多倫多大學，攤上大事了！
近日，數百名多倫多大學的學生、教職員工和校友聯合簽署了一封公開信，揭開該校音樂學院（Faculty of Music）鮮為人知的黑暗一面，包括持續存在嚴重的厭女症（misogyny）、性騷擾（sexual harassment）和性侵犯（sexual assault），種族主義等不當行為…令人無比震驚！
據音樂學院本科生協會主席Ines Wong透露，許多收到該學院offer的潛在學生，從公開信中廣泛了解到「這裡發生的事情」後，都紛紛拒絕了offer。
在這封公開信中，每天都在不斷添加新的簽名和新的故事，有些是實名的，幾乎所有人的故事都一致指出，該學院的高層不僅對那些不當行為視而不見，反而「培養了一種文化，讓性侵犯和暴力以及其他公平問題更加彭勃發展。」
以下是隨機挑選的幾個故事：
1.匿名，大四，表演專業。
我厭倦了被我的教授性騷擾。厭倦了在黑暗中摸索。厭倦了我的職業生涯因不服從而受到威脅。厭倦了口頭上的性羞辱和騷擾。在我的學校生活中，這種情況一直在持續並逐漸惡化。
2.匿名，大四，表演專業。
作為一個每年都受到音樂學院學生騷擾或性騷擾的人，我對學院每次的處理方式感到失望。我厭倦了讓性侵犯者逍遙法外。我在學院裡從來沒有感到安全過。
3.匿名，博士三年級，理論專業。
自從開始在多大學習以來，一位同事一直以不同程度的威脅/嚴重程度騷擾理論部門的幾乎所有女性。雖然個別教授試圖幫助我們，但一遍又一遍地向高級管理人員報告卻沒有任何改變，我們只能努力保護彼此並想辦法自己解決。有時我仍然害怕進入大樓，因為我知道他會在那裡，而且我知道如果發生什麼事，我將得不到保護…
4.匿名，大四，健康研究。
U of T在很多方面都非常令人失望。我拒絕申請多大的研究生課程。我現在更加相信自己的決定是正確的。
諸如此類的故事在這封公開信中有30多個，無法想像還有多少人因為在這樣恐懼的氣氛下學習和生活，而保持沉默…
這封公開信呼籲學校進行正式、公開和公正的審查，為學生和教師提供進一步保護，確保能給大家一個更具包容性和安全性的學習空間。一些人還要求建立更好的系統來報告騷擾和攻擊事件，以及就此類話題進行更開放的交流。
「在封閉的教職員工會議中進行對話是不夠的！學校的忽視正在傷害學生，也正在失去學生！」
與此同時，多倫多大學爵士隊的BIPOC女性工作人員也專門發布了一份公開聲明，證實多大社區確實一直存在歧視、精神虐待等問題。
多大教職員工Jacqueline Teh和Tara Kannangara周末在社交媒體上寫道，「我們的聲音和意見，被排除在反種族主義和公平委員會會議之外，我們提出的歧視問題，遭到忽視和壓制。我們現在選擇發聲，是因為我們已經耗盡了我們所有的資源。我們已經提出投訴，加入委員會，遵循程序並懇求上級認真對待，但至今也沒有看到任何有意義的行動。」
多倫多大學作為加拿大最好的大學之一，是許許多多學生夢寐以求的學府，如果沒有這封信，有多少人能料到夢想中的校園生活竟是如此水深火熱…
這一次是音樂學院，下一次又會是哪呢？
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