中國家電零售業者國美電器，被爆停發員工工資，還要求員工簽署承諾函。（資料照，彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕中國家電零售企業「國美電器」被爆出停發員工工資，董事長黃秀虹10月底表示，公司在12月底前只會給員工上社保（社會保險），不會再發工資了。國美電器還要求員工簽署承諾函，要求員工「理解」工資在未來半年至1年的時間，有可能延遲發放，並同意和公司共體時艱，消息傳出後引發議論，有國美員工就稱，這根本是變相逼人離職。
綜合中國媒體報導，「國美停發員工工資」的話題近期衝上中國社群熱搜，國美總部員工10月底在全員大會上，接到董事長黃秀虹的通知，指出公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發工資了。並發出承諾書給全體員工簽署。
包含國美電器在內的集團員工都被要求，簽署這封有關工資延遲發放的承諾函，人資更要求員工們在本週就完成簽署。
該承諾函中要求員工理解工資延遲發放的可能性：「自2022年10月起，理解公司在未來半年到一年的時間裡，員工工資有可能延遲發放，且本人已做好在這段時間內與公司同舟共濟、共渡難關的思想準備。」
有國美員工透露，還不清楚不簽承諾函會面臨什麼事，他也對黃秀虹「12月底前給員工上社保」的說法存疑，因為9月工資至今都還沒發放，社保也只補繳到8月，9月社保都還沒有繳。
國美今年以來遭遇經營危機，旗下多個平台此前被爆出業務收縮，還存在裁員、拖薪等情況，今年上半年國美淨虧損29.66億元人民幣，比去年同期增加50.24%。但與此同時，國美創辦人，同時也是公司大股東的黃光裕夫婦已多次減持，從去年12月底開始，黃光裕夫婦共套現9.6億港元，持股比例從61.50%降到42.80%。
在香港上市的國美零售4日下午暫報0.126港元，小漲1.613%，今年以來的跌幅達到約80%。
國美電器員工收到的承諾函。（圖擷取自網路）
華客新聞 | 真實新聞與歷史：中國國美電器停發工資 辯是「緩發」要求員工理解