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據紐約時報11月3日報道
周四，亞馬遜（Amazon）公開表示已暫停招聘公司員工，其他幾家科技公司宣布裁員，科技行業的放緩變得更加明顯。
亞馬遜表示，因為經濟「處於不確定狀態」，公司高管本周決定暫停增加企業招聘。上個月，這家電子商務巨頭停止了零售業務的企業和技術人員招聘。
亞馬遜負責人力資源的高管貝絲·加萊蒂（Beth
Galetti）在公司內部和博客上發布的一份簡報中說，「我們預計在未來幾個月里將保持這種暫停，並將繼續關注經濟和業務方面的情況。」
與此同時，Lyft表示將裁員13%，即5000名員工中的650人左右。支付處理平台表示，將裁員14%，約1100人。
幾個月來，包括Meta和亞馬遜在內的科技巨頭一直在放緩招聘速度，而Robinhood和Coinbase等規模較小的科技公司已經宣布裁員。但很少有如此多的裁員和招聘凍結在同一天被披露。
在過去10年裡，科技公司引領了美國經濟的道路，在新冠病毒大流行最糟糕的日子裡提振了股市。但最近幾周，許多大型企業公布的財務業績表明，它們正感受到全球經濟動蕩、通脹飆升和利率上升的影響。
社交媒體公司在過去幾個月里一直在努力應對數字廣告的收縮。擁有Facebook和Instagram的Meta上周表示，到明年年底，其員工數量將「大致持平」。該公司計劃縮減一些團隊，只招聘高優先順序的領域。Snapchat的母公司Snap今年8月裁員20%，原因是宏觀經濟形勢嚴峻。
上周，微軟告訴投資者，本季度的新員工「應該是最少的」。擁有谷歌和YouTube的Alphabet也表示，本季度將招聘不到第三季度新增人數的一半。
亞馬遜警告投資者，本季度營收增長可能放緩至20年來的最低水平，其中包括關鍵的假日購物季。亞馬遜的員工人數在2020年和2021年翻了一番，但自今年年初以來已經縮減。截至第三季度末，該公司雇傭了150萬人。
科技公司正在進行更多裁員。上周以440億美元收購Twitter的埃隆·馬斯克已下令對該公司進行全面裁員，該公司約有7500名員工。推特的員工們開始分發一份「裁員指南」，上面有關於如何處理被解僱的建議。
周四，Lyft表示，面對「明年某個時候可能出現的經濟衰退」，該公司已決定裁員。該公司創始人洛根·格林（Logan
Green）和約翰·齊默（John Zimmer）在發給員工的電子郵件中說，所有團隊都將受到影響。
格林和齊默寫道，「重要的是採取這些積極的行動，以確保我們能夠加快執行速度，專註於推動盈利增長的最佳機會，並提供強勁的業務業績。」
今年夏天，Lyft裁減了2%的員工，主要原因是關閉了汽車租賃業務，並凍結了招聘。但該公司的創始人表示，公司仍需要「更加精簡」。它「也不能免受通貨膨脹和經濟放緩的現實影響」，這導致了拼車保險成本的增加。
Lyft還表示，計劃出售其第一方車輛服務業務，並希望該團隊的員工能在收購方獲得工作機會。
Stripe聯合創始人兼首席執行官帕特里克·科里森（Patrick
Collison）表示，該公司在疫情期間雇傭了太多的人，在運營上支出過快，但今年卻面臨通脹、高利率、能源成本攀升和初創資金下降的問題。
「我們對互聯網經濟的短期增長過於樂觀，」他在發給員工的電子郵件中說，並補充說，公司「低估了更大範圍放緩的可能性和影響。」
科里森還說，裁員不會平均進行。招聘等團隊將被大幅削減，因為該公司明年招聘的人數將減少。今年7月，Stripe將其內部估值下調了28%，至740億美元。
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