揭秘ChatGPT的AI“夢之隊”：90後展現強大創新力

2022 年 11 月 30 日，OpenAI 公司（致力於人工智能研究的非營利機構）發布了由大型語言模型驅動的自然語言處理工具
ChatGPT。該工具通過學習和理解人類語言，能夠與用戶進行高質量對話，甚至還能撰寫郵件、視頻腳本、文案、代碼、論文和小說等。由於在同行中具有較卓越的性能，ChatGPT
推出僅 2 個多月的時間即引爆全球。

除了關注 ChatGPT 性能本身外，業內人士更關注該 AI “夢之隊”
成員到底具有哪些特征，才促使他們在全球大型語言模型創新技術領域如此獨領風騷。

根據 OpenAI 官網顯示，為 ChatGPT 項目做出貢獻的人員共 87
人。現就該團隊成員職務構成、年齡分布、教育背景、人員流動、華人成員、成員貢獻等數據進行統計分析，並總結歸納其特征。

ChatGPT 團隊規模不足百人（共 87 人）。分析發現，其顯著特征是
“年紀很輕”“背景豪華”“聚焦技術”“積累深厚”和“崇尚創業”。

該團隊平均年齡為 32 歲，“90後”
是主力軍。他們引領的這一波大型語言模型技術風潮，充分說明了那些經常被認為研發經驗不足的年輕人，完全有可能在前沿科技領域取得重大突破。

圖｜ChatGPT 團隊年齡分布（數據來源:AMiner 科技情報平台）

團隊成員絕大多數擁有名校學曆，且具有全球知名企業工作經曆。從成員畢業高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大學（14
人）、加州大學伯克利分校（10 人）、麻省理工學院（7 人）、劍橋大學（5 人）、哈佛大學（4 人）和佐治亞理工學院（4
人）。

此外，ChatGPT 不一味強調高學曆，其成員並非 “清一色” 的研究生學曆，而是本、碩、博人數相對均衡。

團隊成員有 10 人從穀歌跳槽加入，其他成員也大多來自
Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel
等頂尖或知名科技公司。另外，該團隊有 5 人被評為 2023 年度 “AI 2000
全球人工智能學者（全名單鏈接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中 2 人為 OpenAI
聯合創始人，2 人分別被評為全球機器人和機器學習領域最具影響力學者。可見，技術型頂尖學者對創新型團隊的引領作用至關重要。

從成員職位構成看，該團隊成員近 9
成為技術人員，未配備技術與產品之外的職能人員（如公共關係、市場營銷等人員），而是高度聚焦於技術研發。由此可見，在數字化傳播時代，一款人工智能產品隻要性能足夠優異，即使未配置專人做推廣營銷，也能在短短的一兩個月時間內在全球引爆。

ChatGPT 是 OpenAI 在大型語言模型領域多年技術積累的結果。統計發現，在與 ChatGPT 相關的先前 7
大技術項目研發中，ChatGPT 團隊成員參與人數最多的是 Codex 項目，共有 22 人參與，占總團隊人員總數的 25%；其次是
WebGPT 和 InstructGPT，共有 9 人參與；第三是 GPT-3，共有 6 人參與；第四是 RLHF，共有 3
人參與。由此可見，ChatGPT 團隊成員在生成式預訓練語言模型領域有較深厚的技術積累，特別是 1/4 團隊成員曾參與過同樣基於
GPT-3 的 Codex 項目的研發經驗，對後續成功研發 ChatGPT 打下了堅實的基礎。

圖｜ChatGPT 團隊參與先前 7 大技術研發人數

分析發現，該團隊成員不再把進入 “大廠” 作為首選，而是更傾向於選擇更加創新潛力的創業機構。團隊成員大多是從 “大廠”
跳槽，以及作為應屆生加入，其次就是從相對 “穩定” 的科研機構和高校教職崗位離職後加入。即使從 ChatGPT 團隊離職的 4
位成員，也仍然選擇加入創業公司或機構。

圖｜ChatGPT 團隊成員流動示意圖（數據來源：AMiner 科技情報平台）

此外，ChatGPT 團隊中也有華人的身影。團隊共有華人 9 人，占團隊總人數 10%。其中 5 人本科就讀於中國內陸高校，3
人大學教育經曆均在美國高校完成。

圖｜ChatGPT 團隊中的華人成員（數據來源：AMiner 科技情報平台）

華人學者歐陽龍參與了與 ChatGPT 相關的 7 大技術項目中的 4 大項目的研發，是 InstructGPT
等關鍵技術項目的核心人員。

圖｜ChatGPT 團隊技術貢獻情況（參與 3 項及以上關鍵技術項目的成員）

根據以上分析所獲相關啟示，就國內人工智能前沿技術發展提出以下建議：

（一）注重科技興趣和信仰培育，鼓勵優秀年輕人投身於前沿技術創新浪潮

OpenAI 是一家非營利的人工智能研究機構，其 ChatGPT 團隊的顯著特征是 “年輕” 和 “優質”。一個平均年齡僅 32 歲的
87
人團隊，就能夠引爆全球新一輪人工智能技術浪潮，其背後是團隊成員對人工智能技術的興趣和信仰，以及對技術創新和研發的全心投入。國內不缺乏如這些年輕人一樣的優秀人才，若能更加注重對其科技興趣和信仰培育，鼓勵其心無旁騖地投身於前沿技術創新，我們就能在全球科技競爭中占據一席之地。

（二）“大廠” 前沿科技創新疲態顯現，鼓勵年輕人將目光投向創業公司

本次 OpenAI 不足百人的團隊推出的大型語言模型 ChatGPT，讓穀歌、Meta 以及國內 “大廠”
感到壓力巨大，它們隻好紛紛跟風上馬類似項目。“大廠” 因其創新機製、組織文化等相對固定，在本次大語音模型創新浪潮中疲態盡顯。今後，正如
ChatGPT
一樣，更多的突破性創新技術或許會來自創業公司。因此，鼓勵國內有誌投身前沿科技創業的年輕人，把目光投向更具創新潛力的創業公司。

（三）海外華人學者是全球科技創新的重要力量，鼓勵加強對外學術交流

在全球人工智能前沿領域，華人學者是一支重要的科技創新力量。海外華人學者是中外學術交流的重要橋梁。本輪以 ChatGPT
為代表的基於大型語言模型的 AIGC 技術發展速度，令國內某些業界人士感到
“驚訝”。對外學術交流的重要性在於，能夠比較實時、準確感知和把握全球前沿技術發展的脈搏和趨勢。在全球疫情走向尾聲之際，鼓勵國外頂尖學者走進來，國內學者走出去，對促進國內前沿科技創新發展具有重要意義。