總有人問我：為什麼中產階級爸媽最焦慮？
這兩年經濟動盪，不少朋友退出國際學校圈，有的公司倒閉，有的是投資失敗。
一個朋友原來倆娃讀國際學校，學費花的投資收益，結果遭遇各種雷暴，別說收益全無了，本金都沒保住，只能回公立。
小孩上房揭瓦，家長焦慮難耐：因為錢沒了，娃還要養。
有礦的人不會為教育焦慮，他們有足夠的資產當護城河，但中產不行，都是紙糊的小船。雖然有房有車，但都是勞動力變現——
留給小孩幾百萬做理財不夠生活，千萬房產扛不住通膨，一輪經濟週期的風吹雨打下來，稍有不慎就一夜返貧。
拼智商，基因傳承缺乏穩定性，清北爹媽在智商上有明顯優勢，也愁生不出清北二代，只能一個個卷王玩命地雞娃，雞到生無可戀。
有形資產靠不住，智商遺傳也指望不上。奮鬥半生，眼瞅二代就要清零，當父母的能不焦慮嗎？
01 生產資料
最近還看到一種說法，說中產階級焦慮是因為缺乏「生產資料」。
啥是生產資料？說穿了就是家裡有礦，生活模式可以躺著數錢——
最近認識了一對夫妻，繼承了一家醫療器材公司，業務成熟根本不用夫妻倆操心，天天不去公司打卡也耽誤不了賺錢。
他倆不上班，天天圍著小孩教育打轉。交了30多萬學費送進最頂尖的國際學校，一不混家委會，二不進家長群，沒有任何社交需求。
唯一的煩惱，是錢太多了不知道怎麼花…
很多人認為，擁有生產資料的人不會焦慮，就算養個學渣，最後直接丟個產業讓娃接班，下半輩子也不愁吃穿。
但現實其實沒那麼容易。因為時代變化快，產業也在迭代，現在看著烈火烹調油，明天可能就樹倒猢猻散…
之前羨慕的人，一出生老爹就給留了棟辦公大樓，這輩子應該吃喝不愁。但前兩天聽他哭訴，說一半樓空置，租金腰斬也拉不來租戶。
風向變了，原本坐在印鈔機的人，如今還要倒貼物業水電費。
富二代前赴後繼地折騰創業，想以舊換新，把生產資料搞一輪迭代怎奈大勢所趨，折騰得越狠，敗得越快。
美國那邊有個調查，1919年美國前五百的超級富豪，能維持到現在的不到50個。大部分都跟范德比爾特似的，老頭是美國首富，真正意義上的富可敵國，第四代就把家族資產敗光了。
@九邊說以「世代」為尺度觀察，90%的生產資料會失效，並沒有太多東西可以穩定增值。所以即便擁有了這些，也無法減輕中產階級對未來不確定性焦慮。
02 隱密的角落
中產雞娃，是出於對未來精準把控的訴求。內捲的路上，有些人並不是一無所有。
前兩天北郵的教授被15位研究生聯名舉報，在23頁的檢舉資料裡，曝光了一種「看不見的生產資料」：
教授的女兒讀初三，正面臨升學，她讓自己的兩個學生和女兒一起參加「非常重要的」期末統考——
北京中考執行過程化考核，不用多說也知道這次考試關聯升學。
但就是這麼決定升學命運的一次考試，教授不僅能讓學生代考，居然還能在考前拿到卷子，還知道開考後1小時就會傳出答案，但不怎麼可信，僅供參考…
這大概是只有某種圈子裡才有的生產資料。
不過，也就是在北郵才會出這樣的事故，換到清北根本不存在。
因為清北都有自己的附屬中小學，子弟有自己的招生額度，只要不是差到老天難救，基本上都能站在父母的肩膀上直達彼岸。
可惜，北郵是一所沒有附中的大學，教授的小孩也只能和一般人一樣劃片上學，爹媽才要處心積慮的籌謀。
而為點招鋪路的「創新比賽」無疑成了學術型家庭的一條捷徑：資源上有便利，幹活不缺勞動力。
在這份檢舉資料裡，研究生吐槽，年三十還在為導師女兒的創新比賽忙碌：出研究方向、製作材料、撰寫報告…
然而沒想到，就是這個由兩個北郵研究生做出來的創新項目，居然在國中生的比賽中敗了北，被教授一頓削…
看到這裡，我覺得又好笑又迷惑。
好笑的是，教授如意算盤落空後發瘋，罵學生「連國中生的事兒都做不好」；迷惑的是現在到底是什麼人在當「國中生」？為啥研究生都打不過，其科創能力起碼是個教授級吧…
由此可見，擁有這種生產資料的圈子太捲了，想出人頭地也是好難。
03 婆羅門世代
這兩天有個刷爆全網的視屏，一個小學生說自己的爸爸是行長、媽媽是行長、爺爺也曾經是個行長，所以自己要未來繼承家業。
這裡插一句，官方闢謠糾錯說，小孩的爸爸確繫縣支行行長，外公是行長但早已退休多年，其母只不過是某分行的部門副主管，因為親屬迴避夫妻兩地，極有原則性。
但不管怎麼闢謠，小孩都戳破了窗戶紙，讓大家看到銀行、電網、石油、煙草這些人人擠破頭想去的單位，接力棒是怎麼一代一代傳遞的。
不過，也只有縣城婆羅門擁有交棒的實力，換到北上廣，難度可大太多了。
因為能人雲集、僧多粥少、競爭激烈，每個坑位都有無數眼睛天天盯著，沒個金剛鑽敢攬瓷器活，結果只會落個摔碗砸鍋，沒準還連累父母晚節不保。
之前總是有人說北京遍地部長，覺得人脈資源在手，他們一定不會為下一代愁，事實根本不是這樣。
他們真的非常關注小孩教育，會拼命把娃送進最好的學校，也會拎著板凳開家長會，被老師校長的耳提面命，跟學生一樣。
就是因為他們知道，自己所擁有的一切，不可能原封不動地傳給下一代。
想下一代不滑落，除了爹媽奮力托舉外，更需要他們自己拿得住。不然一旦父母不在其位，失去資源加持的他們，就會立刻被打回原形。混口飯吃肯定沒有問題，但維繫家業、出人頭地沒戲。
所以這些家長會在自己位能最高點做轉換──讓小孩接受最好的教育，拓展優質關係鏈。
有個朋友赴美讀書考大藤，回國家人帶著她到處拜碼頭，想給她找工作。結果拜了一圈，她發現碼頭根本不Care她學了什麼，關心的都是怎麼進藤校。
一咬牙也不找工作了，當起了獨立顧問，把世家子弟一一送進名校。
事業風生水起，最終完成了生產資料的轉換。其成功的核心，歸根究底還是她本人夠優秀，讀到了藤校。
這樣看來，想要解決中產階級焦慮，歸根究底還是要養個可靠的小孩才可以啊！
而想讓小孩可靠，靠財富外力加持沒用，天賦基因可遇不可求，那就只剩下言傳身教，把好的生活習慣、思考方式、堅韌品格傳遞給下一代，讓他們擁有面對未來的能力。
華客|新聞與歷史：悲催的中國中產：奮鬥半生 二代歸零