我有一個朋友，此前在一個小的創業團隊。團隊成員大家互相都認識，平時也在一起（電視劇）玩。早上上班互相打招呼，早啊，來了啊。晚上下班也是先叮叮咣咣一頓收拾，把電腦和零零碎碎放包裏，穿上外套，背上包，在工位附近說一圈拜拜，走了啊回家了什麽的。
後來他加入了一個大公司，一切都變了。
首先，大家都知道下班其實是個不對的事情，真正的好員工是不應該有下班這個狀態的。下了，你就不飽和了。
在這個指導思想下，下班變得特別神奇。
一開始他還像之前一樣，收拾收拾東西，和附近的同事打招呼說自己下班了。慢慢他就不這樣了，因為發現這個公司下班有另一套流程。
你們看沒看過那種恐怖電影？就一條大街本來人聲鼎沸，主角低了個頭再抬頭，突然整條大街上都沒人了。他們那邊下班就這樣，你根本不知道誰是幾點鍾走的。反正辦公室越來越空。企業文化。
絕大部分人就是突然站起來走掉了，你以為他要去上個廁所，實際上他下班了。電腦都不帶，真要回家幹活的話家裏還有一個。
而且很多人為了掩蓋自己的行蹤，還會製造錯覺。有回他們要找個同事，看他遲遲不回辦公室，另外的同事掐指一算，說這人應該下班了。他說不可能吧，這人羽絨服還在椅子上搭著呢，羽絨服都沒穿咋下班，會凍死在外邊吧。
等了一宿，第二天看見人家穿著另一個羽絨服來上班的。那個羽絨服專門放在工位上，製造人還在的錯覺。
很神奇，半夜在工區走一圈發現大家都花了很多心思，全是障眼法。比如永遠不休眠的電腦，一直在工區裏光舞。桌上放著個敞開的包，好像這就是自己日常用的包。放把備用家裏鑰匙啊，放把備用車鑰匙啊，沒鑰匙怎麽可能走呢對不對。不一而足。
他們曾經設想過設計一種內置幹冰槽的水杯，可以控製幹冰氣體的濃度，達到一種“你甭管幾點看，都看見桌上一個水杯冒著熱乎氣”的狀態。柯南來了都得覺得這人剛才還在這。
早上來上班也是，一定要坐下就開始辦公，就好似自己一夜沒走，隻是去上了個十二小時的廁所一樣自然。
真的不能背包，包這種身外之物，背了你就被動了，你背著包從工位上哢一站起來，誰不知道你要幹啥？你這不就讓人琢磨明白了嗎？有啥必須要裝包裏的東西？
做事要給自己留餘地。隻要不背包，問就是在樓下散步，馬上回來。
把人逼成啥樣了都。
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