2022年求職季過半,沒有了“金三銀四”,連以往的“香餑餑”海歸也感覺到了壓力。社交平台上,有大把留學生呼喊“秋招團滅”、“找工作好難”、海歸直接變“海廢”。
這是因為,在供給上,疫情後,海外留學生回流趨勢增強。有統計顯示,2021年回國就業學生首次超過百萬。而在需求端,國內各大公司都在捂緊口袋“過冬”,高喊降本增效的口號。再加上,留學生群體也很卷,其中很多人可能並未在留學生涯獲得太多核心技能,和崗位需求也不一定匹配。這也讓留學生們處境更加尷尬。
今天,深燃和5位求職經曆坎坷的留學生聊了聊。他們有人從去年秋招麵試到今年春招,大廠競爭激烈難進,小公司反而“嫌棄”他學曆太高,一直沒有定下合適的去處。有人勉強入職大廠,拿到的還是邊緣崗位,最後還是因不適應過度加班選擇了離職。
有人雖然拿到了Offer,但不得不接受留學花費50萬,月薪隻有8000元的殘酷事實。也有人,雖然最終找到了工作,但過程中曆盡曲折,一度報培訓班打算轉行;更有人,離職後找不到合適的工作,打算先跑龍套當群演,暫時不回到以前的工作狀態。
這樣的形勢是他們未曾預料到的,不過,他們認為,留學的價值,不一定要用找到高薪工作來衡量,見識到更廣闊的世界、擁有更寬闊的視野也是一種收獲。
未來,放平心態,降低預期,麵對現實,將是他們踏入職場前的必修課。
大公司名額少,小公司“嫌棄”我學曆高
宇哲 | 27歲 西安
我於2021年10月碩士研究生畢業,從英國回國。當時算是秋招的尾巴,我給上海的一些企業投了20多份簡曆,最後拿到了2個Offer,但都是天使輪左右的小公司,我感覺平台和待遇都一般,就沒去。
到了今年春招,我一直在密集投簡曆和麵試。我在西安,目前投的都是西安的公司。投出去的簡曆有100來份,麵試過了公司有近20家,但還沒有最終定下來去哪裏。整體上,近年來的就業形勢確實很嚴峻,大廠招聘名額非常少,小公司對我們不太“友好”。
先說麵試大廠的經曆。那是一家頭部互聯網公司的群體麵試,我們9個人應聘者,有4個麵試官,一輪自我介紹後我就感覺到,大家學校背景都很不錯,競爭激烈。整個麵試過程也是前所未有的高壓,到最後,麵試官問我“你既然中間提了那麽多建議,為什麽最後總結讓別的同學做?”,還讓我點評麵試中每一個人的表現,並淘汰掉三個人。
雖然我已經對大廠的麵試有所了解,但當場麵試官問了那麽尖銳的問題,給了我很強的壓迫感,讓我覺得壓力很大。最後我沒敢看其他應聘者的眼睛,說了自己的觀點,給出了三個淘汰人選。這家大廠我通過了二麵,目前還在等進一步通知。

我原本的想法是並不一定要進大廠,隻要一個崗位能鍛煉我,讓我去有機會學習提升就可以,但麵試小公司的經曆不那麽讓人舒服。比如就老有公司說:“你這麽優秀,來我們公司屈才了”、“你可能不會在我們這種小公司待很長時間”、“你希望的薪資待遇應該不低”。我明顯感覺到這些小公司對非常不自信,而且,他們仿佛並不需要研究生、留學生這樣的員工,更傾向於招本科生,甚至是大專生。
我清楚地記得,我跟另外一個研究生一起麵試,麵試官問他的期望薪資,他說6000元,對方說,“你知道西安的最低工資標準是多少嗎?”。我們倆當時都感覺到了強烈的不被尊重,最低工資標準隻有1700元,如果給我們這個程度的工資,不是打我們的臉嗎?
