年薪18萬,中國研究生的歸宿是卷煙廠？

” 卷 ” 字當頭的時代下，名校生紮堆競爭之地，居然是卷煙廠？

一

” 名校生到卷煙廠當工人是浪費嗎 “

曾幾何時，一個將 ” 名校生 ” 與 ” 卷煙廠 ”
深度綁定的熱搜悄然登陸社交網絡，人們一頭霧水地點開該詞條，震驚萬分地退出來。

深挖之下大家才知道，這年頭卷煙廠都 ” 內卷 ” 成這個樣子了！

2021 年 4 月下旬，河南中煙在官方網站發布 “2021 年度大學生招聘擬錄用名單 “，被網友搬運到網上後引發熱議。

從這份錄用名單中，我們能很明顯地看到，用人單位對應聘者的學曆要求出乎意料的高。

前 4 名任職於專業管理崗位的員工，人均學曆碩士，畢業院校也實打實說明了什麽叫做內卷—— 4 人中有 3
人都有海外留學的履曆，剩下那個畢業於國內 211 大學。

這幾人主攻的專業也清一色的 ” 高大上 “，不是軟件開發就是數據管理與分析，讚他們一句高質量人才著實不算過分。

事實上，河南中煙在這次招聘中錄取的員工裏，研究生畢業的占到了一半以上。有人可能會說，研發技術崗嘛，要研究生是最低門檻，這也正常。

即便如此，可一線操作員工總不是技術崗吧，但看看從事一線生產操作崗位的畢業生們，會發現其中研究生依舊不在少數。

有畢業於中國礦業大學學習安全工程專業的，有畢業於中央民族大學學習馬克思主義理論的，還有畢業於國外大學學習國際政治學的，這些高精尖人才們苦學深造七八年，擠破腦袋難道就是為了進入卷煙廠對著機器做一名初級操作工？

何為 ” 一線操作工 “？其實就是製絲、卷包以及動力，難度算不上很大。

總之，除了技術崗之外，河南中煙 2021 年 4 月的招聘共錄用了 135 人作為一線操作工，其中有研究生 41
人，占到了總數的三分之一。

也就是說，在河南中煙新一批站在操作台前的工人裏，每三個人中就有一名是研究生畢業的。

網友們著實不理解。

事實上，這並不是河南中煙一家公司的現狀，其他煙草公司諸如江蘇中煙、湖北中煙、雲南中煙乃至重慶中煙等，招聘條件絲毫不亞於河南中煙，本科已經是最低的門檻了。

看到這裏，大家不禁感慨一句：煙草公司，何至於此？

二

評判一份工作，撇開待遇談價值的都是瞎掰。在決定要不要吐槽這些煙草公司的 ” 內卷 ”
之前，或許人們要先來了解煙草公司的待遇。

據遼寧某卷煙廠的一位工人現身說法，在他們卷煙廠，一名加料機操作工的月薪是 7000 元到 8500
元左右，年底分紅能夠拿到 25000 元到 33000 元不等。

這個收入，差不多等同於部分一線城市的新入職的白領。

而這，僅僅是該煙草公司較低的收入水平，除此之外，切絲工、維修工等工種的月薪大概在 8500 元到 10000
元不等；如果年限久一些可以坐辦公室，那麽月薪能夠達到 10000
元以上，同時，隨著職位的提升，年底能夠拿到的分工也會隨之增加。

這是遼寧某位於三線城市的卷煙廠員工待遇，但就這個待遇而言，很多在一線城市苦苦打拚的人奮鬥多年，也就拿到這麽多而已，甚至有很多人還達不到這個水準。

有些網友強自辯解稱，可賺得再多，他們也是工人，靠出賣體力賺錢！

這話說得就又顯得外行了。比起我們父輩的那個年代，如今卷煙廠的工人們雖然名為工人，但實際工作中主要是靠機器工作、人力隻是輔助，在全流水線自動化的卷煙廠，所謂出體力的工人，也就是看著機器別讓它停機，記錄一下參數罷了。

除了普遍不錯的薪資待遇，工人們與公務員一樣，有年假、正常雙休、節假日不加班，各種補貼不會少了誰的份，一天輕輕鬆鬆按時工作，到手的年薪就可能達到
20 萬以上。

這還隻是最初級的工人，一般的廠子裏，工人們還是有晉升機製的，如果能夠晉升，那麽待遇當然也會更好。

傳統情況下，新人須在車間一線生產操作崗位工作 3 年以上，三年後即有機會調任管理崗位。

看到這裏，不少網友已經流下了羨慕的淚水，但同時腦海裏不免盤旋著一個大大的問號：為什麽卷煙廠會有如此高的福利待遇呢？

這還得歸功於煙草行業在中國的壟斷與發展。

卷煙廠所在的行業是特殊行業，是壟斷行業，煙草是專賣的，煙草行業的薪酬體係並不是市場決定的。眾所周知，中國煙草是中國利稅的第一名。

據網絡博主 ” 社會主義章北海 ” 發布，僅在 2019 年淨利潤就達 12056 億元，折算稱美元是 1700 億。

同年，華為的利潤為 89.54 億美元，阿裏的利潤為 130.94 億美元，蘋果公司的淨利潤為 552.5
億美元，全世界淨利潤最高的沙特阿美 2020 年的淨利潤為 882.1 億美元。

