有好事者拉通對齊了一下，發現程式設計師和某個傳統職業，一毛一樣。
1）都是吃青春飯的。
程式設計師25歲能連肝三天，35歲熬個夜要緩一周。 HR招人的時候嘴上不說，履歷超過35的，眼皮都不抬。
2）乾久了都容易得病。
程式設計師腰椎、頸椎、腱鞘炎、心律不整，程式設計師的體檢報告比代碼還長。 996是慢性病的分期付款。
3）來錢快。
程式設計師剛畢業那幾年，薪水漲得比房價還猛，覺得自己真特麼是天選打工人。 35了，然後呢？
4）技術好的錢就多。
大廠P8、P9的年包說出來一般人覺得你吹牛逼。技術不行的外包仔、小廠仔，那就是另一個世界了。
5）大部分人的理想是賺夠了就不乾了。
35退休，回老家開咖啡店、民宿。朋友圈天天都是「逃離北上廣」。真信了？
6）少部分人資歷深了就不自己幹了。
技術總監、架構師，帶著一群小年輕寫程式碼。自己呢？ PPT寫得比程式碼多，會開得比bug多。這不就是那啥嗎？
7）都有一種百里挑一的機會跨越階級。
早期大廠拿期權的那批，確實自由了。但那是什麼年代的劇本了？ 2012年進字節，2014年進拼多多，那叫眼光。現在進去？
8）平常除了身體疲勞還有精神摧殘，而且一般來自一個比你年紀大的男人。
產品經理改需求，CTO review程式碼，哪個不可著你一個人嚯嚯？ 「這個邏輯不對」「你寫的什麼玩意兒」。
這個古老的職業是啥？ ？ ？ ？ ？你細品，8條全中。
吊詭的是，古老職業存續了幾千年，怎麼改朝換代、技術進步，需求也沒斷，程式設計師呢？ AI來了。
Cursor、Claude Code、Copilot，現在一個AI寫代碼，速度頂三個剛畢業的。過去你帶團隊，下面五個小年輕給你搬磚。現在你帶一個AI，不喊累、不摸魚、不跟你談選擇權。只是要用電和token。
小年輕被AI替了，那帶小年輕的人呢？沒姑娘了，老鴇還賺個屁錢。
程式設計師的傳統路徑是：搬磚→高級搬磚→帶人搬磚→技術VP→自由。這條路徑能成立，前提是底層永遠有源源不絕的廉價年輕人進來。 AI把這一層給你挖空了，上面的金字塔還能穩如老狗？
你繼續品。
再說錢。那啥賺的是現金，沒稅。程式設計師呢？薪水打到卡里，個稅APP一查，心涼半截。好不容易存夠買房，一看房價跌了、期權廢了、股票套了。哪個更慘？
AI不光替底層。 GPT-5、Claude 4出來，架構設計、技術選型、系統優化，這些以前十年老碼農才懂的活兒，AI也能幹。你說你有經驗，AI有一百億行程式碼餵出來的經驗。程式設計師的護城河，在AI面前就是個水溝。
有人說，AI也是程式設計師寫的啊，程式設計師不會消失，只會升級。呵呵。
你去翻翻馬車夫的歷史。汽車剛出來的時候，馬車夫也覺得，這玩意不也得人開嗎？不也得人修嗎？不也得人管嗎？結果馬沒了，馬車夫也沒了。開車的，是全新的一批人。
程式設計師這行，也是賣。賣時間，賣體力，賣腦力。都是賣，沒本質差別。都是一次性消耗品，用壞了，換一批。
AI來了，連「換一批」都不需要了，直接換機器，換大模型。
程式設計師的末日，不是會不會來的問題，是已經到門口了。這真囚徒困境，AI是程式設計師搞的，終將取代大部分程式設計師。
華客|新聞與歷史：程序員的末日，還有多遠