還有一個不好的現象是,有些企業的HR需要刷KPI,他們麵試數量很多但幾乎不招人,導致我參加了很多無效麵試。還有一些偏國企單位的崗位,很少對外開放,想進去特別難,有些還有潛規則。
這一階段我不太在意薪資多少,更希望腳踏實地學東西,我有一個5年目標,現在並不著急,工資在我這個群體的平均水平就行。我覺得不能拿留學花費去類比我們能拿到的薪資,去留學更多的不是增加了知識或技能,而是提升了綜合素質,包括心態、抗壓能力、眼界、圈層,這個錢花得我覺得值。
現在我整體的感受是,大廠競爭激烈,不一定能進去,小公司貌似並不歡迎我們。我目前手裏有兩個相對滿意的選擇,未來我可能會嚐試在本地工作一段時間,如果確實發展空間有限,我可能還是會去北京或上海找工作。
入職大廠不適應,離職後準備Gap一年
張樂樂 | 27歲 北京
我是2020年英碩畢業,算下來畢業快兩年了。當初選擇去留學,並沒有考慮太多就業問題。我本科是一所國內還不錯的211大學,在國內考研和申請國外學校這兩個方向上也糾結了很久。當時還考過國內一所排名前2的大學,但麵試沒通過,就申請去英國了。
畢業找工作,我把目光定在北京、上海這兩座城市。我當時是用應屆生的身份去申請互聯網公司的校招,幾乎把國內的互聯網公司和獨角獸都投了個遍。為了準備筆試和麵試,在網上找了不少攻略,特意請教了已經在互聯網公司工作的同學,讓他們教麵試技巧。
大大小小麵試了20多家公司,我能明顯感覺到,國外的學曆並沒有給我加分。還遇到過麵試官直接說,要不是從國外排名前幾的學校畢業,真不如招國內985學生。
校招時我拿到了5份Offer,大多是市場運營崗,都不是我特別中意的。不過,我還是選擇了其中一份薪資待遇最高的。當時的想法也很簡單,我隻是在國外留學三年,但在國內生活了二十多年,整個思維方式還是很中國式的,既然都決定回國工作,選擇本土的互聯網企業會更好。

但進入之後,就沒有晚上8點前下過班,甚至已經晚上10點了還要開會。我堅持了半年,很冷靜地選擇了離職。也正是這樣,我失去了應屆生身份,之後找工作也不太順利,現在待業一年了。
我留學大概花了50萬。這個費用是家裏能夠支撐的,當初去留學,父母也沒說過,需要我多久把學費給掙回來,或是如果沒有找到一份好的工作,留學就是一筆不劃算的生意。所以,待業到現在我沒有太大壓力。就我來說,在英國的兩年,對我的認知、視野以及學習習慣都帶來益處,如果再做一次選擇,我還是會選擇出國留學。
從大廠出來後,我去過一家外企麵試,在留學期間,我去這家公司的總部實習過,整個麵試下來,和麵試官溝通非常流暢,他們也認可我的能力。但最後,因為薪資和沒有匹配的崗位,我最終還是拒絕了。
我覺得現在國內找工作變難,也跟整個大環境有關。我目前準備再Gap一年,慢慢找。
留學花50萬,Offer1個,月薪8000元
陸遲 | 24歲 北京
我是2021年10月回國找工作的。我想從事影視行業,之前覺得本科畢業不好找工作,所以決定出國一年,想回來再看看行業就業情況。
為了找工作,我特地選擇十月回來,想趕上秋招。還沒有回國時,八九月份我就在網上刷各類公司的招聘信息,希望能夠一回來隔離完後就麵試。
當時投遞方向有兩個,一類是互聯網大廠,一類是影視公司。結果互聯網大廠沒有一家有回複,影視公司開校招的也很少,前後我一共隻獲得了兩家公司的麵試機會。第一家公司麵試完就杳無音信,好在第二家公司麵試過了,在12月中旬的時候,我獲得了一個Offer。
當時一共麵了三輪,聊得挺愉快,但這個過程我也有些焦慮,好在有認識的朋友在這家公司工作,給了我一些正向反饋,讓我心理有點譜。
我知道現在的就業形勢,對薪資的要求不算高,覺得到手能有8000元就不錯了,現在這家公司也滿足了。
當然,這和我出國的開銷比起來,確實不算多。從計劃出國開始,每一筆花銷我都認真記賬,前後總共花費了50萬元,如果用我現在的薪資來掙,不計稅,前後也要不吃不喝五年,才能掙回來。我家不是大富大貴,我也想過以後要把這筆錢還給父母。
但我不覺得出國留學這件事,要單純從財務角度來衡量。出國留學,是父母對孩子的投資,能讓他們見識到更廣闊的世界,有更寬闊的視野。而且我是在英國留學,隻需要一年,比國內兩三年的讀研時間短很多,這也換回來了一些時間上的優勢,能更早進入職場。
我從事文化方麵的工作,我覺得也需要更高的視野,不能隻局限在一個單一環境裏,出國也有長久的影響。所以總的來說,我是不後悔的。現在因為疫情,有的留學生就是在家裏上網課,也沒有機會鍛煉英語能力,我覺得很可惜。
我希望自己在這家公司能多幹一段時間,有一個自己的作品,能在這個行業長久的做下去。
現在留學生競爭力沒有那麽強,也跟當下不少人出國,就為了水一個文憑回來有關。如果要給準備出國留學的學生建議,我想說一定要好好學習,一定要借這個機會把英語練出來,想明白自己要在學校學習到什麽,爸媽為什麽要送自己出來,自己能有什麽優勢,早做規劃。
投了50多家公司沒拿到Offer,一度報班打算轉行
小鹿 | 27歲 上海
