中國國家主席習近平在十九大修憲時，取消了國家主席任期限製，引發強烈關注。日前習近平也就這個問題發表了自己的看法，談到中共“國家領導層有序更替”問題。對此，習近平對接班人部署是否提上日程引發外界解讀。
法廣1月4日發表標題為《習近平好像在找接班人》的評論文章稱，《求是》1月1日發表的文章引起外界注意，就是涉及領導層有序更替的問題，當中引述習近平說：“評價一個國家政治製度是不是民主的、有效的，主要看國家領導層能否依法有序更替……。”
為了說明領導層有序更替的問題，習近平還重申鄧小平1980年在“黨和國家領導製度的改革”中的相關講話。鄧小平的“黨和國家領導製度的改革”，是為廢除中共領導人終身製、實行幹部退休製度之作，中共後來有了事實上的國家領導人退休製度，比如中共總書記任期兩屆，每屆五年。
文章指，中共總書記任期兩屆，每屆五年，除了胡耀邦、趙紫陽兩位改革派總書記遭鄧本人罷黜是例外，從江澤民開始到胡錦濤，都遵循了這一退休製度。江澤民當年兩屆任滿時曾有過延續任期的願望，但仍不敢大動幹戈，隻延長了自己的軍委主席任期；胡錦濤任滿兩屆後，全部交權，被稱之為“裸退”，接任的習近平也稱讚為他全麵讓路的胡錦濤“高風亮節”。
但習近平當局在2018年3月突然提出廢除了“國家主席”隻能連任兩屆的限製，似乎為其繼續連任鋪路。
文章認為，習近平已明顯地置於“國家領導層”之上，所有的高官，包括總理都能“有序更替”，而習近平本人則不在其中，他要監督“國家領導層有序替換”，自從習廢除了國家主席任期隻能任兩屆的限製後，隻要做到“有序”就足夠，任期不一定要隻有兩屆，“在這種情況下，習近平任期的長短就完全由他這個習核心來決定了？”
中共十九大上才沒有沿襲黨內“慣例”
象十七大一樣，把一個總書記的備胎安排為分管黨務的政治局常委，從年齡角度形成所謂的“接班梯隊”。引發外界猜測習近平或效仿毛澤東實施中共領導人終身製。
不過，在2019年12月18日，習近平到訪澳門出席澳門主權回歸20周年活動之際，美媒報導稱，北京圈內人士稱，中南海一名高層領導人的親信披露，現在中共黨內各派係基本達成共識，預選和培養接班團隊，以應對或有突發情形，諸如最高領導層健康出現意外等。
但也有人認為習不可能輕易同意推出接班人。港媒評論人潘小濤早前有文章指出，習近平辛苦部署多年，又改黨章又修憲，現在怎會那麽笨去立儲？他認為習的交棒，無非就是主動及被動兩個情況。被動就是人亡，又或形勢比人強，犯下彌天大錯，被政敵圍攻，不得已之下落台。
事實上，不管習近平是否到站下車，還是和毛澤東和鄧小平一樣都變相實現終身製，或是象江澤民一樣繼續幕後幹政，中共幾乎每次高層權力更替都伴隨著血雨腥風。
時政評論員夏小強曾刊文說，文化大革命之後，從表麵上看，中共似乎順利完成了幾次權力交接。但是，權力交接的背後，都是激烈血腥的殘酷政治鬥爭。夏小強表示，從根本上講，中共從來沒有形成過一個穩定有序的權力交接模式，權力的承襲和接替，主要由政治鬥爭和清洗完成。
華客網:關於接班人，習近平終於開始表態(圖)