來源: 璃語職美人 作者: 趙曉璃 
不久前，一則新聞引發了很多人的熱議。
原來，河北省唐山市宣布所有城市路橋收費站停止收費。
這本是件讓百姓們拍手稱快的好事兒，但卻遭到了工作人員的強烈反對，因為撤銷收費對他們而言就意味著失去工作。
後來網上流傳出一則視頻，內容是當地政府部門召集收費站工作人員做思想工作，並表示會依法給出相應賠償。
其中有一個員工說了這樣一番話：我們來的時候都很年輕，我現在36歲了，人家都要30歲以內的，一聽我36了，對不起，我們不要你了，??「我們把青春都耗在這了??」，??「我們學東西也學不了了，比20多歲的都慢了，也都不方便了，都不喜歡我們這些勞動力了。??」
有個朋友告訴我，當她看到這段視頻的時候，覺得匪夷所思，她實在不明白這位收費員怎麼會說出??「除了收費什麼都不會??」這樣的話來。
在我看來，職業如股市，從來都沒有穩定一說，另外和股市如出一轍的是，我們的職業也存在??「套牢??」，問題在於你能否有所警醒並適時作出選擇，否則你將深陷於目前的困境，直到有一天虧得血本無歸！
本文將運用股市的一些原理來闡述困境下的分析思路，放心，我會儘可能說的通俗易懂些，希望能帶給你不同的視角和方法。
一、職業套牢的六字特徵：求不得、舍不掉
在唐山這段視頻中，領導質問一名抗議的員工：當初你是怎麼進來的？
這話問的大有深意。
早在十年前，就有新聞報道，浙江省湖州市招聘147名收費員，卻引來1600人報名，其中大學生就有700多名，人們驚呼，5個大學生搶一個收費員的崗位，火爆場面不亞於公務員。
儘管人們心知肚明，收費員這個工作其實很辛苦也很枯燥，然而依舊是很多人爭搶的??「香餑餑??」——除了枯燥無味的工作內容外，這個職業幾乎滿足了人們心目中對於職業的其他要求，例如豐厚的收入，還有各類福利及補貼，同時工作又不太費腦子，做起來相對輕鬆，也用不著風吹雨淋四處奔波，相當穩定且舒適。
為了能擠進這樣的地方搶奪這樣的好飯碗，多少家庭使出渾身解數，找人的找人，托關係的托關係，就是為了孩子能成為一名體面而光榮的高速公路收費員。
誰料想，如今這份美差卻慘遭被取締的局面，而那個36歲收費員說的一堆話也大有深意，對她而言，焦點問題不是在於找一份工作，而是找一份像現在這般穩定、舒適、收入豐厚的工作，怕是今後再也沒有這樣的機會了。
這多像股市啊！
在股市中，很多被套牢的股民當初不也是因為看好一隻股票或者乾脆跟風買了一隻大家都覺得行情不錯的股票嗎？
當時他們對這隻股票抱有很大的預期，於是不惜拿出真金白銀甚至全部家當換來這隻股票，可誰想到後來股價暴跌。
賣嗎？
都跌成這樣了再賣也都是白菜價，辛辛苦苦的血汗錢是血本無歸了。
持嗎？
真是心有不甘啊，早賣一天可能就意味著能減少更多的損失。
真是進退兩難、騎虎難下。
這和前文收費員的職業狀況如出一轍：當初花了不少氣力好不容易進入了一家旱澇保收的單位，工作時間不長不短，工作回報不高不低，職業沒什麼發展，工作也沒有什麼動力。離開呢又有點捨不得，想想進來也很不容易；不離開呢又不甘心，萬一以後一直這麼不咸不淡地混下去，人生可不就這樣蒼白一片了嗎？誰都只有一個25歲、一個30歲啊！
想必視頻中的那位聲稱??「把青春都耗在這??」的36歲女收費員，一定被這種??「求不得、舍不掉??」糾結了很多年：一開始也許她還想過離開，但看在穩定舒適且收入也還不錯的份上，說服自己繼續幹下去，便錯過了生命中唯一的25歲、30歲甚至35歲，直到這份崗位被取締才如夢初醒，但此時的哭訴除了引發圍觀者唏噓的同情及無情的抨擊之外，又有什麼用呢？
這就好比一個人當初因為貪心用全部家當全買來一隻股票，後來股市大跌賠的精光，他哭也好鬧也罷，別人只會說他缺乏風險意識，做出了錯誤的投資判斷和決策，如今不過是??「自嘗苦果??」。
二、無情的股市與職場：玩的更是心態
如果你是一位老股民，你一定比誰都清楚所謂??「股市無常??」，除了計算、判斷能力外，在股市裡玩兒，更多的還需要練就處變不驚的心態。
面對被套牢的困境，常用的解套策略有這幾種：
1、主動買套。
我就認準這隻股票了，越跌越買，堅信未來一定會漲。
股神巴菲特用的就是這種策略，適用於長線投資。
2、果斷斬倉。
套成這樣，不如及早脫手做個了斷，調整好自己的心態，再給自己重新設定規則，重新選擇股票。
這種適用於短線。
