謝基娜（Shekinah）25歲時，在故鄉剛果民主共和國（剛果（金），下稱剛果）做著一份護士助理的工作。
那是2019年，這個地處非洲中部的國家正飽受埃博拉疫情的侵擾。盡管國土遼闊，剛果卻因為戰爭滿目瘡痍，GDP排名全球倒數，無能力抵禦埃博拉這種致命病毒。
世界衛生組織（WHO）為此派出團隊，幫助當地人應對疫情。謝基娜因此結識了世衛組織的醫生迪亞洛（Boubacar
Diallo）。迪亞洛表示，將為她提供一份工作，內容是調查埃博拉感染病例，薪水是謝基娜此前工作的兩倍。
機遇從天而降，卻帶著明晃晃的陷阱——迪亞洛讓謝基娜以性換取這份工作，“他要求我和他睡覺，因為我家的經濟狀況太糟糕……隻好接受了。”
瞄準當地女性的遠不止迪亞洛，世衛組織伸出援手幫助剛果抗疫，卻成為諸多男性大肆性剝削的最佳掩護——他們或是向受害者允諾工作或加薪機會，或以不發工資為要挾，還有女性遭到強奸，甚至在懷孕後被迫墮胎。
今年9月28日，世衛組織委托的調查委員會發布了一份35頁的報告，證實2018年至2020年期間，多個國際組織人員對非洲女性進行性剝削和性侵害，受害女性中年齡最小者隻有13歲；而涉案的83位嫌疑人中，至少有21人以不同方式受雇於世衛組織。
然而，調查報告的公布距離這一大規模性醜聞被曝光已經一年。去年9月29日，路透社引述非營利性新聞社“新人道主義”和湯森路透基金會的調查稱，超過50名剛果女性在埃博拉疫情期間遭到國際援助者的性虐待，侵害者來自世衛組織、聯合國兒童基金會、樂施會、醫生無國界等機構。以人道之名來到非洲的諸多國際組織，卻成為性犯罪的最佳掩護。
最近的新聞發布會上，世衛組織總幹事譚德塞將調查報告描述為“不忍卒讀”（harrowing
reading），他當眾道歉，稱這是世衛的黑暗時刻，承諾將以“零容忍”的態度追究這些侵害者的責任。
加害者會否被嚴懲尚不可知，被性剝削的這些女性才是真正遭遇黑暗時刻的人，終其一生都難擺脫陰影。
“有次我想要盆水，都被要求拿性來換”
以性換工作，甚至以性交換一切 ，成為受害者們的共同遭遇。
世衛組織來到剛果，需要招募許多勞動力以滿足抗疫需求，對當地年輕人而言，這是尋找工作的好機會，對就業環境艱難的女性來說尤其難得。
剛果的工作機會太過稀缺，每天工資不過1至2美元，但世衛組織和其他國際機構能提供日薪10至150美元的工作。一時間，整個剛果東部都在討論如何謀求一份國際組織的工作機會。
然而調查委員會發現，招募過程並不透明，這讓手握權力的部分人找到了進行性虐待的可能。調查委員會探訪了多位受害女性，一位名叫納迪亞（化名）的剛果女性告訴調查人員，“每個人都被迫靠性來換取些什麽，這非常常見。有次我想要盆水洗一洗，都被要求拿性來換。”
迪亞洛一直以高薪工作誘騙當地女性與之發生性關係，他的獵物也不隻是謝基娜。
另一位年輕女孩阿尼法（Anifa）當時也在埃博拉的疫情應對中心工作，迪亞洛遇到她後說，“像你這樣漂亮的女孩怎麽能在這裏給人們量體溫和洗手？”迪亞洛稱能為阿尼法提供一份新工作，薪資是此前的五倍之多，阿尼法說，“條件非常簡單，讓我和他一起睡覺”。
阿尼法拒絕了，她告訴迪亞洛，自己努力學習才來到治療中心工作，“如果在和他睡覺後我被雇傭……我將成為他的性奴，而不是世衛組織的雇員”。
阿尼法告訴美聯社，迪亞洛總戴著一個紅色的“VIP”勳章，貼在深藍色的世衛背心上。人們的普遍印象是，迪亞洛很有地位，與世衛組織的高層們保持聯係。謝基娜說，迪亞洛經常吹噓自己與譚德塞有著私人關係。
在世衛組織網站上，譚德塞曾於2019年6月前往剛果訪問，當時迪亞洛與譚德塞出現在同一張照片中，他們笑著互碰手肘。迪亞洛本人的臉書賬號上，也有十餘張與譚德塞的合影照片。這些都讓迪亞洛看起來大有來頭。
阿尼法給記者看迪亞洛的照片，她曾拒絕了迪亞洛的要求
三位埃博拉專家告訴美聯社，他們向高層管理人員談及過相關擔憂，認為性虐待太過普遍，當時就提到了迪亞洛。但他們得到的回應卻是，應對疫情更為重要。其中兩位專家稱，由於和譚德塞的關係，迪亞洛被認為“不可碰觸”。
