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雙匯董事疑雲揭秘:董事長為何把自己兒子炒了

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作者 | 貓哥

來源 | 大貓財經(ID:caimao_shuangquan)

在封建時代,廢太子可是個大忌諱。

不過也不是沒有例外,比如兒子太不成器、老子又太過強勢的時候,這事往往就沒啥阻力。

全球最大的豬肉食品企業萬洲國際,也就是雙匯的母公司,就正在經曆這麽一遭。

兩個月前,萬洲發了份公告,把大老板萬隆的兒子萬洪建給擼了。

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免職的原因很有意思,據說是兒子跟老子當麵起了衝突,還對公司財產做出了不當攻擊行為、甚至逼得萬隆叫了保鏢,這豈不是反天了?所以大老板很快就做出了
” 廢太子 ” 的決定。

不過對這個說法,萬洪建還是有點意見的。

在事後的媒體采訪中,他透露自己打算談兩個事,其一是後續的日程安排,其二是公司 CEO
的人事任命,不知怎麽就戳中了萬隆的敏感神經—— ” 我沒有跟任何人講過,誰告訴你的?”

為了避免衝突的發生,他本想兩手一攤就此離開,可萬隆的女秘書卻又給火上澆了一瓢熱油。看著一個秘書都能對自己吆五喝六了,這直接把 ”
鬱鬱不得誌 ” 的萬洪建弄 ” 破防 ” 了。

用他自己的話說:” 我完全崩潰、我大聲狂呼’滾!’,以拳頭砸向靠牆的房門,用頭撞擊玻璃牆櫃,以此宣泄心中憤懣。”

再後來,滿頭血跡的他就被保鏢按倒在地、並在萬隆的要求下被拍照取證。又過了沒幾天,公司的免職公告就下來了 ……

不知是不是因為太過憤懣,事後萬洪建毫無遮攔地跟媒體揭了些自己親爹的老底——比如收購海外屠宰公司、放任幾十億美元外流美國,再比如把幾億股票激勵收入自己囊中等等。

對被踢出圈子的萬洪建來說,他希望如今的雙匯要變革。

這得扭轉萬老板的認知和境界,要舍得真正放權、不能貪戀權力帶來的愉悅感,這樣才能再造一個現代化的企業管理體係。

不過對 81 歲高齡的萬隆來說,大兒子鬧出的這場風波實在是不值一提。

對一個縱橫商場數十年、又極端信奉強人政治的企業家來說,盡管目前公司出了不少問題,但隻要掌舵人還是自己,這艘大船就依然會像十幾年前那樣安然無恙。

因為在萬隆的人生經驗裏,無論是與體製博弈、與市場較量、還是是與資本過招,最後的勝利者都是他自己。

1984 年的時候,44 歲的萬隆被工友們推選為漯河肉聯廠廠長。

這位置就是個燙手山芋,整個廠子資產不到 400 萬,卻有 500 萬的負債,已經淪落到了破產的邊緣。

為了盤活廠子,性格強硬的萬隆不僅開掉了一批拖後腿的老員工,還頂住壓力放開收購價格,從各地收來了稀缺的豬源,救活了半死不活的肉聯廠。

那會價格管製尚未放開,一切都要摸著石頭過河,幹得好了也罷、幹不好可是要被問責的,萬幸的是廠子最終盈了利。

也就是在這個時候,一款名為火腿腸的產品開始登上曆史舞台。萬隆看中了這個機會,於是決定投資擴產、大幹一場。

不過對這個地方小廠來說,找錢的過程是相當艱難的。就為了一筆 30
萬元的貸款,萬隆不得不在春節前的雪夜裏守在銀行行長家的大門口,一直等到半夜才見到人。

後麵的事情還是比較順暢的,1992 年雙匯火腿腸問世、1997
年雙匯王中王問世,通過將原料中添加的大量瘦肉為賣點,雙匯慢慢坐穩了火腿腸市場的頭把交椅。

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不過在這個過程中,銀行的傲慢也在萬隆心中種下了一絲芥蒂。所以在後麵的日子裏,他也開始嚐試引入港資、外資——但有一個紅線是不能碰的,那就是公司的控製權。

