當你在雙十一“剁手”感慨掏空錢包的時候，華為卻選擇在這一天給員工發錢。
11月11日，有消息稱，雙十一，華為發放了兩份特別獎，第一份為陽光普照獎，隻要考核合格，人人獲得一個月的陽光普照工資；第二份為參與國產組件切換的人員發放20億獎金。
不過，從華為內部人士了解到，11月11日當天華為確實內部發文對做出貢獻的員工發放一個月基本工資的陽光普照獎，但第二份的20億獎金發放對象並不清楚，有可能是參與替代美國進口部件的部門核心員工。
而最新財報也顯示，華為並不缺錢，在中美貿易摩擦之下，仍然創造出佳績，前三季度營業收入達到6000億比肩工商銀行，淨利潤也斬獲535億元，同比增長21.59%。
每人至少多發一個月工資
11月11日，有華為員工在社交網絡上爆料稱，“雙11，華為發放兩份特別獎金！第一份，人人一個月陽光普照工資！11月發放！第二份，參與國產組件切換的人員發放20億獎金。”
上述網友透露，獎金是為了感謝員工自華為今年5月被製裁以來的努力和奮鬥。其中，陽光普照的艱苦奮鬥獎人人有份，11月15日發放。兩份獎金算下來，16級核心員工估計最少拿到15萬元獎金。
據北京青年報報道，華為表示，公司決定向應對美國打擊遏製作出貢獻的員工頒發“奮鬥特別獎”，為體現公司激勵導向，根據華為董事常委會決議《關於頒發奮鬥特別獎的決議》，發放對象為2019年11月1日在職的華為員工，不含2019年年中績效為C/D、違反競業協議、有BCG經濟類違規或信息安全一級違規等特殊情況。
“每個人發一個月陽光普照工資是真的，但20億獎金的事情不太知道，沒看到文件，”華為內部一位人士對記者表示，如果確實如網絡爆料所言，也羨慕那些參與國產替代項目的核心員工。
據《中國企業家》報道，20億獎金包隻有部分人有，主要是替代美國進口部件的部門，比如海思、采購、鯤鵬等，涉及到芯片、Google的Android服務套件、操作係統、商業軟件等替代業務，預計12月發放完成。
“估計是從年終獎池子拿出來的，羊毛出在羊身上，年底股票分紅可能會少。 ”
據了解，目前華為在世界上170多個國家和地區開展業務。今年5月16日和8月19日，美國商務部與工業安全局（BIS）根據美國出口管製法規（EAR）第744.11（b）款規定，將華為的69家和46家非美國關聯公司列入實體清單，所有受EAR管控的物項（包括硬件、軟件、技術等）向被列入實體清單的相關公司出口、再出口或境內轉移等，均須向美國商務部申請許可（即“實體清單事件”）。
由於實體清單事件，華為的部分供應受到影響，由此，華為也采取積極應對措施，以降低該事件的影響。
華客網:華為確認將向員工發放 20 億元獎金