地位和權力如此不對等的情況下，很少有女性能與之抗衡，即便有些男性隻是臨時被世衛組織所雇傭，也會極力利用他們所擁有的權力。當迪亞洛們以工作為誘惑接近當地女性，像阿尼法這樣懂得拒絕的人並不多。調查人員發現，隻有經濟更獨立、有更強大社會支持的女性能在這樣的情形下有底氣說“不”。
在遭到性剝削的女性中，隻有極少數人完成了中學教育，有些人甚至從未上過學。極度窮困讓她們不得不放棄尊嚴，換取一份工作比什麽都重要。
迪亞洛（左）和譚德塞（中）的合照
莉娜（Lina，化名）曾拒絕過一位行政人員長達兩個月之久，但兩個月後，她還是屈服了，與之發生性關係從而換得一份衛生員的工作。因為她必須要賺錢養活自己和四個孩子。莉娜說，她甚至不敢要求對方戴避孕套，因為擔心他不再願意提供這個工作機會。
假借世衛組織權威的不僅是醫生、顧問等群體，培訓人員、安保、司機都成了作惡者，甚至有女性在拒絕與這些人發生性關係後遭到強奸。
2019年，一位世衛雇員強奸了塞維琳（Séverine，化名）。當時他邀請塞維琳去酒店，談談她能否被錄用。可一到了酒店房間，此人就告訴塞維琳，想被雇傭就必須先和自己發生性關係。塞維琳拒絕後卻遭到強奸。塞維琳雖然獲得了這份工作，卻因為持續不斷的性侵害，她最終選擇辭職。
恩甘杜與剛果一位女性簽署的協議，有多位世衛工作人員簽名作為證人
更為悲慘者，被誘騙發生性關係後，卻沒能獲得允諾的工作，或是隻被短期雇傭，甚至有女性僅僅工作了一天就離開崗位。即便開始為世衛組織工作，這些女性也和塞維琳一樣，會被要求一直提供性資源以維係工作，或是保住薪水。
任何膽敢拒絕的女性則可能遭遇報複。有人說，當她們拒絕發生性關係後，就立刻遭到解雇，還有人在工作中不斷被挑刺。
加害者否認存在不當行為
當女性被視作性資源大肆掠奪，加害者卻能輕易撇清責任。
根據受害者和證人們提供的信息，調查委員會鎖定了21位與世衛組織有關聯的加害者，他們既包括剛果人，也有外籍人士。但當調查委員會與其中8位被指控的男性取得聯係後，其中有6人否認自己涉及任何性剝削或性虐待。
無一例外，他們告訴調查委員會，自己與這些女性發生關係是基於雙方合意。然而，湯森路透基金會此前得到的信息是，除了以工作機會作為誘餌，還有女性被下藥，或在一些密閉的工作場合被突襲。
受害女性們不得不獨自承擔被侵害的後果。13歲的喬立安（Jolianne，化名）是受害者中年齡最小的一位，她在路邊兜售電話卡時，世衛組織的一個司機提出捎她回家。然而，這個司機卻將喬立安帶去酒店並強奸了她，導致後者懷孕。她生下了這個孩子，卻因此和家人生出嫌隙。
調查發現的受害者中有29人懷孕，她們說，很多男性都拒絕使用避孕套。盡管這些人在為世界最大的政府間公共衛生組織工作，當時埃博拉疫情還相當嚴重，本該嚴格限製肢體接觸、防範傳染可能。
世衛組織衛生緊急項目執行主任邁克爾·瑞安懷孕給她們帶來了更多創傷。至少有6人經曆過流產，還有人被男性強迫以吃藥或注射方式墮胎。有些女性在懷孕後不得不中斷學業，甚至有父母因此拒絕掏錢供女兒繼續讀書。而她們從未得到過世衛組織的幫助，性犯罪也往往很難固定證據得到法律支持。
迪亞洛的行為並非沒被投訴，但此前的內部調查稱，沒有證據可以證實這些指控。一位不願意具名的世衛官員透露，在對迪亞洛的調查中，調查人員甚至沒接觸任何一位涉案女性和舉報人。
世衛組織的另一位醫生讓-保羅·恩甘杜（Jean-Paul
Ngandu）也被曝出存在性剝削醜聞。一位年輕女性指控稱，恩甘杜讓自己懷孕，並一度帶著警察找上門。為了平息事態，恩甘杜和這位女性簽署了一份經過公證的協議，同意在孩子出生前每月向其支付100美元，提供所有醫療保障，並在當地為她購置一塊土地。
有四人作為證人簽署了這份文件，其中包括兩名世衛雇員，美聯社在此前的調查中也對數十名世衛工作人員進行了采訪，還獲得了私人郵件、法律文件、內部會議錄音等證據。但恩甘杜在接受采訪時，依然矢口否認存在不當行為，他將此事描述為“私人事務，與世衛組織無關”。恩甘杜還稱，自己並非孩子的父親，隻是在同僚的建議下和解，簽署該協議以免傷害“世衛組織和我個人的聲譽”。
