，抽什麽煙喝什麽茶，吃什麽大餐，全都一五一十地照錄不誤。昨天江西國控說正在進行核查，真替他們著急，這事怎麽查，副省長抽1200塊一條還很難買到的香煙，你一家國企去調查？
今天周劼公開回應說，自己隻是公司股權管理部行政辦公室的一名普通員工，父親是江西省某單位科級幹部，母親是一家企業已退休的經理，大伯今年70歲，退休前是江西高速集團的一個副總，三伯也剛從江西高速集團一個子公司副總位子上退下來，屬於副處級幹部。看到周劼講的這些情況，真想給這個“傻”孩子點個讚。父親雖然是個科級幹部，但隻要手中有實權，走到哪兒人家還不是局長、主任地叫著，大伯、三伯都在國企高速集團工作，都是處級領導幹部，這還不能說明問題嗎？
一個長期存在、普遍存在的問題，隻有他敢於爆實料抖猛料。這個問題就是國有企業家族化。一人得道，雞犬升天，國企不僅壟斷資源和市場，還壟斷管理權和經營權。不信隨便拎出一個國企看看，把持管理崗位人員就是一個或幾個家族板塊，並且崗位重要性也體現出關係的親疏遠近。一位在國企工作的朋友說，在公司一定管住自己的嘴，你都不知道門口保安、大廳保潔是誰家親戚，更不要說那些占據人財物重要崗位人員了。國企之間、國企與政府部門之間也有著千絲萬縷的利益輸送。有的縣城國企老總，縣裏領導都要看其臉色、仰其鼻息，一是財政稅大戶，二是七大姑八大姨就業找工作的事都要到這些企業來辦。久而久之，國企的管理層產生一種權力幻覺，以為自己本事大讓企業贏利，實際是占有國家資源的結果。
家族製是民營企業的優勢，是國有企業的劣勢。因為民營企業家族製是為了企業利益增長，國有企業近親繁殖的家族製則是為了更方便地侵占國家利益。以至於很難分辨，一些國企的行為究竟代表國家利益，還是家族利益。目前對解決國有企業家族化問題幾乎沒有什麽好的辦法。偏偏江西這位“嚴世蕃”，傻楞楞捅破了窗戶紙。
一篇題為《周公子給大家上了一堂曆史大課》的網文這樣寫道：周公子在朋友圈中言必稱“家族”，可見他是一名資深的魏晉門閥製度研究者。魏晉時代，還沒有周公子十分不屑的科舉製。他和那些世家子弟一樣，鄙夷讀書人，認定官職就應該由他這樣的貴族子弟代代傳承。像周公子這樣將曆史內化到自己的生活中，將日子過成魏晉門閥，將思想複古為“王侯將相就是種乎”，才真正是將曆史學到了骨子裏。周公子在朋友圈討論門閥製度時，曾先後兩次引用林則徐的名言：苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。周公子還創造性的發展了林則徐這句話，將後一句改成“家族傳承吾輩責”。周公子有機的將愛國和愛家族結合在一起，家國一體家國同構家天下，不愧是當代編製愛好者的卓越代言人。
周公子一定看過一篇叫作《中縣幹部》的論文：中國一個普通縣，副科級以上幹部1000多人，實際上由21個大家族和140個小家族所壟斷瓜分
。周公子的朋友圈比《中縣幹部》更深刻更坦誠更接地氣更刺刀見紅。論“家族”，北大社會學博士馮軍旗隻是觀察者，而省黨校研究生周公子才是腳踏實地的踐行者。周公子把朋友圈寫在中國大地上，一邊寫還一邊高聲朗誦著：苟利國家生死以。