WPI官宣
牆內自媒體INSIGHT視界文章：眾所周知，一個亞洲麵孔想要在歐美國家得到認可，並不是一件容易的事。
但比這更難的，是將亞洲麵孔的性別定為女性。
就在下個月，即將有一名本碩畢業於北京化工大學的中國留學生王勁柳，要成為小“MIT”伍斯特理工學院的校長。
她也是中國大陸留美學者中第一位女大學校長！這無疑是創曆史之舉！
伍斯特理工學院（WPI）可能很多人並不熟知，隻因為它在QS世界排名裏並不靠前。
但可以說，幾乎每個理工科的學生都垂涎於它，受歡迎程度絲毫不亞於麻省理工學院，因此WPI也被稱之為“小MIT”。
清華大學“永遠的校長”梅貽琦，就曾就讀於此。
選校長，是一件慎之又慎的事，因為校長的選拔任命將在很大程度上決定未來一段時期內一所大學的戰略發展方向和創新路徑舉措。
無論哪所學校都不想砸了自己招牌，所以這事兒馬虎不得，必須得選一個精英中的精英——除了領導力、管理能力外，還必須要有過硬的專業能力。
為了定下這屆校長的人選，WPI前前後後忙活了8個月，經過學生、教職員工、董事會成員、家長甚至是校友的一致同意後，第17屆校長的身影才逐漸清晰。
定了，就是她了——
來自中國的女留學生，王勁柳。
上世紀八九十年代的中國，還處於春芽萌動，萬物生長的時期，一切都充滿了朝氣。
各行各業破土而出，但那滋養的土壤裏多少還殘留著一些重男輕女的氣息。
“女生就該早早嫁人，讀那麽多書根本沒用…”的聲音此起彼伏，但王勁柳偏偏不信邪，通過高考成為了北京化工大學的一員。
那個年代的大學生是多麽稀缺的資源，自然不用多說，更要命的是，王勁柳一口氣就考進了北化工的王牌專業——高分子材料，並通過本碩連讀，獲得了高分子材料學士和碩士學位。
千禧年悄然來臨，在世界洪流中激流勇進的中國，已經成為了全球最大的留學生輸出國之一。
從2002年開始，中國每年都有超過10萬人出國留學，其中自費出國留學人數占到了總人數的90％以上。
在浩蕩的出國潮麵前，王勁柳也來到了美國的伊利諾伊州，並在那裏獲得了西北大學工程學的材料科學博士學位。
有意思的是，她的兒子現在也在西北大學讀書，母子倆成了跨時空的校友。
從西北大學畢業後，王勁柳想去學術界以外的世界看看。
“我想知道這項技術對現實世界的影響是什麽。”
王勁柳撂下這句話後便馬不停蹄地進入到了計算機行業的霸主 IBM 和 Hitachi Global
Storage Technologies之中工作，一幹就是八年。
在這期間，她獲得了7項美國專利。
在產業裏呆久了，王勁柳想去體驗更多可能性的心又按耐不住了。
她的下一站，是美國國家科學基金會（NSF）。這是一個獨立的政府機構，支持非醫學科學和工程領域的研究和教育。
王勁柳隻是一名普通的中國留學生，在美國的一切都得靠自己。如果沒有真本事，擔心你搶了他們工作機會的白人是不會服氣的。
但她愣是在跨行業後，在NSF從一名項目主管一路晉升到了工程代理助理主管，手中管理著 9
億美元的投資組合，投資於工程研究、教育和技術商業化。
在 NSF 工作期間，王勁柳恍然發現自己又回到了學術界。
“我意識到教育的重要性，我知道那（教育界）就是我想去的地方，真正與教職員工、學生和工作人員在一起，產生切實的影響。”她說。
漫漫人生路上，每個人都在不斷探索，但有人一直在迷茫地原地踏步，而有些人則一直追尋自己的內心，去到了一個又一個的高峰。
很顯然，王勁柳是後者。
紐約州立大學係統（SUNY）是美國最大的綜合性高等教育係統，輻射了超過95%的紐約人。這個中國女人愣是靠著真本事，在2017年敲開了SUNY的大門。
最開始，王勁柳擔任的是紐約州立大學水牛城分校材料設計與創新係的教授，和負責研究和經濟發展的副校長。
故事發展到這裏，王勁柳的能力還隻發揮了三成。
她就像一個強勁的陀螺，永遠不知疲倦地轉動著。沒用多久，王勁柳就將身邊白人一一“卷”下，成為了紐約州立大學係統的臨時教務長。
圖源：SUNY官網，圖為董事會任命公告
教務長對於美國高校而言，差不多相當於“二把手”，職位高於一般副校長，主要負責和領導所有學院院長。
一般學校發布有關學術方麵的信息，都是由校長和教務長聯名簽署，足以見得，教務長的職位之高。
並且，很多美國大學校長的上一個職務都是教務長，就比如杜克史上第一位女教務長Kornbluth，現在就成了MIT第二任女校長。