3、繼續觀望。
給自己設立一個期限和底線。
一旦期限到來或者觸碰到了自己的底線，果斷結束。
這種適合於做中短線。
三、如何察覺職業是否??「被套牢??」，又該如何應對？
根據前文里的股票理論，我們不難得知以下三點——
1、如果你是長線投資，不妨主動買套，做策略層面：矢志不移，越挫越勇，守得雲開見月明；
2、如果你做的是短線投資，那就??「見好就收??」：找准紅利行業或領域，狠賺一筆後及時轉向；
3、如果你既害怕1的投入和風險，又渴望2的收益和回報，不妨做個??「風險組合和配置??」：一部分資金做長線，永不賣出長期持有；一部分資金做短線，及時止損見好就收。
換做職業領域，這三個職業策略分別是：
1、以夢想為驅動的長線職業策略。
這類人胸懷夢想和願景，他們需要做的就是堅定信念，矢志不移，不論外面的世界如何精彩，我充耳不聞專心只做自己的事情。
這類人在坊間有個漂亮的稱謂，名??「匠人??」。
他們追逐的是做事的極致體驗，絕不妥協絕不敷衍，在多數人??「60分萬歲??」的呼聲里，他們恪守自己的追求和夢想，努力把簡單的事情做到極致，在追求完美的過程里，他們創造了一個又一個職業神話。
比如把壽司做到極致的小野二郎，把舞蹈跳到極致的楊麗萍，把一生都用來證明??「1+1=2??」的陳景潤等等。
他們身上有常人難以企及的頑強與堅韌，他們從不畏懼世俗的眼光和力量，他們自帶光芒，具有衝破一切的力量，這些人的成功路徑大體相當：他們像一棵樹，把根深深地扎進土壤中，最終枝繁葉茂，成為了一代奇景。
然而這些成就的背後，是遙遙無期的孤寂和堅守，就像楊麗萍老師在春晚舞台上的最後一次表演，讓小彩旗扮演著時間不停地旋轉，更是用無聲的語言向人們揭示了一個殘酷的真相：高手的路上是大量的孤獨與瑣碎，直到你孤注一擲的努力穿越時間與歲月，方能成就令人窒息的絢爛與美麗。
2、以機會為驅動的短線職業策略。
這類人著眼利益勝過一切，他們選擇職業的出發點無關自己的喜好，甚至於他們內心並不想從事這份職業，但行業前景一片光明，於是經過自己的努力獲利頗豐。
典型的案例就是近幾年互聯網創業空前火熱，很多人並非要把一件事做成夢想，無非是做到一定程度把公司賣掉大賺一筆。
這種人往往靠的是敏銳的商業嗅覺和判斷力，他們現實感強烈，甚至能放下自己的喜好，只要功夫深，也可以在這個世界中活出風采。
3、夢想+機會的組合職業策略。
這類人一方面花時間和精力在外面碰機會，另一方面花時間和精力培養自己的夢想和愛好。
這個策略對一個人的時間管理及精力管理提出了更高的要求：如果平衡的好無疑??「物質精神雙豐收??」，如果平衡不好可能??「竹籃打水一場空??」。
綜上所述，如果這位收費員採用上述三個策略中的任何一個，都不至於走到今天??「山窮水盡??」的地步。
策略1：在過去的時間裡把現有工作做到極致，就像曾經的公交汽車收費員李素麗，如果是這樣，即便今天被裁員了，憑藉她的口碑和名氣，沒準很多企業都會主動向她拋出橄欖枝。
策略2：當發現這份工作內容簡單沒有上升空間時，趁年輕果斷跳槽，在其他領域重新開始。
策略3：在工作之餘培養一個興趣或愛好，隨著興趣和愛好的壯大，沒準今天的裁員對她而言就像重獲了自由一般，可以肆意追逐自己想要的生活。
不論用哪一個策略，結局都不會像今天這樣。
四、一切選擇都是你的主動選擇
當這位36歲的員工說出那句??「我什麼都不會??」的話時，很多人紛紛發出了質疑。
不論回顧往昔：當初為了貪圖安逸穩定選擇了這份毫無挑戰且內容重複單一的工作，如今面臨變故，該為自己當初的選擇承擔後果了；
還是立足當下：即便除了收費什麼也不會，只要肯放下身段，願意重回簡樸的生活，去超市做一名收銀員絕對綽綽有餘，還沒有嘗試就放言??「沒人要你??」，此話又是從何說起呢？
李開復在一次公開演講時說，未來思考低於五秒的工作都會消失，甚至於可能在你還沒有畢業的時候，你的專業就已經消失了。其實，每一次社會處於大的轉型周期的動蕩階段，總會消滅一批崗位，同時緩慢釋放一些新的崗位，年齡只是其中一個因素，但如果你具備持續學習和危機預判能力，總不至於摔得太慘。
36歲收費站女員工的今天，很有可能成為另一些人的明天，甚至都到不了明天，想想如今日新月異的變化，正如有句話說的那樣，那些過去被認為還需要托關係花錢才進的去的地方，哪一個不是明天無價值員工的修羅場呢？