折算下來，中國煙草的利稅分別相當於相當於 18 個華為、13 個阿裏、3 個蘋果公司、2 個沙特阿美的利潤。

另外，2019 年中國軍費開支為 11899 億元，中國煙草總公司一家就可以全部包攬不在話下。

這也是為什麽人們常常調侃稱，國家既在公共場合禁止吸煙，但同時又無法狠下心來管控煙草，自然是因為煙草行業有著 ” 暴利
“。

2021 年，頭條新聞發布稱，財政部網站 1 月 8 日發布中國煙草總公司 2019
年度工資總額情況。數據顯示，中國煙草總公司 2019 年度在崗職工年平均人數 51.6 萬人，在崗職工年平均工資為 18.67
萬元。

看到這些，那些海歸、名校研究生們為什麽擠破頭都要朝著一個卷煙廠而去，也就不言而喻了。天下熙熙皆為利來，人生在世，吃穿二字，試問誰又不想要一個輕鬆穩定還高薪的工作呢？

三

卷煙廠紮堆而去的研究生是為了什麽，人們心中有數。隨著這件事在網絡上的走紅，輿論逐漸分成兩派。

記得前些年馬東坐鎮的《奇葩說》有過一場辯論，辯題是 ” 高學曆女生回歸家庭做全職主婦算不算浪費
“，如今進入卷煙廠的研究生們，恰好與這個選題有著相似的語境。

人們再次發出振聾發聵的質疑：國家辛辛苦苦培養一個研究生，難道就是為了讓他最後競爭卷煙廠嗎？

中國社會科學院財經戰略研究院副院長楊誌勇表示，從全社會來看，給這樣的一線工人支付高薪酬，在很大程度上造成了人力資源的浪費。

過高的薪酬，確實可以讓煙草行業集聚更多的人才，但是一線工人的崗位未必需要太多受過普通高等教育的名牌畢業生。

人才到了那樣的崗位，就意味著他們無法在社會可能更需要的崗位上發揮作用。

這話有一定的道理，畢竟，每一個研究生都是經高校導師一步步帶出來的高知人才，要知道，從 1977 — 2017
年高考錄取人數統計來看 , 這 40 年來累計畢業的大學生總共是 11518.2 萬人 , 粗略按照其中三本以上占一半。放到 13
億多總量中核算下 , 大學生占據總人口的比例是 8.86%, 本科生隻占 4.43%。

本科生尚且如此，更何況是研究生？研究生們拿著國家獎助學金，很多理工科研究生甚至用著國家高昂的科研經費，占據著優越的學習資源，而他們最終的歸屬如果都是卷煙廠的流水線前的話，人才振興何時能實現？

然而，麵對持這些觀點的網友，另一部分人帶著 ” 苦大仇深 ” 的情緒洶湧而來。

他們斥責站在道德製高點的網友們，稱他們口中所謂的 ” 天下為公 “、” 學以報國 “，在很多現實條件下無異於 ”
何不食肉糜 “。

如今的年輕人麵臨著比我們的父輩更加嚴苛的社會生存環境，高房價、高消費、低工資，幾乎成了每個出入社會的年輕人的標配，試問哪一個年輕人最初不是心懷夢想、胸懷天下，但在自己的溫飽無法顧忌、家人的病痛無力照看的前提下，誰又能提起精神空談理想呢？

卷煙廠的工人，這個職位雖然聽起來沒有那麽高大上，遠沒有航天科學家、律師、教授聽起來讓人覺得體麵，但如果它的薪資能夠給一個人生活下去的保證，旁人又能什麽資格指責追求穩定世俗幸福的人們呢？

更何況，國家近年大力倡導的新基建 — 數字化智能製造，卷煙廠作為富得流油的國企，自然是改革先鋒。

數字化、智能製造的改革製造業，就需要引進高端技術人才，例如人工智能、大數據、物聯網、運籌學等碩士博士人才，將卷煙這一看似簡單的工序自動化、智能化。

這些改革與更新，交給隻有初中學曆甚至沒有上過學的工人，肯定是無法完成的。

事實上，國家大力普及教育，就是為了讓更有能力的人在普通的崗位上一樣能做出重大的貢獻。畢竟，老話說得好，社會主義隻有分工不同，沒有高低貴賤嘛。

結語：

所謂卷煙廠研究生紮堆背後的 ” 內卷
“，其實就是有能力有選擇的人們，在自己的幸福追求與現實考慮下，做出的合理化最優解罷了。

那些說名校生做工人浪費的人，或許也要好好考慮下，為什麽名校畢業生不能做基礎工作，如果誰都夢想坐辦公室吹空調，那麽誰去做汗流浹背的力氣活呢？與撇開待遇談價值一樣，撇開現實談理想，都是
” 耍流氓 “。