近日，長沙市民朱先生向瀟湘晨報記者反映，他在網上找了一份家政工作，通過湖南永邦家政服務有限公司派單，從6月20日開始工作，工作5天後，朱先生感覺工作太累，且客戶更喜歡女生做保潔，6月25日朱先生提出辭職。“當時說的是4小時為一單，一小時30塊錢，我5天做了10單，工資應該有1200元，對方說辭職的話要提前一個月，工資也就一直沒給我。”
6月28日，記者從湖南永邦家政服務有限公司客服處了解到，“公司也沒有說不給他發工資，正常離職需提前一個月。”
對於朱先生提出的“客戶更喜歡女生做保潔”，記者隨機谘詢了長沙數家家政公司，對方工作人員均表示，“男家政相較於女家政而言數量會少一點，確實不少顧客都有顧慮，覺得女家政搞衛生會更幹淨點。”
5天做了10單，幾乎每位客戶都會問“怎麽是個男生”
朱先生今年36歲，曾從事過開荒、家電清洗等工作。“之前做家電清洗的時候，有時顧客要求，也會順便幫顧客打掃衛生。”今年5月，朱先生在網上找了一份家政的工作，花費590元購買了清潔工具，及180元購買保險費後，由湖南永邦家政服務有限公司派單，朱先生從6月20日開始工作，“上午一單，下午一單，每單4個小時，以前雖然也做過相關的，但是這種純家庭日常保潔是第一次做。”
“我人比較老實，做事也比較賣力，做事方麵業主其實都還覺得蠻不錯的。”朱先生表示，在從事保潔工作時，會因男性身份遇到一些尷尬的情況，“有些客戶一開門看見是個男的就會說，‘怎麽是個男生’，有些客戶會從側麵表達，‘男生做這一行還是比較少’這些話，我做的那10單，幾乎每位客戶都這樣說過。”
5天下來，朱先生也覺得這份工作比較辛苦，“一天8個小時一直不停，主要原因有些業主還是比較喜歡女性做家政”，朱先生決定辭職，並要求結算工資。
辭職未結工資？客服：正常離職需提前一個月
6月25日上午，朱先生給湖南永邦家政服務有限公司客服發信息稱，“老板，我感覺太累了吃不消，把我的工資結給我吧。天氣又熱，感覺中暑一樣，8個小時基本上沒有停過。做了幾天也看得出來，客戶更加喜歡女生做保潔。”
朱先生告訴記者，工資結算標準為4個小時算一單，1個小時薪酬是30元，“工資應該有1200元。”朱先生提供的聊天記錄顯示，朱先生提出辭職後，對方表示，“公司有公司的規章製度，之前麵試和培訓的時候都說過了，我們這邊是招長期的。不想幹了按公司公章製度來，提前一個月說。”
6月28日，記者與湖南永邦家政服務有限公司客服取得聯係，對方表示，“公司也沒有說不給他發工資，正常離職需提前一個月。”即如果現在離職，再等一個月就能拿到工資。
長沙多家家政公司：顧客普遍對“男家政”有顧慮
每次遇到自己“男家政”身份遭質疑時，朱先生一般會一笑了之，“其實我心裏沒什麽，覺得安安心心把事做好就行，業主也是都看得見的，做好了別人也不會說什麽，不管是在哪個工作我覺得大家對我的滿意度還是挺高的，我現在也並不排斥這個行業。”
6月28日，記者隨機谘詢了長沙3家家政公司。問及男家政在行業內現狀，3家家政公司的工作人員都表示“男家政數量會比女家政少一些。”
“如果是安排男家政工作人員，我們都會提前告知顧客。”某家政公司工作人員告訴記者，考慮到顧客的性別顧慮，在為客戶安排家政工作人員時，如果是男性，公司通常會提前告知顧客，並征求顧客同意，“有些顧客聽見是男家政會表示拒絕，並要求換成阿姨，除非是2位以上的家政同時過去一般顧客才會同意，並且這中間也至少要有一位女性。但有些事情比如擦玻璃，或者一些重活又需要男性，所以我們在派單的時候也會盡量區分。”
“有不少顧客會認為女性家政工作人員工作更仔細，更幹淨利索一點，但其實有不少男家政工作也很細致。”另一家家政公司工作人員告訴記者，“行業內會存在一些刻板印象，客戶們都更青睞於女性家政工作人員。”
與此同時記者注意到，在廣東等地區，“男家政”日益吃香。有媒體報道，一些雇主在尋找家政人員時，甚至會備注派遣男家政人員上門服務。因男性家政服務人員在清理高處以及搬抬重物時，比女性更有優勢。也曾有95後教師轉行當“男家政”並表示，“工資過萬不難，精神壓力也不大”。