去年一位93歲老人被拍到麥當勞打工，還一周四次夜班，一度成為社會熱話。本想感歎一句：”哪有什麽歲月靜好，隻是有人替你負重前行。”但這位日本老人告訴了記者一句話：”働くことが好き（喜歡工作）。”什麽？這年頭還有人喜歡工作？啊不，這年頭還有人到了90，還喜歡工作？年輕人：”養花，養鳥，打麻雀不好嗎？”
日本91歲打工人，打破世界紀錄
針對此事，評論區的中外網友也是各有各的看法。雅虎新聞報道下的評論，多是被激勵到的年輕人。
“任何年齡都可以工作是件好事”“附近麥當勞的老年員工人數正在增加。”“決定工作的人和雇用她的店都很棒！”“成為一個『
想要工作就可以隨心所欲地工作』的世界就很好。”但也有年輕人說：”不要說90歲了，現在立馬不想工作。”“退休圈都開始搶飯碗了？”
不過細想，如果職場對於每個年齡段的人都公平，也不是一件壞事啊。畢竟還有很多人是真的熱愛工作，才選擇一直工作的。說到這，不禁讓日站君想起了另一件”日本91歲大齡打工人”的事件，且與大家來說說……
在”93歲最老麥當勞打工人”出現之前，這位91歲名叫玉置泰子的人，被稱作日本最年長的打工人。一度打破了健力士世界紀錄——世界上最年長的辦公室文員。這件事在當時產生了不小的關注度，影片下上百條留言，幾乎都在稱讚老人的工作態度。
確實，玉置泰子做出了一般人做不出的選擇和成績。雖然身體年齡90多歲，但她依舊每天五點半起床，做半個小時的瑜伽。工作時間也和其他年輕人一樣，早上9點前到公司，傍晚5點半下班，始終保持著高漲的”打工”熱情。而且這已經是她工作的第78年。在她從15歲失去父親後，就開始工作養家（養3個兄弟姐妹），即使現在已經不需要她來支撐家庭，她依舊選擇奮鬥在一線。
但難免的，90歲的人做起事情來不如20歲的人那麽麻利，而且麵對辦公室新科技的普及，也令她摸不著頭腦。而玉置泰子當然不會固守陳規，她選擇向前邁一步。請教身邊的年輕人，教她如何打字，盡管現在打字還是很慢，教她如何做Excel表格，盡管用起來不太習慣。就連小她12歲的董事長都坦言：”我真的很依賴她。”就像玉置泰子所說，有些時候是公司需要我。
91歲的玉置泰子正如日站君剛剛所說的”很多人是真的『熱愛工作』才選擇一直工作”。
日本大齡工作者
不少人認為玉置泰子的事件是個個例。但據日站君了解，在日本這樣的大齡工作者絕非隻有一個。比如說，這位90歲的玻璃切割工匠藤本幸治……
90歲的玻璃切割工匠：熱愛藝術
用傳統的刮刀研磨機，在玻璃器皿上製作出花紋，這樣的方式雖然藝術但卻太過老舊。如今取而代之的是更加先進的流水線技術。但因為熱愛，他始終堅持。即使已經過了90歲的高齡，藤本幸治依舊帶著老花鏡，深夜伏案，確保每一次的線條都精準，每一次的花紋都描繪的恰到好處。
盡管這些藝術品並不會讓他賺的盆滿缽滿，但當它們在老爺子手中被把玩時，在商店裏被一個顧客駐足稱讚時，他的心裏就滿足了。就像評論中所說，”熱愛藝術和自我滿足，令人敬佩”。
90歲的健身教練：敢於嚐試
無獨有偶，90歲的瀧美香也是個高齡職人，不僅是有人氣的YouTube博主，同時是位健身教練。因為熱愛並堅持健身，在社交媒體上收獲了不少粉絲。更令人敬佩的是，瀧美香不僅僅通過健身擁有了強健的體魄，還擁有了一個敢於挑戰與嚐試的膽量。
她嚐試人生第一次種睫毛，即使89歲，但管他呢。第一次用英文介紹自己，不流利沒關係，下一次會比這一次好。緊跟潮流挑戰年輕人喜歡玩的”動作”，比如說像手機一樣將自己折疊起來。
86歲的工程師：不斷動腦
如果說90歲的瀧美香用運動向年輕人發起挑戰，那麽這位號稱全球最年長的程式員”若宮正子”，則是用腦子發起了挑戰。她40歲開始學英語，60歲買電腦，做了20年的碼農製作出遊戲App”hinadan”。
如今這款App已經有四國版本，全球下載用戶數量已經突破了8萬人。因為這件事，連美國蘋果公司邀請她出席了”開發者大會”。在現場若宮正子向庫克（Timothy
Donald Cook）演示了這款遊戲。她還自豪地說：”庫克讚揚了我。”
86歲的若宮正子正在做的事，讓矽穀精英都膜拜。後來她參與聯合國英語演講，說道：”如果沒有40歲時的那次，嚐試買電腦學程式，大概會因為害怕做不到而放棄”。所以最應該感謝的是，40歲那個有勇氣的自己。
76歲的星巴克店員：突破自己
除此之外，還有76歲的星巴克店員山田勝子。因為勝子丈夫的離世，她在星巴克開啟了她人生中的第一次打工。麵對每天的”打工挑戰”，她一麵微笑，一麵說著”每天每天都會有很多新的發現”。而與自己”孫輩”的同事相處，大家對她的評價多是”像是姐姐一樣的存在”。在短短的幾分鍾影片裏，山田勝子多次發出爽朗的笑聲，雖然工作是人生新的挑戰，但她享受這種挑戰，並說自己十分開心。
任何年齡都可以挑戰自我
高齡打工人對於職業的態度，與當下的我們有很大的不同。他們在努力拋棄年齡的限製，去熱愛工作，擁抱藝術，嚐試新的生活，體驗不同的學科。好像他們的存在，是在為年輕人遞上一份膽氣。就像93歲最老麥當勞打工人的同事感慨道：”藪田先生讓我明白，人們在任何年齡都可以挑戰自我。”看過”76歲星巴克店員”事件的網友說，”他們的存在，對於年輕人而言也是學習的榜樣”。打破健力士世界紀錄的玉置泰子的同事也說”我從她那裏得到了勇氣”。
這些高齡職員也讓我們想起了海明威那部著作《老人與海》。故事中84天沒有釣到一條魚的老人，背地裏被人嘲笑與嫌棄，但第85天老人沒有沮喪，沒有倦怠，為了釣到更大的大魚，他選擇繼續出海，向限度挑戰。就是這樣，沒有沮喪，沒有倦怠，繼續熱愛，向未來挑戰。