燒餅店月薪1.2萬招本科生，是炒作還是新方向？

一個月 1.2 萬元的工資，又 ” 酸 ” 又 ” 慕 ” 了多少人的心。

近日，山東濟南一家燒餅店的招聘信息引發熱議。招聘啟事是這樣寫的：招聘人才，月薪 8 千 -1 萬 2 千元，35 歲以下。這裏的 ”
人才 “，說的是本科生優先。

賣個燒餅都這麽掙錢？羨慕的同時，也引起了我懷疑。老板曾表示，自主研發製作燒餅的設備，能夠保障每天賣出 4000
份。看來這個老板是懂流量的，招聘信息裏已經摻雜著他想推廣加盟、賣專利的 ” 私心 “，難怪會遭到眾多網友的質疑。

另外，老板還給出了更大的 ” 誘惑 “：打工 3 年，家庭脫貧；幹夠 10
年，絕對能在城裏安家落戶。作為一個薄利多銷的小本買賣，員工卻能實現月入過萬的夢想。雖然這名老板已經回應 ” 不是炒作
“，但是這名老板如此 ” 豪橫 ” 的操作，已經勝似炒作。

當下就業形式嚴峻，這樣一則招聘啟事讓人眼前一亮，一點也不奇怪。

拋開 ” 炒作 ”
不說，職業本沒有高低貴賤之分。如果真像燒餅店老板所言，說不定這些打燒餅的本科生，利用自己所學，日後發展成連鎖企業，也未嚐不是一個好選擇。