金融男的時尚大忌

四位華爾街初級員工為“Interview”雜誌拍攝的一組時尚大片在紐約銀行界引起了轟動——這不僅僅是因為它取了個令人浮想聯翩的標題：“來，認識下金融界最帥的男孩。”

這篇雜誌文章剛發佈到網路上就引發了網友吐槽。看著這些年紀輕輕就身穿諾悠翩雅(Loro Piana)西裝、繫愛馬仕(Hermès ties)領帶、戴寶格麗(Bvlgari)手錶的金融男，Instagram一位用戶辣評道：“他們看起來就像是穿著爸爸西裝的小孩兒。”

但是，他們真正讓華爾街感到不爽的時尚「罪行」是什麼？即使這只是為了雜誌拍攝而盛裝打扮，但這些年輕人違反了金融業一條不成文的規則：永遠不要孿越著裝——當然更不要穿得比你老闆還好。

一位X用戶發文說：「小小副總裁還沒資格炫富。升職之前，你不能穿戴奢侈品。」另一位網友提到了好幾條關於「助理和分析師的不成文著裝規則」。例如：襯衫只能是白色或藍色。不要繫菲拉格慕(Ferragamo)領帶。西裝不要配古馳(Gucci)樂福鞋。不要用法式袖扣。

華爾街文化恪守嚴格的等級制度，它不成文的著裝規則也是如此，為華爾街專業人士和其他高端客戶服務的時尚造型師、Wardrobe Whisperer創始人傑西卡·卡德姆斯(Jessica Cadmus)表示。

「炫耀財富通常是不被提倡的，尤其是對於資歷較淺的人士而言，」她說。 “作為分析師或助理，你當然希望自己看起來乾淨利落、優雅得體，但還是應該避免過於顯眼的品牌。”

女性相對自由一點，但也要遵循類似的規則，她補充說。 “也許最好是等你至少升任副總裁之後，再考慮在工作場合使用香奈兒(Chanel)、聖羅蘭(YSL)或愛馬仕包包。”

華爾街也遵循著一套不成文的嚴格服裝規範。圖片來源：MATT GENOVESE FOR WSJ

自疫情以來，金融業的服裝規範日益休閒，遵循這種階層式穿衣規則其實變得更加複雜了。麥可道格拉斯(Michael Douglas)在電影《華爾街》(Wall Street)中飾演的戈登蓋科(Gordon Gekko)身著撞色領襯衫和絲質印花領帶，盡顯上世紀80年代的張揚風格，但這樣的時代早已一去不復返了。如今，就連高盛(Goldman Sachs)執行長蘇德巍(David Solomon)也常穿著「曼哈頓中城制服」－紐扣襯衫搭配抓絨馬甲。

「如果你們公司的所有人都不打領帶，而你卻西裝革履地走進來，這本身就已經是一種挑釁了，」曾為《華爾街》製作服裝的退休高定裁縫艾倫·弗盧瑟(Alan Flusser)說道。

「Interview」雜誌的報導稱，這些模特兒都是從領英(LinkedIn)上選出來的，其中兩位在高盛工作。這讓高盛的一些銀行家在上週五感到一頭霧水。 （編按：本文英文版原刊於3月7日。）

「在高盛，沒人會穿成那樣，」一位員工表示。 “如果你在私人財富部門工作或要見客戶，你才會穿西裝。但大多數時候都不會穿西裝。高盛不張揚的著裝傳統仍然很流行。”

「我看到一些身價數億美元的人士都只是穿著普通的藍色西裝，」這位員工說。 “可能是迪奧(Dior)或布克兄弟(Brooks Brothers)之類的牌子，但具體我也不清楚。”

高盛發言人表示，其媒體關係團隊並未批准這項採訪。

其中一位參與拍攝的男士德馬雷·約翰遜(Demarre Johnson)表示，今年1月，他來到紐約牛排館Delmonico’s參與拍攝，工作人員給他提供了好幾套服裝。在造型師的幫助下，他穿著普拉達(Prada)運動套裝拍了一組照片，又換上迪奧長褲、喬治·阿瑪尼(Giorgio Armani)外套和寶格麗手錶拍了另一組照片。

「我們是入門級員工，卻戴著價值數千美元的手錶，這其實非常諷刺，所以我能理解為什麼會引發熱議，」約翰遜表示。

最終發布的照片​​是後一組造型，而不是普拉達運動套裝，這讓約翰遜有點失望。他說：「我不知道他們還會不會放出那些照片，因為現在的爭議太大了。」根據雜誌介紹，約翰遜是普華永道(PricewaterhouseCoopers)金融服務數據、科技和AI領域的分析師。

當被問到他們是否可以留下這些服裝時，約翰遜說：“我倒是希望可以。如果真的留下了，你們會知道的。相信我，我會每天發文炫耀。”

「Interview」雜誌沒有回覆置評請求。普華永道不予置評。

在華爾街的投資銀行或其他職位上，賺得最多的人通常最不願意炫富。很多人寧願戴蘋果(Apple)或卡西歐(Casio)手錶，也不戴勞力士(Rolex)或百達翡麗(Patek Philippe)。

時尚作家兼學者蒂姆·岡恩(Tim Gunn)給初級金融從業人員的最佳建議是：觀察環境。

「在工作場所穿著過於正式簡直令人反感，尤其是當你還是個初級員工的時候，」岡恩說。他曾擔任時裝設計競賽節目《天橋驕子》(Project Runway)的導師，以眼光獨到而聞名。

“這會讓高層員工不禁發問，你為什麼要來這裡？我們為什麼要提拔你？既然你這麼愛炫耀，為什麼還需要加薪？”

一位自稱是男裝業內部人士、X上用戶名為@rfkenmore的網友告訴《華爾街日報》，他那些在金融業工作的年輕男性朋友大多選擇J.Crew和Lululemon這類低調的品牌作為職業服。如今領帶已經不太常見了，西裝也差不多，他說。

「我懷疑大多數金融男甚至不知道Celine這個品牌——即使有所耳聞，他們也不知道這個牌子也做男裝，」他說。然後他補充說，他在華爾街的許多朋友都秉持著這樣一種普遍觀點：你不應該比你在辦公室裡遇到的任何一個人穿得更好。

「很明顯，雜誌照片裡的這些服裝都不是出自這些孩子的衣櫃，」他說。

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