胡錫進為公務員降薪三成訴苦 網民：還不如裁員三成

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#公務員降薪 三成訴苦, 網民留言: 公務員確實不應該降薪，應該精簡掉三分之二的人 https://t.co/ZK4PAl8vy2

— 自由亞洲電台 (@RFA_Chinese)
August 16, 2022

《環球時報》前總編輯胡錫進在網上發文寫道，有政府公務員告訴他，去年底開始薪水下降，預計今年全年要減少近三分之一，他認為政府應高度重視。該文一天的閱讀量達兩千四百多萬，在四萬多條留言中，大部分支持公務員降薪，甚至希望裁減公務員。

北京《環球時報》特約評論員胡錫進本周一（15日）發文，某地的兩位公務員告訴他，他們從去年底開始薪水下降了，預計今年全年要減少近三分之一。不斷有一些地方公務員降薪的說法，不知道這種情況的蔓延程度有多大。一些企業也出現降薪，至少在人們的印象中，如今降薪或者通過減少福利實際降薪，已經不是很個別的情況。不過，全國的退休金在繼續上調，除了受衝擊嚴重的服務業，薪水保持穩定的人仍是大多數。

該文稱，部分公務員和企事業單位員工收入下降，應該引起國家的高度重視。薪水是所有在職員工的核心利益，它按理說隻能升，不能降，如果要推行改革，也應盡量在保持薪酬存量的基礎上，通過提高目標激勵群體和扶助群體的收入來實現新的平衡。

網民：政府公務員降薪不如裁員

吉林網民劉芳周二接受自由亞洲電台采訪時表示，政府機構臃腫，公務員辦事效率低下，許多人應該被淘汰。她說：

“減工資，應該減員，政府要那麽多公務員幹什麽，他們也沒什麽事，一天到晚閑著，你政府負債這麽高，還不解雇公務員。老百姓的負擔又重，納稅人納這麽多的稅在養活他們。一抓就是貪汙多少億元。公務員就應該減員，減工資算什麽。”

截至周二中午，上述文章獲得兩千四百多萬閱讀量，其中15萬人點讚，4萬多人留言。一位留言者寫道，公務員確實不應該降薪，應該精簡掉三分之二的人，這樣效率更高，另有北京網民留言，胡錫進，你單位工作餐多少錢一份。“公務員收入應該和財政收入水平以及社會平均工資相適應，理性回歸。”

北京居民郭利對本台說，國內經濟下行，各行各業都在降薪或裁員。他舉例說：

“我一個朋友原來月薪一萬元，後來發不出工資叫他下崗，後來他找到一份新的工作，也是之前的職位，他的工資隻是原來的三分之一，三千來塊錢。公務員減薪是大勢所趨。”

中國財政負擔約七千萬人的薪水

中國究竟多少公務員，中國政府的財政供養人員數據一直是社會公眾關注的焦點，不過，官方從未係統性公布。2016年5月30日，中國人社部公布了《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。上述數字是指政府係統工作人員，比如人大、政協、政府、法院、檢察院等機關除工勤外的人員，不包括事業單位工作人員。學者認為，中國公務員人數看似不高，而且低於美國2015年政府公務員人數2800萬左右。但是北京改革和發展研究會會長陳劍提供的一個最新數據是，到2014年年底，中國財政實際供養人數遠超過6400萬。

依靠土地財政維持運作的時代將結束

時事評論人士李昂表示，多地公務員減薪是因政府財政收入減少，而公務員的薪資待遇優厚，他支持減薪。他對本台說：

“我認為應該減薪，公務員的待遇太好了。尤其拿著我們納稅人的錢自己給自己加薪。現在首先要減薪的就是你們這些公務員。一是要減薪，二是要把可有可無的崗位優化（精簡）出去。因為公務員的裙帶關係盤根錯節。”

李昂說，地方政府依靠賣地收入維持財政支出，隨著中國房地產市場疲弱，土地賣不出去，政府收入自然減少，唯有減少公務員薪水。他預料地方政府下一步應對方法是機構精簡，減少不必要的支出，這意味著依靠“土地財政”維持運作的時代將成曆史。