迪亞洛同樣否認一切指控，他聲稱，“從未向女性提供工作以換取性資源，一生中從未性騷擾任何女性。”
世衛組織的消極處理是最大幫凶
麵對如此多的性虐醜聞，不論是總幹事譚德塞還是衛生緊急項目執行主任邁克爾·瑞安，都表示在媒體曝光之前毫不知情，瑞安稱，“我們知道的信息不比你們更多。”
謝基娜在剛果家中但事實是，早在2019年，世衛組織的高級管理層就被告知過存在性行為不端，還被問及該如何處理這類事件。世衛組織內部郵件顯示，高層們對性剝削等醜聞感到震驚，還起草過相關文件預防此類事件，就防範性騷擾進行培訓，並下令進行保密調查。
這些舉措顯然沒什麽成效，同樣的惡行依舊發生於2020年。直到遭受外部壓力後，世衛組織才委托獨立機構開啟調查。路透社在去年9月的報道中提及，當時世衛發言人鼓勵涉事女性與該組織聯係，然而大多數受害女性卻恐懼於被報複，從未報告過受侵害的事實，還有許多人為此感到恥辱，甚至沒告知過家人。
調查委員會還揭露出另一個係統性不公現象——即便受害女性與世衛組織聯係，但若非以書麵形式舉報，則會被拒之門外。世衛組織有過相關規定，鼓勵受害者控告性剝削等行為，並將書麵舉報視為優先項。但在具體執行中，這一規定被刻意解讀為“非書麵形式不作數”。被受害女性找上門的醫生恩甘杜，正因此逃過了內部調查。
一個顯而易見的事實是，世衛組織的消極處理是性剝削的最大幫凶。調查委員會出具的報告也指出，世衛組織在預防和調查性虐待上存在結構性問題，就連防止性騷擾培訓也未能完成到位。在應對這波埃博拉疫情期間，有近2800人受雇於世衛組織，包括其派出的傳染病專家團隊以及臨時招募的雇員，但其中僅有371人接受了相關培訓。
至於部署在剛果的這支疫情應對團隊，調查報告認為其“本質上缺乏能力處理任何性剝削和性虐待風險”。迪亞洛和恩甘杜的上級曾收到過對這兩人的投訴，但這位高級官員卻沒有按照“零容忍”政策解雇兩人，甚至沒將他們暫時調離崗位。
至於投訴迪亞洛的工作人員，雖然得到了此事會被處理的回應，卻沒看到任何進展，據他說，此後他在機構內部遭到了邊緣化。
但迪亞洛和恩甘杜絲毫沒有受到影響，他們不僅沒遭到任何處分，還一直工作到和世衛組織的合同結束，恩甘杜如今甚至在謀求下一份在世衛組織的工作。
有罪不罰成為了性剝削的溫床——邁克爾·瑞安承認，性虐待等問題多年來一直被忽視；譚德塞則承諾，這類行為將麵臨嚴重後果，包括立即開除和移交地方當局。
遭到迪亞洛性剝削的一名剛果女性然而不少雇員對此並不買賬，尤其是在世衛組織工作的女性。她們指出，這些承諾遠遠不夠，該機構根本沒形成強有力的性剝削應對機製。就連這份調查報告本身也遭到質疑。盡管世衛組織稱報告來自“獨立調查委員會”，但外界依舊不認可——世衛組織怎能自行找人調查自己？
寶拉·唐納文（Paula
Donovan）是非政府組織“世界無艾滋”的負責人，多年來一直不滿於聯合國機構對性虐待行為有罪不罰。她批評稱，世衛組織這一調查是“虛假”的，雇主不該是調查雇員是否犯罪的主體，“自始至終，世衛組織都掌控著故事的敘述。但這並非內部事件，應該由真正獨立、公正、具有執法權的外部專業人士進行調查。”
譚德塞在新聞發布會上表態稱“將全麵改革政策和程序，以解決性剝削和性虐待問題”，然而截至今年9月，其進展不過是解雇了四名被指控者；調查報告和各大媒體已經揭露出如此多的脅迫、強奸等罪行，卻沒有任何人遭到刑事指控。
如今，隻有受害者們依舊在不安中生存。阿尼法對世衛組織不處罰迪亞洛感到憤怒，她質疑道：“來幫助我們抗擊埃博拉疫情的人，為何卻摧毀我們的生活？”
謝基娜也希望迪亞洛能早日受到懲處，“需要給這些國際組織一個教訓，讓他們知道這樣的事情不該再發生。我希望正義得到伸張”。
華客新聞 | 時事與歷史：世衛承認大規模性虐 國際機構緣何成性犯罪溫床？
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