總裁兒子一年從員工當上董事長，公司：能力出眾

從最基層崗位幹起，做到一家公司的董事長，這樣的人才肯定很厲害。比如格力電器（000651.SZ）的董事長董明珠，從最底層的業務員到董事長，用時花費了
20 多年。不過，紅星資本局注意到，有一位小夥比她還厲害。

這個小夥就是 A 股上市公司機器人（300024.SZ）總裁曲道奎之子曲晨耕。據機器人 3 月 3
日晚間披露，曲晨耕在上海創屹科技有限公司（以下簡稱 ” 上海創屹
“）僅用一年時間就從普通員工晉升成為公司董事長。由於上海創屹為機器人參股公司，且上市公司為上海創屹提供了資金支持，這也讓外界對曲道奎的晉升之路有所質疑。不過，機器人認為這歸功於曲晨耕的個人能力。

公開資料顯示，上海創屹成立於 2019 年 10 月，注冊資本為 2444.44 萬元，機器人通過全資子公司中科新鬆有限公司（以下簡稱
” 中科新鬆 “）間接持股
16.36%。而曲道奎是機器人的發起人股東之一，現任機器人公司副董事長、總裁。

曲晨耕晉升速度如此之快，也引來了深交所的問詢。深交所要求機器人說明公司參股上海創屹是否涉及利益輸送，是否存在關聯交易未及時履行審議程序及披露義務的情形。

3 月 3 日，機器人發布《關於對深圳交易所問詢函回複的公告》。公告稱，曲晨耕 1989
年生，是公司總裁曲道奎兒子，其擁有雙碩士學位，曾任職於國信大族機器人產業基金等。2020 年 4
月，曲晨耕作為普通員工入職上海創屹。到 2021 年 4 月 23 日，曲晨耕便升任上海創屹董事長。

公告稱，上海創屹成立後現有技術與產品不符合市場化條件，市場開拓未能取得有效成果，持續開發乒乓球機器人技術與產品對資金投入需求較高，上海創屹的經營陷入困境。為快速研發乒乓球機器人，迅速占領市場，上海創屹需要進行市場化融資。

曲晨耕作為普通員工入職上海創屹後，運用其專業能力和工作經驗積極參與上海創屹經營和融資工作。2020 年 10 月 28
日，曲晨耕作為創始團隊成員通過員工持股平台受讓上海創屹部分合夥份額而間接持股上海創屹，實質是為團隊代持。曲晨耕入職至今為上海創屹融資累計金額
4000 萬元。根據上海創屹外部投資人要求，曲晨耕於 2021 年 4 月 23 日變更為上海創屹董事長。

根據披露，曲晨耕目前持有上海昕曙股權 19.6384％，持有上海翽祥股權 98％，即曲晨耕間接持有上海創屹股權
17.49％，上述股權實質是為團隊代持。

機器人公司表示，上海創屹設立時的投資行為不屬於關聯交易，不存在利益輸送情形。上海創屹成立後一直由團隊獨立運營，中科新鬆除繳納注冊資金本
400
萬元以外無其他投入，上海創屹研發與市場開拓資金的持續投入源於融資時投資者的資金投入，不存在利益輸送情形。上海創屹自成立以來致力於技術與產品的持續研發投入以及市場化探索，至今尚處於虧損狀態。

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