侃爺，絕對的瘋批男主，瘋到已經快成魔，不斷在底線上摩擦的那種。
本以為他的這種瘋批人設是從跟金離婚之後才開始樹立的，但是抱歉，是菌菌天真了。
這位爺的發瘋史說起來，怕是能寫一本小說了。
講真，要具體說出侃爺從什麼時候開始瘋的確有點難，但本周一，《滾石》雜誌的一篇報道算是為他的發瘋史梳理了一條時間線。
這篇文章的標題起的非常直白且有殺傷力：
侃爺用色情，霸凌和心理遊戲來PUA員工
引言也寫的很有料：
前椰子（Yeezy）團隊成員聲稱，侃爺向他們展示了金的露骨照片，並利用恐懼和操縱來維護自己的統治地位。
他們還給阿迪達斯寫了封嚴厲的公開信，斥責高管們坐視不理。
整篇文章長到像是一篇論文，內容刺激到像看晉江，跟一般八卦周刊的劣質小作文完全不一樣！
所以，今天我們就一起來看看侃爺究竟有多瘋批。
01
既然這個報道里提到了椰子和阿迪，咱們就從10月份侃爺和阿迪鬧掰說起。
上個月，侃爺一直在發瘋，先是穿「白命貴」去巴黎時裝周，被罵成篩子（複習貼：侃爺又發瘋了！身穿「白命貴」T恤現身巴黎時裝周！）；
接著又因為說「耶穌是猶太人」，被Ins封號；
之後轉戰推特胡言亂語，說什麼「等我睡醒，我要弄死猶太人，但好笑的是我不是反猶，因為黑人就是猶太人」……
精神分裂般的不知所云，導致推特號也被封了。
鑒於侃爺的種種行為，阿迪表示，我們得重新考慮一下彼此之間的合作關係，可侃爺很剛，他直接表示：
你妹！我就是阿迪，阿迪強姦了我，偷了我的設計。
隨後，還在油管上放了一段視頻，視頻內容是給阿迪的高管看小黃片
不想看非逼著你看的那種……
總之，各種糾纏之後，阿迪終於決定斷臂。
10月25日，阿迪發了個聲明表示終止與侃爺的合作，叫停椰子業務，停止椰子系列的生產，原因是侃爺不可接受的反猶太言論。
講真，阿迪能寫出分手信也是迫於壓力，畢竟他倆的合作算是互相成就。
由侃爺靈感爆發而誕生的椰子是潮流路上不可忽略的里程碑，而椰子在過去一年的年銷售額高達15億歐元，占阿迪公司總收入的7%以上。
即便如此，阿迪的分手聲明也還算是為彼此留了面子，但很明顯，《滾石》不喜歡這份體面。
他們的文章里暗戳戳的意思就是，反猶言論只不過是原因之一，實際上，侃爺PUA員工才是最可怕的地方，你們阿迪絕口不提，底線都去哪了！！
當然，話不能亂說，來，上證據。
02
在阿迪與侃爺斷絕關係后的一個月里，超過20名前椰子團隊成員和阿迪員工向《滾石》雜誌描述了一種堪稱「虐待」的病態辦公室文化。
有多病態呢？舉栗子說明。
2013年底，侃爺結束了椰子和耐克得合作關係，轉身撲進了阿迪的懷抱。
幾個月後，他邀請了一位他只在視頻電話中見過一次的新興設計師來他家裡聊聊。
這名設計師很興奮，覺得自己可能能夠跟侃爺合作了，但沒想到剛進客廳幾分鐘，侃爺就讓他看筆記本電腦。
設計師內心略有惶恐，這是要考功課嗎？結果一眼望過去，整個人傻掉：
這是特么是色情片？？一個女孩跟另一個女孩啪啪啪……
這位設計師完全不懂啥意思，以為侃爺在開玩笑，但偏偏他一臉嚴肅認真，完全沒有笑，就好像在問，你覺得怎麼樣？
當時，設計師覺得有點奇怪，卻沒有想太多，認為這個舉動很符合侃爺作為一個前衛藝術家的形象。
但現在，他表示：
從更大的格局來看，我覺得這是一種擊垮一個人並建立對他堅定不移忠誠度的策略，用來測試和摧毀人們的界限。
