工人大批逃離之後，誰來組裝iPhone 14？
2021年7月24日，富士康鄭州科技園區，工人在生產車間工作。
近日，深陷疫情漩渦的鄭州富士康發布招工公告，不光用高額補助吸引新人加入，對返鄉的老員工也伸出橄欖枝。
公告稱，目前在政府部署指導下，公司當前各項防疫措施已取得階段性成效，園區生產與生活秩序陸續恢複正常。鄭州富士康在防疫措施、住宿設施、環境消殺、員工關愛等方麵進行了全方位加強與改善。
為了鼓勵新人入職、老員工返廠，富士康科技集團鄭州 （航空港區）
科技園iDPBG數位產品事業群激勵政策一再調整。自11月1日起至30日，iDPBG鄭州廠區正常出勤的全體員工出勤補貼調整至每天400元，相比之前整整漲了8倍。
工廠預招10萬人，但目前僅有3萬人報名。
10月的鄭州富士康
發生了什麽？
蘋果公司每年9月發布新一代iPhone，而作為中國最大的iPhone生產基地，每年8月至12月是鄭州富士康生產旺季。因此，每年的這個時候，工廠便開始大量招聘臨時工以應對旺季需求。
今年也不例外，iPhone 14係列的訂單如約而至。
“國慶節期間，廠裏不提倡放假，不提倡員工回家，10月1日放假一天，2日就開始上班了。”老員工張明 （化名）
告訴《中國慈善家》，公司方麵之所以這樣安排，一是因為訂單量大，忙不過來；二是擔心疫情風險，耽誤不起。
國慶長假前，全國有高中風險1499個，其中河南有高風險地區6個，中風險地區2個。
雖然廠方不提倡國慶期間休假，但仍有不少員工還是選擇回家。於是，這個長假，成為了鄭州富士康疫情的轉折點。
10月8日，法定長假後上班的第一天，所有人都做了核酸檢測。當天晚上，張明所在的廠區樓層被封。當時，沒有人向員工做任何解釋，很多人議論說，“廠區有兩人核酸結果異常。”
2022年11月6日，鄭州富士康園區內，防疫人員進行環境消殺工作。
10月9日，多數人正常上班，但廠方對生產車間進行了“特殊管理”。當天下午兩點，午飯一直推遲著遲遲不開飯，也不讓員工離開。隨後，廠方弄來了一些麵包、方便麵和酸酸乳，讓員工“對付一下”。
“領導說，該生產生產，下一步要聽上麵通知。直到晚上，我們才接到通知，我所在的三棟、四棟樓的人可以離開，一棟、二棟繼續封控。”張明回憶說。
那天，張明接到流調電話，被告知是“次密接”，需要隔離。張明當時問對方，“密接”發生在哪裏？對方稱有可能是食堂，也有可能是在某處做核酸的過程中。流調人員還吩咐他不要在廠區亂轉，等進一步通知。
經過幾輪混亂的信息轟炸之後，張明被要求集中隔離7天。等結束隔離後出來，他發現富士康豫康北的隔離點已經全部住滿，隨後，恒大一處爛尾樓也被征用來當作臨時隔離點。
各方麵信息非常混亂，管理也混亂，以至於廠區內人心惶惶。一些員工發現，很多密接和次密接人員都沒有被要求隔離，甚至一些陽性病例也能在廠裏自由活動。
“那幾天，大家表麵上都在正常上班，有問題拉走，天天都有很多救護車和大巴車來拉人，搞得大家都特別慌。”張明說，廠方已經不再判定密接，混檢異常後再單檢，隻要核酸結果正常，就還正常上班。
張明眼見著自己的同事一個個都“陽”了。10月18日，他去車間上班，原本有四、五百人的車間，當時隻剩下寥寥幾十個人。隨著感染人數增多，恐慌的情緒不斷蔓延，有人開始在夜裏逃走。張明透過宿舍窗戶，經常能看到拉著行李箱翻越圍欄的員工。
那段時間，廠方為了留住人，提高了酬勞標準。“平時我們的日薪是一百多塊錢，那幾天，上一天班能掙三百多塊，這也是一部分人堅持留下來上班的原因。”張明說。
10月30日，張明認識的一位員工抗原檢測結果為陽性，但不知何故還能在廠區裏晃蕩。這成為了擊潰張明心理防線的最後一根稻草，他頓時感覺沒辦法再堅持下去了，當天就加入了步行逃離的大軍之中。
步行約5公裏之後，張明被所在地政府的車輛點對點接走了。
2022年10月30日，鄭州，富士康返鄉人員。
無法停擺的公司
富士康於2010年正式入駐鄭州航空港區。
根據媒體公開報道，為了築巢引鳳，河南和鄭州省市兩級出錢出力出人，不光開出了15億美元建廠補貼的籌碼，同時還承諾投產後前五年免企業所得稅和增值稅，後五年減半。
鄭州富士康也不負重望，上遊下遊牽動整個產業，在解決龐大就業的同時，也給當地GDP做出巨大貢獻。
2012年，該公司承擔了iPhone
5係列熱銷手機的相當一部分的生產訂單。同年8月，根據擴大產量的業務需要，鄭州富士康啟動了約20萬個崗位的員工招募。
招工並不順利。河南雖然是勞動力大省，但大部分人習慣了到北上廣深一線城市務工，留在省內的勞動力資源有限，航空港區對打工者也缺乏吸引力。
