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人才流失 港交所2名推動ESG業務高層將離職

人才流失 港交所2名推動ESG業務高層將離職受到近年人才爭奪以及防疫限制,香港交易所(以下簡稱港交所)正經歷較高的員工流失率。(示意圖,路透)

〔財經頻道/綜合報導〕受到近年人才爭奪以及防疫限制,香港交易所(以下簡稱港交所)正經歷較高的員工流失率。現有媒體報導,港交所又有2名負責推動ESG業務的高層將離職。

綜合媒體報導,將從港交所離職的2名高層,分別為戰略策劃主管Till Rosar及新興業務發展部聯席主管Julien Martin。

據港交所聲明表是,Till Rosar及Julien Martin離開港交所,是為了尋求港交所以外的利益。

Till Rosar為2020年1月接任曾推動競購倫交所的霍炳光,後續接任Till Rosar職務的人選,港交所尚未公佈;而Julien Martin為「債券通」積極推動者之一,於2015年加盟港交所。

報導指出,今年初至今,港交所合計已有3名與ESG業務相關的高層離職。

華客新聞 | 真實新聞與歷史:人才流失 港交所2名推動ESG業務高層將離職


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