總結一下，職場PUA。
看到這是不是可以聯想到侃爺給阿迪高管看小黃片了？事實上，被迫跟他一起看的人真的不要太多！
在侃爺拿到椰子的全部掌控權之後，有兩名新入職的員工就曾被阿迪的高管提前告知：
嘿，提個醒，你們可能會被侃爺拉去看些色色的東西，這會讓你第一次措手不及，但我認為他這樣就是為了讓人們措手不及。
果不其然，很快這兩名員工就感受到了什麼叫大吃一驚：
他會在開會時一邊和你說話，一邊在他的筆記本電腦上不消音播放小黃片，他的狀態就好像，’我知道這很不舒服，但我需要這個BGM在後台讓我集中注意力。’
嗯，雖然有10086個問號，但這名員工還是繼續忍受，並默默計算，侃爺在至少在會議上播放過五次色情視頻……
2018
年初的一個下午，侃爺與一位女性求職者進行求職面試。另外一位高級鞋類設計師正在侃爺對面的桌子上展示求職者筆記本電腦上的作品集。
就在這時，侃爺打斷了他，給來面試的這位女性設計師提供了以下建議：
如果你的創意卡住，只用看10分鐘色情片就能解決問題。
那位女士停了停，試圖繼續她的演講，結果侃爺繼續說：
如果你要成為椰子的一員，我們在這裡說瘋話時，你必須堅持下去。我們不斷前進，我們不斷創造。
據高級鞋類設計師爆料，在整個求職面試過程中，侃爺一直在試圖審查 她，看看她是否能夠順其自然。
而且，侃爺還說了，我們創造充滿激情的產品，我真的想艹我的鞋子，這能說明它們有多好。(I literally want to fuck
my shoes. That』s how good they are.)
請記住這話，這話他可能說過100遍……
2018年，侃爺在芝加哥與一位年輕的創意人會面，這位小哥認為這是一次工作面試。
結果他進入房間的時候，侃爺正在隨著自己的音樂跳舞，過了好半天才看見了了忐忑不安的小哥。
隨後，侃爺漫不經心地掏出了手機對他說：我老婆剛剛給我發了這個。
手機上是一張金的露骨照片。
還有人說，在2018年侃爺還向椰子創意團隊的成員展示了一段他和金的小視頻……
當然，小黃片只是侃爺瘋批人生的一部分，他更擅長另一件事，精神控制。
曾在2016年擔任椰子總裁的皮特·福克斯 (Pete Fox) 記得，侃爺在椰子初創時期就表現出了瘋批：
如果他喜歡你並希望你加入團隊，那他就超級有魅力；如果他不喜歡你，或者如果發生了什麼事情，他就會立刻發火，炒掉你。
2015年，椰子初登場，火遍全球。
2016年，阿迪給了侃爺更大的許可權。授權他監管整個品類，鞋履、服裝、配飾、香水。
總部位於德國的阿迪達斯公司的高管在公開場合熱情洋溢地讚賞他，並鼓勵椰子團隊增加員工。
於是，侃爺在加利福尼亞給椰子搞了個的14,390平方英尺的野獸派辦公室，將他的設計師團隊和產品團隊聚集在一起
彼時，侃爺堅持不要中層管理人員，認為這會阻礙創意的蓬勃發展。而實際上真的是醬紫嗎？
福克斯笑了：
不，他只是想要絕對的控制權。
跟喬布斯或馬斯克不同，他們得對股東負責；而侃爺100%擁有椰子，他可以為所欲為，我們只是為他服務。
對了，必須要說，福克斯是唯一一位在《滾石》這篇文章中實名舉報的人。
之前不是說阿迪員工寫了封公開信嗎，公開信里的所有人都是匿名發言的，因為他們擔心阿迪達斯的公司政策，簽署保密協議后可能採取的法律行動，還有害怕侃爺的公開報復。
