繼滾動式裁員後，風暴式裁員再次在阿裏上演。
近日，有消息稱，阿裏雲智能被曝開始進行組織崗位和人員優化，整體比例約 7%，補償標準為 N+1+1。隨後，阿裏雲智能回應稱， ”
隻是正常組織崗位和人員優化 “。此外，據報道，裁員潮還波及淘天集團、菜鳥、本地生活和大文娛。
多位阿裏雲員工向時代財經證實了裁員消息。其中一人表示，他所在的部門內已經有員工收到了 N+3
的賠償，並且裁員時間會持續到月底，”
當前團隊人人自危，可以說後續的半個月都無法淡然度過，大家都感覺自己會是下一個被優化的對象。”
自 2022 年以來，降本增效成為阿裏業務發展的基調，據時代財經統計，2022 年阿裏人員縮減近 2
萬人。而根據阿裏最新財報數據顯示，截至 2023 年 3 月 31 日，阿裏員工數量為 235216 人，而截至 2022 年 12
月 31 日為 239740 人，一季度人員再次減少 4524 人。
據上述阿裏雲員工猜測，裁員比例不止 7%，因為部分中台被拆轉崗阿裏雲的員工沒有計算在內。從阿裏雲離職的李明也嗅到了裁員的風聲，”
阿裏雲很難講出新故事了，而且部分員工的工作長期不飽和，加班強度也不是很大。”
最新財報顯示，2023 年一季度阿裏雲總收入為 245.59 億元，同比下降 3%。2023
年一季度，在抵消跨分部交易的影響後，阿裏雲業務分部收入為 185.82 億元，同比下降 2%。
就在上周，阿裏巴巴公布了阿裏雲、菜鳥和盒馬的上市計劃。按照最新的信息，阿裏雲將獨立上市，盒馬有望在一年內完成上市，菜鳥最晚在一年半內完成上市。
不同於等待被命運宣判的阿裏雲員工，從屬阿裏另一重點業務的王強已經被卷入被裁名單中，”
當天上午，還在如火如荼地推進工作，業務沒有任何收縮的跡象，到了下午就收到了優化的通知，而且範圍波及整個小組。”
對於此次的人員精簡，王強此前並非毫無察覺，在阿裏進行組織架構調整後，” 被優化 ” 已經成為部分員工的共識。
今年 3 月 28 日，阿裏巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇發布全員信，宣布啟動 “1+6+N” 組織變革，其中，”1″
為阿裏巴巴集團，”6″ 為阿裏雲智能、淘寶天貓商業、本地生活、國際數字商業、菜鳥、大文娛，”N”
為阿裏健康、高鑫零售、銀泰商業、盒馬、誇克等。
組織變革最先受到波及的是阿裏雲達摩院自動駕駛部門，此前，有消息稱達摩院自動駕駛團隊並入菜鳥集團，隻有近百人轉入菜鳥集團，部門劃歸於菜鳥
CTO 下屬技術團隊，其餘近 200
人將內部轉崗或者裁員。盡管事後阿裏雲回應網傳裁員人數並不準確，但寒意已經抵達大多數阿裏人。
在組織大瘦身的前奏後，精簡人員、減少開支成了同時推進的工作。一位近期拿到阿裏本地生活 offer
的求職者向時代財經透露，由於飛豬提供的工資預算比較低，他不得不考慮轉入另一家頭部大廠。