劃重點：
1.即使在高薪科技行業，穀歌也向來以提供令人豔羨的福利聞名，包括免費洗衣、按摩、餐飲和健身設施。
2.為了支持其參加AI競賽，穀歌正努力削減成本，包括裁員、削減項目以及最新的削減福利。
3.穀歌正努力追趕微軟的腳步，向AI領域投入更多資源，幫助改變人機交互方式，開啟新的創新時代。
騰訊科技訊
4月1日消息，穀歌向來以提供免費午餐、按摩等令人豔羨的福利聞名於科技行業，不過為了更專注於AI競爭，這家科技巨頭正在努力削減成本，並重新定位自己。
美國當地時間周五，穀歌及其母公司Alphabet首席財務官露絲·波拉特向全體員工發電子郵件，宣布該公司將關閉部分辦公室的“微型廚房”，並在人流量不高的日子關閉自助餐廳。同時，該公司也不再提供免費零食、麥片、濃縮咖啡和蘇打水。
此外，個人筆記本電腦等辦公設備的支出也將被削減。穀歌正引入一個內部工具，以幫助團隊選擇成本更低的外部服務提供商，如軟件和設備提供商。波拉特還在電子郵件中證實，今年早些時候宣布的大規模裁員仍在“某些國家”繼續進行。
她在電子郵件中寫道：
“就像我們在2008年所做的那樣，我們將通過研究數據來確定其他支出領域效率不高或者不符合我們期望的地方。”她補充說，穀歌今年的目標之一是“通過提高速度和效率實現持久的成本削減”。
波拉特說：“鑒於我們最近的增長有所減緩、經濟環境充滿挑戰，以及在推動技術發展過程中發現了更多投資機會（特別是在AI領域），這項工作顯得尤其重要。”她說，穀歌還將團隊轉移到“優先級更高的項目”，將新招聘的速度保持在低於過去幾年的水平，並削減在軟件工具、設備和顧問方麵的支出。
即使在高薪科技公司中，穀歌也因其提供各種福利而聞名，包括免費洗衣、按摩、餐飲和健身設施。令人豔羨的福利、高薪和經常性授予股票獎勵，使該穀歌獲得了“矽穀最佳雇主”的美譽。在疫情期間，穀歌的部分員工甚至抱怨公司沒有把食物送到他們家門口。
但科技股的拋售和對經濟衰退的擔憂終結了IT從業者的黃金時光，穀歌也不得不追隨其他科技同行的腳步，解雇了數千名員工，削減了擴張項目，並取消了員工長期以來已經習慣的福利。
穀歌發言人克裏斯·帕帕斯說：“我們正在進行許多更符合實際情況的改變，以幫助我們繼續以負責任的態度管理我們的資源，同時繼續提供行業領先的福利和待遇。”
為了應對經濟不確定性，科技公司最近又開始了新一輪的降本增效行動，此前在疫情時期的增長發生逆轉後，它們又開始削減開支。今年1月，穀歌實施了首次大規模裁員，解雇了1.2萬人，震驚了那些本以為該公司不會受到科技裁員潮影響的員工。
本月早些時候，Facebook母公司Meta表示，將在未來幾個月裁員約1萬人，這是所謂“高效年”的一部分。該公司去年秋天裁掉了約1.1萬人。亞馬遜本月也表示，將在廣告和雲計算等領域再裁員9000人，此前該公司已經宣布計劃裁員1.8萬人。
穀歌也在努力跟上微軟的步伐，而越來越多資金充足的初創企業也在推出新的AI產品。許多業內人士表示，這些產品將改變人與計算機交互的方式，並開啟一個科技競爭和創新的新時代。
過去十年，穀歌在AI領域投入了數十億美元資金，聘請了許多世界頂級研究人員。但當規模比其小得多的初創公司OpenAI開始推出圖像生成器和聊天機器人等AI工具時，穀歌卻依然被打了個措手不及，不過這卻讓普通用戶、技術專家和華爾街感到興奮。
當然，穀歌仍處於AI競賽的中心賽道，在運行訓練尖端AI算法所需的巨大能源密集型計算程序方麵，穀歌充滿計算機服務器的大型數據中心使其具有天然優勢。波拉特說，該公司目前的工作重點是尋找更有效地使用這些計算機以節省時間和能源的方法。
波拉特寫道：“我們將專注於更有效地分配我們的計算工作負載，讓我們的服務器和數據中心發揮更大作用。我們已經在這些努力中取得了進展，並將繼續提高效率。考慮到基礎設施是我們最大的投資領域之一，這些工作加起來非常重要。”
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