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種種壓力士氣低落 美國教師暑假掀離職潮

全國中小學步入暑假之際,不少老師趁機放下教鞭改投其他行業。部分教師形容,校園內現在人手不足,各地的教材爭議此起彼落,德州小學槍案又令人關注安全,同行在種種壓力下士氣低落,紛紛決定另謀高就。

《華爾街日報》報道,勞工統計局的數據顯示,在2020年2月至今年5月間,已有30萬名公立學校的教職員離職,整體勞動力減少近3%。仍然在位的教師也意興闌珊,全國教育協會(NEA)調查發現,55%教師有意提前離職,比例明顯高於去年8月的37%。

教師表示,新冠疫情期間全國頒布防疫措施,同時實行遙距授課,已經讓人疲於奔命,校園重開後壓力更變本加厲。加州的4年級教師格裏德表示,過去1年間部分同事因為功課問題,在網上遭到家長無故批評,她自己曾被學生恐嚇,更有學校職員被學生毆打,無奈之下決定本月離職。

在猶他州任教的教師亨德森,則在學年中途辭職。他表示,部分學生不適應麵對麵上課,造成課堂秩序混亂,他曾短暫離開教室幾分鍾,回來時赫然發現幾名學生向天花板扔衛生棉條,也有人正在教師桌上翻滾,情況令人駭然。

另有教師表示,德州小學槍案令人重新關注槍支安全。海軍研究生院(Naval Postgraduate
School)的國土防禦與安全中心(Center for Homeland Defense and
Security)統計,去年共有249 宗校園槍擊案,而今年上半年至少已有152宗同類案件。

教育部回應時表示,教師麵對各種壓力,因此師資力量緊張,科學、數學、特殊教育、幼兒教育的情況尤其嚴峻。

國家教育統計中心(NCES)的數據顯示,全國44%的公立學校人員編製不足,超過一半學校表示,教師辭職導致人手短缺。

有教師表示,若不解決行業壓力的問題,教育人才隻會不斷流失。

媒體翻查職業網站領英(LinkedIn)的資料後,發現不少離職教師轉任銷售、教學教練、軟件工程師等工作,部分學曆較高的人更得到企業青睞。