2019 年，一名前員工爆料，鞋類設計團隊幾乎忘記了曾經設計過的一個椰子款式，可突然間，侃爺就給她發了個信息；
我們真的需要製作這雙鞋，因為我現在能想到的就是金的屁股和這雙鞋。
侃爺一句話，就讓這雙鞋的優先順序從無人問津變成了至關重要。
這本來是很糟糕的一件事，但偏偏這位員工當時的第一想法並不是否定他：
這他媽的真的很奇怪，可能是因為我們在一個邪教中，也可能是因為我是在這個男性主導行業中工作的女性。
相比看色情片，我更願意收到這個簡訊，我覺得他這樣想真是太好了。
在這樣的工作環境中，作為一名員工，你不知不覺在尋求他的認可，這就是為什麼我們會如此努力，為什麼我們要忍受所有這些破事。
據說，這位姑娘離開椰子之後，侃爺改變優先順序的那雙鞋壓根就沒進入市場。
事實上，椰子團隊的成員表示，很多女性都感到害怕。
有人說，侃爺經常會羞辱女員工的外表，讓讓別人剪頭髮，讓別人減肥，也曾經因為一次分歧，讓一位年輕的有色人種女設計師坐在地板上開了一個持續數小時的會議。
03
像這樣的栗子，《滾石》寫了好幾頁，可即便再過分，阿迪也沒有進行什麼調查和干預，他們視而不見，也沒人可以談論它。
於是，倍受折磨的員工們在公開信中寫道：
阿迪達斯的領導層明明已經知道到侃爺的行為，但卻放任自流，完全沒有問責制。
有些事情發生之時，房間里就有高管，副總裁級別或更高級別，但依舊無能為力，該發生什麼還是發生什麼，第二天你還是得來上班。
在過去的幾年裡，他對房間里的員工發表過攻擊性言論，並訴諸性騷擾，阿迪達斯領導層不應該容忍這種行為，你們必須解決侃爺製造的這種混亂的環境和非常病態的模式。
為此，阿迪也出了一份聲明：
阿迪達斯不容忍仇恨言論和攻擊性行為，因此終止了與侃爺的合作關係。
我們一直並將繼續積極與員工就導致我們決定終止合作關係的事件進行對話。
他們得到了我們的全力支持，並且在我們處理離職細節時，我們已經明確表示我們希望將員工的才能和技能保留在組織內。
話雖如此，我們不會討論導致我們決定終止合作夥伴關係的私人談話、細節或事件，並拒絕對任何相關猜測發表評論。
這份回應非常官方，連樣子都懶得擺的那種。
而作為整個事件的始作俑者侃爺，究竟受到了什麼影響呢？
在反猶言論之後，美國體育娛樂巨頭Endeavour的首席執行官阿里·伊曼紐爾就表示：
任何地方都不應容忍侃爺的反猶太主義，我鼓勵品牌完全停止與這位設計師的合作。
事實上，跟侃爺解約也確實是各大品牌的選擇。
於是，侃爺錢少賺了不少，據他自己說，自從他和阿迪分手之後，他在一天之內就損失了20億美元。
可別忘記侃爺是瘋批啊！他居然給反對他的伊曼紐爾寫了段情話：
阿里·伊曼紐爾，我一天損失了20億美元，但我還活著，這是情話，我還愛你。上帝仍然愛你。
本周二，侃爺的推特賬戶解封，他立刻就宣布將以20美元的價格出售剩餘的椰子、巴黎世家和阿迪達斯服裝，這樣每個人都能買得起優質服裝。
通過視頻來看，侃爺站在衣服中間，看起來瘋且快樂
對了，別忘記他還要去競選美國總統喂！
他在推特上回憶了一下往昔：讓川總久等了；暢想了一下未來：邀請川總做我的競選夥伴；順便還搞了個投票
態度非常樂觀，前途一片光明。
嗯，果然是瘋批……
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