幾十年間,萬隆陸續引進了十餘家投資者進駐,完成了改製、上市以及重組等多輪資本運作。但沒有一家投資方敢說從萬隆手裏占到了便宜,無論是首富還是外資。

比如一開始找上門的龔如心,就曾想過用出資的方式控製雙匯、並更換商標。

這位龔女士可不是一般人,她的丈夫是華懋集團的王德輝,就是那個一手開啟買房按揭時代的香港地產大亨,夫妻倆都屬於那種說一不二、相當難纏的角色。

沒想到,這個提議卻被強硬的萬隆一口回絕,還說如果龔如心堅持就撤了她的股份,一時間鬧得相當緊張。經過了一係列博弈,最終這個香港女首富還是向雙匯低下了頭。

連傲慢的港資都說了不算,後麵的事情就更好辦了。萬老板的生意越做越大,不僅成了火腿腸屆的老大,更進一步控製了國內的大部分肉製品市場。

2006 年的時候,高盛和鼎暉資本出資 2.5 億美元收購了地方政府持有的雙匯股份。一時間,” 賣國 “、”
賤賣國資 ” 等論調甚囂塵上
,但這些流言根本就影響不了萬老板的決定。

為了穩固公司的控製權,他甚至定下了這樣的規則:一不允許產業資本進入,二不讓財務投資者將股權轉給同行。

在萬隆的強硬姿態下,十餘家投資方無一在雙匯參與管理,也就是年底拿拿分紅。

用他自己的話來說:” 如果國有資產不退,這些大的資本進不來,雙匯早沒了。”

憑借著嫻熟的資本運作,雙匯發展和母公司萬洲國際最終厘清了產權和股權,先後登陸資本市場。其中萬洲國際成功在 2016
年躋身《財富》世界 500 強,是國內唯一上榜的食品企業。

2011 年的時候,央視的 315 曝光了瘦肉精事件。

質疑很多、損失慘重,多年來以鐵人形象示人的萬隆也因此感冒了一場。為了扭轉市場風向,雙匯不僅開始搞起了嚴苛的檢測,甚至開始涉足生豬養殖。

大家不是都說國外管的嚴嗎?

2013 年,雙匯花了 71
億美元收購了史密斯菲爾德。
要知道,這不僅是美國最大的豬肉生產商,也是全球最大的豬肉供應商——

整個 2012 年,雙匯生豬屠宰量接近 1500 萬頭,而史密斯菲爾德的屠宰量則是 2800
萬頭。合並後,兩家公司合計年生豬屠宰量約為 4300 萬頭,連起來可以繞地球一圈半 ……

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有了海外的屠宰場,雙匯不僅有了穩定的原料供給,也有了更好的宣傳噱頭。最起碼在管理層看來,這是一次成功的收購。

可惜的是,後續的事情發展還是超出了大夥的預計。

一方麵,海外屠宰場不斷吞噬利潤,比如萬洪建就在爆料中透露這些年陸陸續續流失了 35
億美元;另一方麵,去年的豬瘟和豬價波動也給了公司業務重重一擊。

2020 年萬洲國際營收約 1655 億元,同比增長 6.2%,但經營利潤同比下滑 29.4%,淨利潤僅為 54
億元,與 2019 年的 102 億元相比幾乎腰斬。

相比之下,雙匯發展的表現則更為觸目驚心。不僅股價從去年 8 月 65.65 元的巔峰跌到了二十多,市值更是從 2163
億元的高點逐步下跌,如今已經跌破千億。

資本市場的表現甚至嚴重幹擾了萬老板的退休計劃。

雖然 80 多了,但他覺得目標還沒達到,” 太子 ” 還不符合要求。

其實在 2015 年的時候,萬隆就提到過建立接班人考核機製的想法,他想的是 ” 競爭上崗 “。假如一切順利的話,自己可以在
2017 年任期結束、接班條件成熟的前提下考慮 ” 退休 “。

可等到 2017 年的時候,萬隆卻又改了說法,不服老的他說道:不把雙匯的銷售額做到 1000
億,不會退休。

但這確實是沒辦法的事情,畢竟在萬老板看來,公司上下放眼望去,實在是找不到一個值得交付手中權力的接班人,哪怕是自己的兒子,也完全不放心。

但是再強的人,也沒辦法戰勝時間啊。

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