王勁柳的向上攀登之路，還在繼續。
她最終成為了紐約州立大學理工學院臨時校長和紐約州立大學係統研究和經濟發展高級副校長，SUNY 放心地將17
億美元的研發支出交給王勁鬆管理。
並且，王勁柳在政府、產業、學術界都摸爬滾打後，似乎更加堅定了自己要深耕教育行業的想法。
2020年，她來到了俄亥俄州立大學，擔任該校新設立的負責研究、創新和知識企業的執行副校長一職。
在這裏，王勁柳幫助建立了一個名為 STEAMM Rising Columbus 的項目，旨在通過到 2025
年在哥倫布市學校培訓和培養 500 名 STEAMM （STEAMM
代表科學、技術、工程、藝術、數學和醫學)教師來培養創新領域的本地人才。
她還整合了多個辦公室，創建了研究、創新和知識企業，通過監督研究資金、發展企業合作夥伴關係和推動創業，將俄亥俄州立大學開發的理念推向世界。
在她的帶領和監督下，Carmenton，一個讓創新者聯係和協作的社區拔地而起。
人們可以在這裏探究那些人類目前還無法克服的問題，例如研究人員正在Carmenton設計可以殺死癌細胞的納米粒子，或許在不久的將來能夠造福全人類。
而在不久後的4月3日，王勁柳將成為伍斯特理工學院（WPI）的校長，她是第一位以非臨時身份擔任WPI校長的有色人種，同時也是馬薩諸塞州中部15所高校中擔任校長的三位女性之一。
王勁柳，這位來自中國的女留學生，曾經和無數留學生一樣，第一次踏入那片陌生的土地。身邊沒有資源，那就靠自己的行動力去創造資源，白人的社會難以融入，那就靠自己的本事去站在美國高校的最頂端。
誰說留學生出國是浪費錢？誰說在社會的權力結構中，男人就一定要比女人更適合當決策者？
沒有哪個性別天生就一定比另一個性別要弱，有且僅有的，是權力的分配不均。
值得我們為之振奮的是，在曾經男性“一手遮天”的教育界，出現了越來越多女性校長的身影。
根據美國教育委員會（American Council on Education）的統計數據顯示——
每10位大學校長中就有3位女性。尤其引人注目的是，近年來越來越多的女性成為美國頂尖大學的“掌舵者”。
根據美國教育委員會的數據統計，在1986-2016的30年裏，女性大學校長的比例呈增加趨勢
在美國高等教育界享譽盛名的常春藤聯盟（Ivy League）的八所大學中，2023學年內女性校長人數將首次超過男性。
在此之前，克裏斯蒂娜·赫爾·帕克森 (Christina Hull
Paxson）自2012年7月1日起擔任了布朗大學的第十九任校長；
瑪莎·泊拉科 （Martha E. Pollack） 是康奈爾大學第十四任校長，她於2017年4月17日上任；
賓夕法尼亞大學的利茲·馬吉爾 （Elizabeth Magill) 是在2022年7月1日成為該校第九任校長的；
達特茅斯學院在今年早些時候任命了仙·貝洛克（Sian Lean
Beilock）為第十九任校長，她將於2023年7月1日走馬上任。
在白人的世界裏，長著一張亞洲臉的女性要闖蕩出一個名堂，遠比本就是白人的女性要更加艱難。
但了不起的女性，還是做到了——
常春藤名校哥倫比亞大學迎來了建校百年以來的第一位華裔女副校長周以真（Jeannette Wing）。
她本就是一名計算機科學家，本碩博都就讀於MIT麻省理工，並先後任教於南加州大學與卡內基梅隆大學，之後還曾在微軟擔任過全球資深副總裁的職位。
隻有越來越多原本處於權力下位的女性站起來，這個世界才有更多可能性。
而女性有千萬種不被定義的崛起姿態——
她可以是成為奧斯卡曆史上第一位華裔“影後”的楊紫瓊；
她可以是首位坐上美國主流電視網晚間新聞主播位置的華裔宗毓華；
她還可以是打破200年曆史，年僅36歲就成為了波士頓首位華裔女市長的吳弭；
還有揭露日軍侵華暴行的張純如、帶領AMD逆風翻盤、創造上億財富的蘇姿豐、萬嬰之母林巧稚、拯救了千萬人生命屠呦呦、免費為被家暴女性打官司的郭建梅、將千名山村女孩送進大學的張桂梅…
她們每一個人，都在用行動告訴我們——
每一位女性，無論怎樣的種族、出身、背景，都有著無盡的可能！
越來越多的女性成為了自己行業中掌握著話語權的那批人。
而這，可能僅僅是個開始。