我在德國讀的本科,專業是應用化學。畢業之後我回國Gap一年,經曆了一段正式工作和一段實習後,我又去英國曼徹斯特大學讀了一年碩士,還是學化學。2021年9月碩士畢業回國,我的職業規劃很清晰:去外企、做研發。
畢業的時候剛好趕上那一年的秋招,我總共投了50多家公司,大多是快消公司,類似聯合利華、寶潔,還有拜耳、輝瑞這些知名藥廠。我剛找工作的時候信心滿滿,覺得自己能拿很多Offer,結果兩個月過去了,直到11月中旬才收到終麵通知。
求職過程中我非常煎熬。化學專業是“生化環材”四大天坑之一,本來就不太好找工作,化學專業想做研發基本就是進實驗室,如果想去更好的平台,那就隻能在幾家大公司裏麵找。幾場麵試下來,我的對手全是來自複旦、交大、南洋理工、UCL等等高校,甚至還有PhD。
收到終麵邀請前,我一度心灰意冷,考慮要不要直接轉行算了,我就報了一個數據分析的課,想著做碼農的薪水、機會、前景都不錯。我甚至還投了一家汽車公司,跟化學沒有一丁點關係。那段時間我一直在上各種麵試輔導的課,寶潔八大問的每個問題我都準備了兩個故事,中英文兩版反複背。那段時間幾乎每天都要熬到淩晨三四點,第二天還要參加麵試。
中間我還碰到過一家外企,終麵放了我鴿子。我打電話過去詢問情況,對方態度特別差,一番Battle下來,對方說給我另外安排一場,結果那場麵試之前又告訴我,因為我對他們公司不滿意,所以取消了麵試。
可能運氣是守恒的吧,我報了數據分析班的後兩周,就收到了3場終麵,當周就收到了一家Offer
call,半個月後就給我發了正式Offer。這家公司是行業裏的知名外企,從麵試體驗、麵試官的態度上看,我感受到的不是冰冷的雇傭關係,而是平等的對話交流。
所謂麵試經驗,其實就是用心準備、好好複盤。我在終麵之前,會把公司官網全部看一遍,掌握他們最近的動態、新產品、合作項目。等到最後和大Boss1V1的時候,能說出你對公司的見解是很加分的。過程中,我很自信和篤定,自信就是“我說的就是對的”,篤定就是“我非常想進貴公司”。
留學生的求職環境確實不如從前,他們會看學校排名,還會覺得英碩都是水碩,外企還更希望求職者不完全是海外教育背景。但我比較樂觀,我在德國的本科5年也練就了我的抗擊打能力,因為德國的大學學業很重,畢業很難,我最後是發了“不畢業不回國”的毒誓才熬下去的。
入職半年,我對公司的工作內容、薪資、氛圍都特別滿意。算下來德國留學一年花費15萬左右,英國一年花費35萬左右,如果五六年能賺回這個錢最好了。不過我還是更看重工作、成長本身,希望在管培輪崗裏,我能找到自己最適合的地方。
回國第一份工作薪資6500元,今年打算去體驗“跑龍套”
許樹 | 26歲 北京
我本科是在美國學的商科,學費折合人民幣在80萬到100萬之間。2018年回國後的第一份工作是去了酒店行業一家頭部品牌,薪資隻有6500元,其中500元還是我們所有管培生跟公司爭取來的。
不過,我和我父母從來都沒有想過專門計算留學的投入產出比。對我來說,留學最重要的是經曆。海外那幾年帶給我的遠遠不隻是留學生的學曆和身份,而是看到不一樣的世界,體驗新的生活。而且大學四年,我也不算荒廢。從上大學開始,我父母就已經不再給我“輸血”提供生活費了,我的生活費都是自己賺的,而且我還拿到了獎學金。當時回國後的第一份工作,其實也是我畢業時申請到的一個國際項目,隻招4個人,我就是其中之一。
這個國際項目是在美國工作一年,再回中國工作一年半,回國工作的酒店也是頭部大酒店。但2018年回國後,我隻做了半年就離職了,覺得這份工作不太適合我。第二份工作我進入了旅遊業,主要提供高端入境遊服務。
我覺得,自己回國之後,就是和國內本科、碩士畢業的人,站在了同一起跑線上,留學生唯一擁有的優勢,可能就隻是語言優勢。也可能是因為,我不太了解國內求職市場的技巧,包括談薪等,我第二份工作的薪資是7000元。
接著,就遇到了2020年疫情,疫情期間,我們都是發半薪。後來,我自己單獨做了一個項目,薪資才達到了萬元左右。到去年底,旅遊行業越來越不好做,公司想裁員,我也想辭職,於是就在12月離職了。
離職後,離春節已經很近了,我先旅遊了一個月。春節後去了趟深圳,因為疫情陰差陽錯無法回家,我就先來了大理,當了義工。
這中間,我也在線上投了很多簡曆,但因為我想離開旅遊行業,換個領域繼續做策劃。投出去的簡曆中,有回音的不多。還有的在上海,現在受疫情影響,很難安排下一輪麵試。
我在一線城市工作的朋友,也經常給我轉發一些今年的人才市場行情,比如大廠裁員、今年沒有“金三銀四”等,我在大廠的學妹最近也發朋友圈說,感覺很喪很emo。
但我目前在大理的生活狀態挺好的。前段時間,我和朋友在大理這邊還體驗了一把當群演、跑龍套,等義工工作到期後,我們打算就去跑龍套,也算是一種新的體驗,而且還有一天100元日結的收入。我估計短期內可能不會再回到以前的工作狀態了。
現在,出國留學太常見了,我身邊很多人都有過海外學習經曆,有畢業就創業的,但回國考公進入體製內、結婚生子過上平常日子的也不少。我認為,不論什麽時候,心態最重要,要學會和自己和解。
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