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網絡熱傳:阿裏高級員工月薪 1.6 萬包養女私人助理

  吃瓜數日後,阿裏蔣凡事件塵埃落定。但好景不長,大廠阿裏又傳出了 新故事
阿裏公關們的頭又開始疼了。就在昨天,一位入職阿裏僅 3 個月的阿裏 P8
博士,借工作招聘的名義欲包養女生的消息,在引起話題討論。

0c2030f79abd456b51efbadddca7d81a 不過,吊詭的是,很快這個話題便在微博消失了。

網友們迅速轉戰到知乎,截止目前已經占據了知乎熱榜第一的位置。

3b8298da9fe5354b4c7c79c2e9b06fb1 雷鋒網也就此詢問了阿裏公關,但截至發稿,對方都未作出回應。

事件回顧

我們先來回顧下事件過程。

故事的主人公是上海交大的李博士,2017 年畢業於上海交通大學。畢業三年,跳槽 5 次,先後就職於歡聚時代、YY
語音、、,而入職阿裏也僅僅隻有 3 個月,並且還在試用期。

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在最近的一次招聘過程中,有網友爆料,這位上海交大畢業的博士,在招聘軟件上,以招聘的名義招生活助理,許諾給妹子正式編製,並開出每月
1.6 萬元包養費用,包養後還可以申請正職。

剛開始,兩人的聊天確實屬於正常的招聘話術:

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可是,接下來畫風就變了,首先詢問了對方的頭像是否為本人,在得到對方的肯定回答後,便告知對方有機會麵試,並約了周日晚上九點半麵試。對方可能察覺到不對勁,婉拒了其麵試的要求。

e0490027fbaa183a2ebb9546cf2bdb98 接下來的對話,也是讓人大跌眼鏡。

緊接著,這位博士又緩緩拋出了一個問題: 你覺得哪個崗位適合你呢?,並告知對方可以從朋友圈看其個人資料。

言下之意是:哥是名牌大學畢業,人品沒問題,多金又有才,靠譜。

並提出交個朋友的想法。並詢問對方的職業要求,對方回答:錢多,事少,不加班。

what???

在對方提出疑問後,這位博士還耐心的解釋其為什麽需要一個私人助理:

所以,這是招聘不成順便招個女朋友嗎?

對方也順藤摸瓜,順勢詢問如果進阿裏兼職可以讓她轉正嗎?工資多少呢?

6778f65183f0fcb0c4c202cb2f34bb5b 這位博士也大方回應,工資 1.6 萬,成為正式員工也可。

為大家捋了一下重點:

聊天記錄曝光後,網友也吐槽道:作為一名非高級打工仔,有點錢就想給自己招私人助理,你咋不上天呢?

那麽,問題來了,阿裏 P8 級別當真有這麽大權利嗎?

根據網上流傳的職級介紹,阿裏巴巴采用雙序列職業發展體係,技術線通常采用 P 序列,對應到管理線的 M 序列。在阿裏 P8
屬於高級專家級別,相當於管理線的 M3 。

根據 P8
的通用標準描述為:在某一專業領域中,對於公司內外及業界的相關資源及水平比較了解;開始參與部門相關策略的製定;對事物和複雜問題的分析更有影響力。

而根據阿裏職級晉升的製度,阿裏的大部分員工職級在 P4-P7 之間,博士級別入職也隻能達到 P6,要達到 P8 不僅有工作年限
6-12 年的要求,更要有魔鬼般的業務能力,且晉升率特別低,簡直比登天還難。

但這位博士僅入職 3 個月便被評為 P8 級別,這或許又是一個值得思考的問題。

網友:今天開好挖掘機,明天入職 BAT

吃瓜群眾們也沒閑著,紛紛表達了自己的看法。

首先入場的是一位阿裏前員工,表示這樣的場麵並不意外,畢竟林子大了,什麽鳥都有。

緊接著入場的是職業 HR 選手,表示這問題簡單,直接開除就好了,還列出了了具體的罪名:

除此之外,這位 HR
還具體分析了這位博士的行為,畢竟大廠不是你想進就進的,並提醒求職者,如果有人和你這樣說,那麽大概率是個騙子。

緊隨其後,知乎網友馬力和知群就求職中遇到類似情況支招:直接舉報或者曝光!

就在大家還在討論阿裏將如何處置這位博士時,知乎網友也爆料稱這位博士昨晚就已經被辭退了。

但無論是否為真,留給這位博士的也隻有被開除這一條路。

最後,再提醒大家:勤勤懇懇工作,努力賺錢,麵包和愛情總會有的。
 

華夏新聞|時事與歷史:網絡熱傳:阿裏高級員工月薪 1.6 萬包養女私人助理


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