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2021年職場代表金句出爐 最多網友淚推這一句

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2021年只剩兩個多月,疫情的焦慮?飛漲的物價?哪句話最能代表今年上班族的心聲?根據104玩數據今(19)日公布的「2021年職場代表金句」調查,台劇金句以《大債時代》的「每個月的薪水不一定會到,但帳單一定準時到」最能打動人心(36.2%),尤以中年族群最有感。至於職場情境以「辨公室都是防疫提醒與酒精」最具代表(44.5%),而擔心減薪、擔心哪一天突然沒班可上,則分居二、三名。

104人力銀行指出,《大債時代》男主角楊大器為實現創業夢,以債養債有感而發的金句「每個月的薪水不一定會到,但帳單一定準時到」獲36.2%受訪者淚推成2021年職場代表金句。反映受訪者對薪資的感受,尤其已有家庭、背負房貸的中年族群特別有感,按受訪者年齡,37.6%的中年族群比例高於青壯年的33.2%。

中年在乎薪資、青壯年則在乎職場環境的處事之道。因此,排行第二的是《她們創業的那些鳥事》女主角夏芷不管發生任何事只專注於自己工作「要嘛升職讓那些人閉嘴,要嘛離職讓自己閉嘴」的職場哲學獲35.9%受訪者認同。按受訪者年齡,43.1%的青壯年票比例高於中年的32.5%。 

此外,2021年持續受到新冠肺炎疫情衝擊,5月發布的三級警戒更改變了許多人的工作和生活型態。此次104玩數據調查顯示,44.5%受訪者認為「辨公室到處都是防疫提醒與酒精」最能代表2021年職場情境,第二名「砍班、減薪、停班,還要跟老闆共體時艱」32.4%、第三名「常擔心不知道哪一天沒班可上」31.4%,顯見擔心疫情造成薪水減少、甚至沒工作的比例都高於工作型態改變的相關選項;疫情焦慮尤其以受疫情影響最深的一般服務業最焦慮,高於其他產業至少11個百分點。

還有,近來在全球掀起風潮的《魷魚遊戲》,開播至今已累積破億觀看人次,劇中六大關卡若在職場中發生,你有信心過關嗎?104玩數據調查,43.9%認為「戳椪糖」面對不合理的要求平心靜氣完成任務最沒信心過關,儼然是魷魚遊戲職場版最難關卡。

上述調查是由104玩數據整理今年最火熱的台劇金句以及職場情境供求職會員票選,從中挑出職場相關金句搭配現實情境,於10月9日~10月13日針對求職會員進行網路調查,回收1,514份有效樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.52%。

104玩數據調查,43.9%認為「戳椪糖」面對不合理的要求平心靜氣完成任務最沒信心過關,儼然是魷魚遊戲職場版最難關卡。 圖/104玩數據提供
2021年持續受到新冠肺炎疫情衝擊,5月發布的三級警戒更改變了許多人的工作和生活型態。此次104玩數據調查顯示,44.5%受訪者認為「辨公室到處都是防疫提醒與酒精」最能代表2021年職場情境。 圖/104玩數據提供
2020年雖然過去,但是新冠疫情卻尚未停歇。這種局面下?職場會出現什麼變化?一種新的工作模式「 3─2─2」正在興起。
面對大量湧入的新趨勢、新技術、新知識,工作人該如何與時俱進,增強適應力?與其洋洋灑灑列出一串待學技能,真正的改變,應該由「內心」開始。不管是企業或個人,想要與時俱進地跟上改變,既有的專業與技術只占一部分,真正的要領,在於個人的學習能力和對新事物的接受度。
天下學習、《Cheers》雜誌與成功大學共同推動「2021年未來人才調查」,分別針對台灣3000大企業人資主管,及個人工作者蒐集意見。透過互相對照的提問設計,從中,我們歸納出5大值得注意的發現。
對個人來說,必須強化或培養哪些數位特質,才能在新趨勢來臨之際不被淘汰?跨國顧問公司麥肯錫的全球研究院(McKinsey Global Institute)訪問了15個國家的1萬8,000位工作者,試圖找出哪些工作將被淘汰、哪些工作又將會興起,以及背後的關鍵因素。
如何調適工作壓力,並不是新鮮話題,但當一場疫情巨災,將每個人的心都蒙上一層灰時,企業對於員工的心理健康,再也不能坐以待斃。
2021年只剩兩個多月,疫情的焦慮?飛漲的物價?哪句話最能代表今年上班族的心聲?104玩數據整理今年最火熱的台劇金句以及…華客新聞 | 時事與歷史:2021年職場代表金句出爐 最多網友淚推這一句

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