我們在學校的時候會肆無忌憚，總是會做出一些張揚個性的事情，那時候老師會責罵，並沒有對我們造成實質性的傷害。
但是如果在職場上也不注意，那麼可能會丟掉一份工作（掙錢的飯碗）。在職場中我們要注意這些細節：
1、守時
守時在商場上很重要，不管是上班時間還是開會時間，尤其是會見客戶的時間。盡量在能準時到達之前提前點，萬一路上堵車或者出現其他問題造成遲到就不好了。特殊的一兩次情況還好，大家可以理解，但是次數多了就是你的職業操守的問題了。
2、管住嘴
有一個詞叫做“禍從口出”，管住自己的嘴就是管住自己的工作。不管你對同事還是領導有怨言，都不要跟與你工作有關的人說。要相信這世界上沒有不透風的牆，也沒有人能忍受被人背後說壞話。
3、請假要提前
誰都有一些私人事情需要處理的時候，如果你需要請假的話，最好提前點申請，除非你是臨時有事。這樣領導可以合理安排接下來的工作，不會因為你突然的請假而需要其他同事接替你的工作，搞得怨聲載道的。
4、聽從你的直接領導
不管你們公司內部有沒有派系之爭，如果有好幾個領導關於同一個任務對你有不同的要求，你最好都向你的直接領導彙報一下，讓你的直接領導決定。否則得罪了你的直接領導，你的處境就危險了。
5、禮貌
不管是對同事還是領導都要禮貌，見面要打招呼，不管是說“Hi”還是微笑一下都是可以的，不要一直板著臉或者見到人就跑。
小結，細節決定職場命運。做人一定要守時，每個人的時間都是非常寶貴的；也不要隨便說領導、同事的餓壞話；需要請假提前說；你的直接領導只有一個；對人要有禮貌。
1.離開座位時把電腦鎖屏
一般外企和大公司都有這方面的要求。辦公室里很容易會有外人，養成這個習慣能防止泄密。還能保護同事或其它人亂動你的電腦。
2.在公眾場合，不要談論工作細節。
少在電梯里或者其他公共場合，討論一些敏感數字或當前要做的項目，你不會知道周圍的人是做什麼，會聽什麼。
以前有一次投標的時候，就無意在附近的咖啡廳聽過幾個投標公司的員工在討論投標事項。
3.明確工作要求
接到一個工作任務時，一定要把工作任務明確，千萬不要因為害羞、不好意思或沒理解而不去詢問，確認工作要求時，有個非常簡單的方法：5W1H（對誰，做什麼、何時、何地、為什麼這麼做以及怎麼做），你應該當場跟給你安排工作的人來確認任務的詳細信息。
而且最好在5分鐘內馬上開始安排進程和計劃，有疑問立刻確認。
特別要注意工作的截止日期。
4.學會用數字說話
在公司里想做出好的業績，一定要用數字說話，培養用數字思考一切工作事務的習慣。
比如：
你一天中的有效工作時間是多少，你怎麼判斷和衡量自己的有效工作時間？在單位待了多長時間？
你的業績怎麼衡量？
處理一個具體業務的流程有多少步，你完成每個步驟需要多長時間？
一個每周重複四次的業務，每次完成的時間是多少？是否可以加快？
每天花在交通上的時間是多少，從家到公司具體要花多少分鐘，大概步數？
你的工資稅前稅後是多少，分別都扣除了哪個費用，每一項費用的具體金額?
做公司里上級匯總工作時，怎麼用數字來表述你的工作和業績？
不一定要是做財務工作才跟數字掛鉤，盡量在做任何工作時都用數字說話，提高對數字的敏感度。
5.快速記住對方姓名
發展人際關係從記住對方的名字開始：記住別人的名字能讓你的名字更寬廣，在交往時，將記住他人名字放在第一位，有三個竅門，在初次見面時有三個機會可以稱呼對方：
在自我介紹時說出對方的名字。
在提問時說出對方的名字，比如：XX，你是哪裡人？
告別時說出對方的名字，如：XX，今天非常感謝，期待下次見面
可以聊聊籍貫和個人經歷，多問對方的事情，並真心關心對方。清晰的記住與對方相處的時間。
方便的話加上對方的微信，並直接在微信里做好備註。
6.發生錯誤，就要思考如何防止再次發生?
在工作中遇到錯誤很正常，但千萬不要再犯相同的錯誤。在錯誤發生之後，一定要思考錯誤的原因，應該怎樣防止再次發生。
以前在上班的時候，在印象筆記中單獨有一個錯誤日記，記錄自己犯過的所有錯誤，並且給出如何避免下次再犯。雖然，有時也會遇到一些意外和特殊情況，但很少會犯已經遇到的錯誤。
來源：360doc