為了幫助富士康招工，當時河南由政府出麵，聯絡各地市和勞務中介機構共同協助，對新招到富士康工作的工人給予每人每月200元的補貼。幾乎是集全省之力，終於為富士康招募了近20萬名工人，其中大部分為河南本省勞動力。
公開資料顯示，這次受疫情衝擊嚴重的iDPBG事業群是富士康旗下負責蘋果iPhone組裝的業務部門，是iPhone
14係列最大的代工廠商，占iPhone 14係列整體代工比例7成左右，同時也是高端iPhone 14
Pro係列機型的主力代工廠商。
蘋果公司近日在一份聲明中表示，因受新冠疫情的影響，其新款手機iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro
Max的出貨量會暫時下降，但需求依然強勁。“我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。我們正在與供應商密切合作，以恢複正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全。”
有評論指出，如果鄭州富士康停擺，最直接的後果是20萬人一下子沒了工作，再連帶關聯產業鏈，上下遊近百萬人的飯碗都會被影響。
11月10日，富士康母公司鴻海集團召開第三季度法人說明會。鴻海集團董事長劉揚偉在會上表示：“在河南省政府的支持下，我們會以最快速度撲滅疫情，並且恢複滿產能的生產。”
但是，這並不是一件容易的事情。
2013年 2月27日，設在鄭州隴海路鄭州人力資源市場的富士康科技集團鄭州招募中心。
招工難題
“一切皆安，靜待歸來。”11月12日，鄭州富士康在官方社交平台上連續推送了“鄭州iDPBG事業群預招工政策公告”。
招聘公告稱，員工麵試前需就地進行3天集中隔離，對於通過麵試入職的員工，每天按100元計算隔離生活津貼
（就地隔離但未入職人員不享有該津貼）
。這次招聘，以派遣小時工入職，未進入車間正式到崗前每一天100元，進入車間後，按每小時30元計薪。在職滿月後，一次性享有3000元穩崗津貼。
第二天，官方再發公告，內容有了調整：隔離生活津貼一項，從每天100元提高到400元，但要求幹夠15天。如果15天內離職，則仍按每天100元發放。
兩天兩則公告，隔離補助從100元漲到400元，招工的急切心情可見一斑。
鄭州周邊某村的一位村民告訴記者，自己所在村莊的微信群裏，村幹部轉發了一份給“各鄉鎮領導”的相關通知。通知要求鄉鎮領導協助富士康招工，同時提出重點要做返鄉的富士康老員工的工作，積極動員他們返廠。
10月底從富士康逃離的老員工張明告訴《中國慈善家》，村幹部確實來做過他的工作，鼓勵他回富士康上班，並且表示可以派車免費送他回工廠。
“現在不確定的因素依然很多，我得過幾天再看要不要回去。”張明說，他一直在向留守的工友了解廠區的疫情防控情況，目前暫時不考慮返廠，得等到疫情完全穩定後再做打算。
很多人也和張明一樣，對於是否回公司上班仍心存疑慮，表示還將繼續觀望。
2022年11月1日，鄭州富士康iDPBG事業群普工招募廣告。
“現在 （富士康）
的疫情已經控製住了，全部由政府管理，沒有控製住的話也不會招工。”鄭州富士康接待服務中心負責人告訴《中國慈善家》。
“報名後不要亂跑，在家待著。加上我們工作人員的微信，把手機和身份證的正反麵拍照發過來，報上後會收到短信通知。然後在當地我們指定的酒店集中隔離3天，核酸檢測是陰性的話我們會統一派車拉過來。”該負責人說，隔離期間，一天補助400元，吃飯免費。
這位負責人還透露，自發布招聘廣告以來，已經有3萬餘人報名，但缺口一共是10萬人。
“現在幹活的人很少，也不像以前一樣有固定崗位，哪塊業務需要人，就調撥員工過去。隻要是在職員工，除了正常工資，一天還另外補助400元。”一位在廠員工告訴《中國慈善家》。
他還告訴記者，有些員工在上班之餘，還充當起誌願者，給隔離人員發放物資。
記者還通過在職員工了解到，目前，鄭州富士康廠區以雍州路為劃分界線，東邊為東廠 (K.L.G區) ，西邊的為西廠 （A-F區）
，陽性人員在隔離轉陰後，先到東廠區上班；而陰性人員在連續5天核酸陰性後，到西廠區上班。對應的宿舍也做相應的劃分。
11月13日，首批新員工陸續抵達富士康園區。一輛輛的大巴車，以“點對點”的方式給工廠送來了來自新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。