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一公司成立“專管00後部門” 網友:00後被整頓了

這段時間

多個 00 後員工給公司甩臉色的新聞

成了熱門話題

網上流行著這樣一個段子:

“80 後加班對領導唯唯諾諾

90 後摸魚裝模作樣

隻有 00 後在整頓職場 “

但近期

有網友向記者爆料自己所在的公司

專門設立一個名叫 ” 新一代 ” 的部門

將 00 後員工全部收納其中進行統一管理

專管 00 後的部門?

一位網友貼出一張疑似公司發布的通知

通知稱,鑒於同行公司經驗

以及公司最近出現的類似情況

為便於管理,規範職場

現設立 ” 新一代 ” 部門

據悉

除部門主管外

該部門員工均為 “00 後新時代同事 “

此後,該公司在職及入職的 00 後

不管隸屬於哪個部門

都由此部門統一管理

其他部門不得插手

新部門所有規章製度均按照職場管理進行

如有違反,一律按照相關規定進行處罰

如果不適應新部門,可申請調離

該網友進一步解釋

事情的起因是

一位 00 後同事工作效率比較低

別人 8 小時完成的工作

他需要 16 個小時

上級領導質問他為什麽別人可以完成

而他完成不了

他頂嘴說:” 那你叫別人做 “

之後

公司以不符合公司要求將他辭退

這件事最終經過勞動仲裁

判這位前員工輸掉仲裁

之後,公司高層便開會討論

成立了這樣一個部門

記者隨後聯係到爆料網友

該網友 IP 所在地顯示為廣東

他表示自己所在的公司

成立了 ” 新一代 ” 部門

公司的經營範圍較廣

包括貿易、電商等領域

但他不方便提供公司的名字

整頓職場卻反被整頓?

有網友戲稱

00 後剛開始整頓職場

就被職場整頓了

也有網友對這種操作表示不理解:

不過,一些網友也認為

進入職場後不能隨心所欲

起碼應該遵守基本的規章製度